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Mitsubishi Electric

# 【名古屋】経営管理・管理会計（工場経営パートナー）【名古屋製作所】

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：30万円〜 ■想定年収：550万円 〜1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:30〜14:15 【休日】 年間休日：125日 ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、 

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## Job description

職務内容
- 採用背景 当社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。 こうした変化に対応するため、従来の「数字を管理する経理」から、「経営判断を支える管理会計」への機能強化を進めています。 製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。
- 業務内容 製作所経理部において、管理会計業務全般を担当いただきます。 単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。 将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。 ≪具体的な業務内容≫
- 予算・業績管理 ・年度予算・中期計画の策定 ・月次業績分析 ・利益改善活動の推進 ・KPI管理
- 原価管理 ・標準原価管理 ・原価差異分析 ・製品別採算分析 ・原価改善プロジェクト
- 経営支援 ・経営会議資料作成 ・設備投資採算性評価 ・事業採算分析 ・経営層へのレポーティング
- グローバル管理会計 ・海外工場との連携 ・グローバル予算管理 ・海外子会社業績分析 ・グローバルKPIの整備
- 経営改革・DX ・BIツール活用 ・データ分析基盤構築 ・業務改善 ・管理会計高度化プロジェクト
- 業務の魅力
- 経営に近い立場で働ける 工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
- 事業全体を俯瞰できる 生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
- グローバルに活躍できる 海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
- 変革を推進できる 管理会計の高度化やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。
- 事業の強み、魅力 当社は、FA（Factory Automation）製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC（シーケンサ）などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広い業界で活用されており、自動化・DX・省エネルギー化への需要拡大を背景に、市場は今後も成長が期待されています。 経理部門では、管理会計や原価管理、設備投資評価、収益分析などを通じて事業戦略や工場経営を支える役割を担います。グローバル事業の成長を数字の面から支え、経営に近い立場で活躍できることが、このポジションの大きな魅力です。
- 使用言語、環境、ツール、資格等 【必須】 ・日本語（ビジネスレベル） 【歓迎】 ・英語（メール・Web会議・資料読解レベル） ※TOEIC700点程度以上を目安 ※海外工場・海外グループ会社とのコミュニケーション機会があります。
- ERP ・In-house会計システム ・SAP（FI/CO）
- Microsoft Office ・Excel（関数、ピボットテーブル、Power Query等） ・PowerPoint ・Word
- データ分析 ・Power BI ・SMD
- その他 ・Microsoft Teams ・SharePoint ・Outlook ※生成AIやデータ分析ツールを活用した業務改革にも取り組んでいただきます。
- 配属先組織 ・名古屋製作所 経理部
- 組織ミッション グループ全体の持続的成長への貢献 �〃侏�専門家・・・社会的責務の遂行、及びその効率化による貢献 ��経営参謀・・・所長室/製造部/システム部/工作部のCFO �Ｄ敢此Υ覯莎’宗ΑΑΕ哀襦璽廚離轡鵐�タンク的機能
- キャリアアップイメージ 入社後は管理会計業務を中心に経験を積み、 ・製作所内の複数事業の管理会計 ・製作所全体のとりまとめ、経営企画 ・海外拠点経理 ・事業部経理 ・本社経営管理 など、多様なキャリア形成が可能です。

### 職場環境 残業時間
- 月平均30時間/繁忙期45時間 出張：有 (年数回・短期出張)

### 転勤可能性

当面無 (国内拠点、国内外関係会社出向) リモートワーク：有 (週１日程度利用可能)

### 中途社員の割合

約30% 【変更の範囲】 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
- 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-n@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
- 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における管理会計経験 ・原価計算・原価管理経験 ・予算管理・業績管理経験 ・経理実務経験（５年以上）
- 歓迎要件 ・工場経理経験 ・標準原価制度の運用経験 ・設備投資評価経験 ・経営企画経験 ・海外子会社管理経験 ・SAP等ERP利用経験 ・Power BI、SMD等BIツール利用経験 ・Excelによるデータ分析スキル ・英語によるコミュニケーション能力
- 求める人物像 ・数字を通じて経営に貢献したい方 ・課題を自ら発見し、改善提案できる方 ・関係部門を巻き込みながら仕事を進められる方 ・論理的思考力と分析力を有する方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・グローバルな環境で活躍したい方 待遇 【勤務条件】

### 雇用形態
- 正社員

### 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

### 賃金形態
- 月給制

### 月給
- 30万円〜

### 想定年収
- 550万円 〜1,100万円（経験・役割等による）

### 残業手当
- 有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）

### 賃金改定
- 年1回（4月）

### 賞与
- 年2回（6月・12月）

### 退職金
- 有

### 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

### 各種手当
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】

### 就業時間
- 8:30〜17:00

### 所定労働時間
- 7時間45分（休憩45分）
- フレックスタイム制：有
- コアタイム：10:30〜14:15 【休日】 年間休日：125日 ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

### 年次有給休暇
- 20日〜25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動（4〜20日）
- その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】

### 福利厚生
- 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 勤務地 【雇入れ直後】
- 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所(愛知県名古屋市)各線「大曽根」駅から徒歩6分 【変更の範囲】 会社の定める場所（※） （※）業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 す。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Pay: 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：30万円〜 ■想定年収：550万円 〜1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:30〜14:15 【休日】 年間休日：125日 ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、[Apply on Mitsubishi Electric’s careers site →](https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?job_code=3638)

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