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Mitsubishi Electric

# 【神戸／業界未経験・ポテンシャル歓迎】システムエンジニア：原子力発電所向け中央監視制御システム【電力システム製作所】#

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜 ■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃 

Listed on Mitsubishi Electric’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Mitsubishi Electric’s careers site →](https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?job_code=3017)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Electric](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/) / 【神戸／業界未経験・ポテンシャル歓迎】システムエンジニア：原子力発電所向け中央監視制御システム【電力システム製作所】#

## Job description

職務内容
- 採用背景 当社では、中央制御室リニューアル工事や国内外の原子力発電所建設を推進しており、これらの工事で新たな監視制御システムを導入する計画です。プロジェクト運営やシステム開発など、モノづくりの側面から電力事業・原子力事業の発展に携わりたい方を募集します。 ★電力システム製作所について [https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html](https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html)
- 配属部門 原子力部 原子力電算システム設計課
- 配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外における原子力発電プラントの安全・安定運転への貢献 ・事業環境の変動に応じた新技術の導入 ・保全ビジネスや海外等への事業拡大 【原子力電算システム設計課】 ・計算機システム及び顧客業務系システムに関する設計開発やプロジェクト管理。 ・原子力発電所向けサイバーセキュリティ対策強化 ・DXソリューションの顧客提案及び設計開発
- 業務内容 ・原子力発電所への製品導入に向けた要件定義・プロジェクト運営 ・中央監視制御システムに係るプロジェクト運営・システム開発エンジニア ・顧客(電力会社・原子力関係団体）との技術折衝 ・関連メーカ、当社グループ会社のリーディング ・中央監視制御システムの仕様策定・開発 ・プロジェクト運営（品質管理、工程管理、コスト管理） 本職務は、デスクで黙々とコードを書くプログラマではなく、多様な専門家を束ね、巨大なシステムを完成させる「プロジェクトの司令塔」としての役割を担っていただきます。 1. 誰と、どのような関わり方をするのか 「現場の言葉」と「設計の理論」を繋ぐポジションです。

### 顧客（電力会社・原子力関係団体） 関わり方
- 「新しい制御室をどう使いやすくするか」の要望をヒアリングし、技術的な実現可否を検討・提案します。

### 活かせる経験

設備管理や保守で培った「ユーザーとしての使い勝手」や「現場の制約」を考慮した提案が、顧客からの深い信頼に繋がります。

### 協力会社（ソフトウェア・制御盤メーカー） 関わり方
- 決定した仕様に基づき、設計・製作を依頼します。進捗に遅れがないか、品質に不備がないかをモニタリングしながら、協力会社をリーディングします。

### 活かせる経験

現場での「作業指示」や「外注管理」の経験を活かし、相手に正確な意図を伝達することで、プロジェクトを円滑に回すことができます。

### 社内関連部門（電気設計・機械設計・品質保証） 関わり方
- 品質管理部門、工事部門などと協調し、プラント内の配置・配線に係るハードウェア面の作業調整を行います。

### 活かせる経験

「図面」という共通言語を使用し、調整役（ブリッジ）を担うシステムエンジニアとして活躍できます。 2. 具体的な仕事の流れ 1つのプロジェクトは数年単位となります。じっくりと腰を据えて、以下のプロセスを主導します。 ・要件定義： 顧客の「やりたいこと」を整理し、システムの「機能」として定義する。 ・基本設計： 画面の構成やデータの流れ、他設備との接続ルールを決定する。 ・製作・工程管理： 協力会社が作るソフトやハードの進捗をモニタリングし、納期通りに完成させる。 ・検証・導入： 完成したシステムが正しく動くか試験を行い、現地（原子力発電所）への導入・立ち合いを行う。 ★原子力プラント用電機品の紹介 [https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html](https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

- 使用言語、環境、ツール、資格等 プロジェクト管理スキル、情報処理技術 （入社時には無くても教育制度有り）

### 教育体制 ・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 配属先での実践的な指導を通じて、業務に必要なスキルを習得していただきます。

### Off-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）

業務外でのセミナーや研修を通じて、専門知識や技術を学ぶ機会を提供します。また、オンライン講座等自由に受講できます 習熟支援：経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポートいたします
- 業務の魅力 原子力発電所は、今後の脱炭素社会を支えるベースロード電源として、またデータセンターへの安定した電源供給や経済安全保障の観点からも、国内外でその重要性が再認識されています。三菱電機は、これまで国内向け加圧水型原子力発電所向けの主要メーカーとして、多数の電気計装設備を導入してきました。今後は、海外市場におけるシェア拡大にも積極的に取り組んでいます。当社業務を通じて、国内外の重要インフラ設備の建設・設備導入に第一線で参画することができ、社会への貢献を実感できる非常にやりがいのある業務です。

### 職場環境 残業時間
- 月平均30時間/繁忙期55時間 出張：有 (月1〜2回程度 短期出張※日帰り若しくは1泊程度） 転勤可能性：基本的に神戸で勤務ですが、経験の蓄積により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。 リモートワーク：可能（週1日程度）
- キャリアパス 1年目はOJT-offJTの教育サポートをうけながら、中央監視制御システム等の設計・開発を担当する。これら業務への経験習熟に伴い、３〜５年目には各種工事のプロダクトリーダとして活躍。その後、プロジェクトマネージメントや幅広い知識の習得に伴い、管理職もしくは技術エキスパートとして電力事業全般をリーディングする。
- 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-i@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
- 必須条件（� 銑０焚爾里い困譴�のご経験をお持ちの方） �ー匆颯ぅ鵐侫蕁陛杜蓮ε監察�水処理等）や大規模工場における、電気計装設備または制御システムの保守、点検、メンテナンスの実務経験。

### 具体的な経験例

現場でのトラブルシューティング、定期点検の工程管理、協力会社への作業指示、不具合報告書の作成など。 �∪渋じ従譴砲�ける設備の導入、リプレース、または生産ラインの立ち上げ・改善プロジェクトの経験 具体的な経験例： 設備仕様の策定、メーカー選定・見積比較、導入時の現場立ち合い・試運転調整、社内関係部署とのスケジュール調整など。 �５ヽ�または電気の設計・製作経験があり、図面（単線結線図や配置図等）の読解ができる方。

### ITスキルおよび業界知識について 不問です
- システム領域（ソフトウェア等）や原子力に関する知識は、入社後に身につけていただけるため、応募時点の経験は一切問いません。

### 重視する姿勢

現場の状況を正しく把握し、社内外の関係者（顧客、メーカ、現場作業員）の間に入って、粘り強く合意形成を図れる「調整力」を最も重視します。
- 歓迎 ・公共インフラや工場等に係るシステムの運用保守経験 ・情報処理やサイバーセキュリティ関連の資格保有
- 求める人物像 ・技術や事業に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・社内外関係者と協調しチームで働くことが好きな方 ・チームを大切にし、協力して目標達成を目指せる方 待遇 【勤務条件】

### 雇用形態
- 正社員

### 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

### 賃金形態
- 月給制

### 月給
- 25万円〜

### 想定年収
- 450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による）

### 残業手当
- 有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

### 賃金改定
- 年1回（4月）

### 賞与
- 年2回（6月・12月）

### 退職金
- 有

### 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

### 各種手当
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】

### 就業時間
- 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区）

### 所定労働時間
- 7時間45分（休憩45分）
- フレックスタイム制：有 【休日】

### 年間休日
- 124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

### 年次有給休暇
- 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
- その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】

### 福利厚生
- 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

## Responsibilities
- 採用背景 当社では、中央制御室リニューアル工事や国内外の原子力発電所建設を推進しており、これらの工事で新たな監視制御システムを導入する計画です。プロジェクト運営やシステム開発など、モノづくりの側面から電力事業・原子力事業の発展に携わりたい方を募集します。 ★電力システム製作所について [https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html](https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html)
- 配属部門 原子力部 原子力電算システム設計課
- 配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外における原子力発電プラントの安全・安定運転への貢献 ・事業環境の変動に応じた新技術の導入 ・保全ビジネスや海外等への事業拡大 【原子力電算システム設計課】 ・計算機システム及び顧客業務系システムに関する設計開発やプロジェクト管理。 ・原子力発電所向けサイバーセキュリティ対策強化 ・DXソリューションの顧客提案及び設計開発
- 業務内容 ・原子力発電所への製品導入に向けた要件定義・プロジェクト運営 ・中央監視制御システムに係るプロジェクト運営・システム開発エンジニア ・顧客(電力会社・原子力関係団体）との技術折衝 ・関連メーカ、当社グループ会社のリーディング ・中央監視制御システムの仕様策定・開発 ・プロジェクト運営（品質管理、工程管理、コスト管理） 本職務は、デスクで黙々とコードを書くプログラマではなく、多様な専門家を束ね、巨大なシステムを完成させる「プロジェクトの司令塔」としての役割を担っていただきます。 1. 誰と、どのような関わり方をするのか 「現場の言葉」と「設計の理論」を繋ぐポジションです。

### 顧客（電力会社・原子力関係団体） 関わり方
- 「新しい制御室をどう使いやすくするか」の要望をヒアリングし、技術的な実現可否を検討・提案します。

### 活かせる経験

設備管理や保守で培った「ユーザーとしての使い勝手」や「現場の制約」を考慮した提案が、顧客からの深い信頼に繋がります。

### 協力会社（ソフトウェア・制御盤メーカー） 関わり方
- 決定した仕様に基づき、設計・製作を依頼します。進捗に遅れがないか、品質に不備がないかをモニタリングしながら、協力会社をリーディングします。

### 活かせる経験

現場での「作業指示」や「外注管理」の経験を活かし、相手に正確な意図を伝達することで、プロジェクトを円滑に回すことができます。

### 社内関連部門（電気設計・機械設計・品質保証） 関わり方
- 品質管理部門、工事部門などと協調し、プラント内の配置・配線に係るハードウェア面の作業調整を行います。

### 活かせる経験

「図面」という共通言語を使用し、調整役（ブリッジ）を担うシステムエンジニアとして活躍できます。 2. 具体的な仕事の流れ 1つのプロジェクトは数年単位となります。じっくりと腰を据えて、以下のプロセスを主導します。 ・要件定義： 顧客の「やりたいこと」を整理し、システムの「機能」として定義する。 ・基本設計： 画面の構成やデータの流れ、他設備との接続ルールを決定する。 ・製作・工程管理： 協力会社が作るソフトやハードの進捗をモニタリングし、納期通りに完成させる。 ・検証・導入： 完成したシステムが正しく動くか試験を行い、現地（原子力発電所）への導入・立ち合いを行う。 ★原子力プラント用電機品の紹介 [https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html](https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

- 使用言語、環境、ツール、資格等 プロジェクト管理スキル、情報処理技術 （入社時には無くても教育制度有り）

### 教育体制 ・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 配属先での実践的な指導を通じて、業務に必要なスキルを習得していただきます。

### Off-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）

業務外でのセミナーや研修を通じて、専門知識や技術を学ぶ機会を提供します。また、オンライン講座等自由に受講できます 習熟支援：経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポートいたします
- 業務の魅力 原子力発電所は、今後の脱炭素社会を支えるベースロード電源として、またデータセンターへの安定した電源供給や経済安全保障の観点からも、国内外でその重要性が再認識されています。三菱電機は、これまで国内向け加圧水型原子力発電所向けの主要メーカーとして、多数の電気計装設備を導入してきました。今後は、海外市場におけるシェア拡大にも積極的に取り組んでいます。当社業務を通じて、国内外の重要インフラ設備の建設・設備導入に第一線で参画することができ、社会への貢献を実感できる非常にやりがいのある業務です。

### 職場環境 残業時間
- 月平均30時間/繁忙期55時間 出張：有 (月1〜2回程度 短期出張※日帰り若しくは1泊程度） 転勤可能性：基本的に神戸で勤務ですが、経験の蓄積により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。 リモートワーク：可能（週1日程度）
- キャリアパス 1年目はOJT-offJTの教育サポートをうけながら、中央監視制御システム等の設計・開発を担当する。これら業務への経験習熟に伴い、３〜５年目には各種工事のプロダクトリーダとして活躍。その後、プロジェクトマネージメントや幅広い知識の習得に伴い、管理職もしくは技術エキスパートとして電力事業全般をリーディングする。
- 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-i@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Pay: 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜 ■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃[Apply on Mitsubishi Electric’s careers site →](https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?job_code=3017)

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