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Mitsubishi Electric

# 【神戸】基盤ソフトウェア開発：計装制御システム【電力システム製作所】#

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜 ■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃 

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[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Electric](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/) / 【神戸】基盤ソフトウェア開発：計装制御システム【電力システム製作所】#

## Job description

職務内容
- 採用背景 電力需要の増加や発電システムの多様化、さらに生成AIの進展により、発電所を支える計装制御システムには、より高度で柔軟な対応が求められています。 当社では、発電所向け計装制御システムのプラットフォームとなるソフトウェアを開発しており、変化の時代に応える新たなソリューションの創出に取り組んでいます。技術と創意工夫で計装制御システムの未来をともに切り拓く、意欲ある方をお待ちしています。 ★電力システム製作所について [https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html](https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html)
- 配属部門 開発部 ソフトウェアプラットフォーム開発課
- 配属先ミッション 開発部(約90名) 発電所の安定稼働を支える計装制御システムにおいて、各お客様・各案件に共通して必要となる基盤ソフトウェアを開発・提供することが当組織のミッションです。 電力需要の高まり、発電システムの多様化、生成AIをはじめとする技術革新により、計装制御システムにも新たな価値提供が求められています。当組織では、長期にわたり安心して利用できる高品質なソフトウェア基盤を提供するとともに、次世代の計装制御システムを支える新たなプラットフォームづくりに取り組んでいます。
- 業務内容 発電所などに用いられる計装制御システムの安定稼働を支えるプラットフォーム開発として、監視画面作成/実行基盤、制御装置ロジックのエンジニアリングツール、モニタリング／デバッグツールなど、各案件に共通して必要となる基盤ソフトウェアの開発を担っていただきます。 ・発電所向け計装制御システム向けの、制御装置ロジックエンジニアリングツール、制御装置の状態を確認・解析するモニタリング／デバッグツールの開発作業（要件定義、方式設計、基本設計、詳細設計、組合せテスト、保守） ・外部パートナーの開発管理（仕様提示、設計レビュー、成果物レビュー、品質確認） ・ソフトウェア品質向上に向けた取組みや構成管理、開発プロセス改善の推進 ＜担当製品の紹介HP＞ [https://www.mitsubishielectric.co.jp/power-plant/tool/](https://www.mitsubishielectric.co.jp/power-plant/tool/) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

### 使用ツール、言語、環境等 用言語
- C++, Java, Javascript/Typescript 環境：Git、Jira/Redmine、CI/CD 求める知識：ソフトウェア工学、ソフトウェア品質、開発プロセス、構成管理に対する一般的な知識、協力会社との開発推進・レビュー経験
- 業務の魅力 本ポジションでは、電力という社会インフラを支える重要なソフトウェア開発に携わることができます。発電所向けの計装制御システムは、長期にわたり安定して使われることが求められるため、品質・信頼性・保守性を重視した本質的なソフトウェア開発に取り組めます。 また、現在は、既存のWindowsアプリケーションを活かしながら、Webアプリケーション化を含む新たなプラットフォーム開発へと進む変革期にあります。単なる保守・改修ではなく、アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセスの整備など、次世代の基盤づくりに深く関われる貴重なタイミングです。社会的意義の大きい領域で、長く使われるソフトウェアを、自らの技術と経験で形にしていけることが大きな魅力です。
- 強み 三菱電機の発電プラント計装制御システムは、発電プラントの進化と共に歩んできました。その歴史の中で、様々な技術を生み出し、性能の高度化を進めてきました。その結果、人の手によって行われていた、発電プラントの多くの機能の自動化を実現しました。三菱電機の技術が、安定的かつ安全な発電プラントの運用を可能としています。

### 職場環境 ・残業時間
- 月平均30時間/繁忙期40時間 ・出張： 有 (年1回） ・転勤可能性：無 (社内各設計部署とのローテーションは可能性あり) ・リモートワーク：有 (出社を基本とし、最大週1日程度)
- キャリアパス 開発プロジェクトにおいては即戦力として開発に参画頂き、計装制御プラットフォームの構想・設計・開発推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。将来的にはご本人の志向や適正に応じて、リーダ的なポジション、技術スペシャリストなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ★エネルギーシステム事業 経験者採用特設サイト [https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/](https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/) ★神戸の暮らしについて [https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137](https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137)
- 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-i@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
- 必須 ・ソフトウェア開発における要件定義、設計、テストの経験 ・Javascript/TypeScript、C++、Javaなどを用いた製品ソフトウェアの開発経験、またはそれに準ずる知識 ・ソフトウェア工学、ソフトウェア品質、構成管理、開発プロセスに関する基本的な知識 ・外部パートナーや関係部門と連携しながら開発を推進した経験 ・中堅エンジニア、リーダー、アーキテクトいずれかの立場で開発に関わった経験、または今後その役割を担う意欲
- 歓迎 ・Reactを用いたWebアプリケーション開発経験 ・WindowsアプリケーションからWebアプリケーションへの刷新・移行経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・技術選定、開発標準化、開発プロセス改善の経験 ・電力、プラント、計装制御、FA、監視制御領域での開発経験 ・高信頼性・長期運用を前提としたシステム開発経験 ・CI/CD、テスト/解析自動化など品質向上に関する取り組み経験 ・生成AIなど新技術を活用した業務改善・開発効率化への関心
- 求める人物像 ・社会インフラを支えるシステム開発に責任感を持って取り組める方 ・長期的に利用されるソフトウェアの品質や保守性を重視できる方 ・関係者や外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、協調しながら業務を推進できる方 ・技術的探求心が強く、課題に対して主体的に考え、改善提案・実行ができる方 ・次世代の計装制御システムを自ら創る意欲のある方 待遇 【勤務条件】

### 雇用形態
- 正社員

### 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

### 賃金形態
- 月給制

### 月給
- 25万円〜

### 想定年収
- 450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による）

### 残業手当
- 有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

### 賃金改定
- 年1回（4月）

### 賞与
- 年2回（6月・12月）

### 退職金
- 有

### 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

### 各種手当
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】

### 就業時間
- 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区）

### 所定労働時間
- 7時間45分（休憩45分）
- フレックスタイム制：有 【休日】

### 年間休日
- 124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

### 年次有給休暇
- 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
- その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】

### 福利厚生
- 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

## Responsibilities
- 採用背景 電力需要の増加や発電システムの多様化、さらに生成AIの進展により、発電所を支える計装制御システムには、より高度で柔軟な対応が求められています。 当社では、発電所向け計装制御システムのプラットフォームとなるソフトウェアを開発しており、変化の時代に応える新たなソリューションの創出に取り組んでいます。技術と創意工夫で計装制御システムの未来をともに切り拓く、意欲ある方をお待ちしています。 ★電力システム製作所について [https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html](https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html)
- 配属部門 開発部 ソフトウェアプラットフォーム開発課
- 配属先ミッション 開発部(約90名) 発電所の安定稼働を支える計装制御システムにおいて、各お客様・各案件に共通して必要となる基盤ソフトウェアを開発・提供することが当組織のミッションです。 電力需要の高まり、発電システムの多様化、生成AIをはじめとする技術革新により、計装制御システムにも新たな価値提供が求められています。当組織では、長期にわたり安心して利用できる高品質なソフトウェア基盤を提供するとともに、次世代の計装制御システムを支える新たなプラットフォームづくりに取り組んでいます。
- 業務内容 発電所などに用いられる計装制御システムの安定稼働を支えるプラットフォーム開発として、監視画面作成/実行基盤、制御装置ロジックのエンジニアリングツール、モニタリング／デバッグツールなど、各案件に共通して必要となる基盤ソフトウェアの開発を担っていただきます。 ・発電所向け計装制御システム向けの、制御装置ロジックエンジニアリングツール、制御装置の状態を確認・解析するモニタリング／デバッグツールの開発作業（要件定義、方式設計、基本設計、詳細設計、組合せテスト、保守） ・外部パートナーの開発管理（仕様提示、設計レビュー、成果物レビュー、品質確認） ・ソフトウェア品質向上に向けた取組みや構成管理、開発プロセス改善の推進 ＜担当製品の紹介HP＞ [https://www.mitsubishielectric.co.jp/power-plant/tool/](https://www.mitsubishielectric.co.jp/power-plant/tool/) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

### 使用ツール、言語、環境等 用言語
- C++, Java, Javascript/Typescript 環境：Git、Jira/Redmine、CI/CD 求める知識：ソフトウェア工学、ソフトウェア品質、開発プロセス、構成管理に対する一般的な知識、協力会社との開発推進・レビュー経験
- 業務の魅力 本ポジションでは、電力という社会インフラを支える重要なソフトウェア開発に携わることができます。発電所向けの計装制御システムは、長期にわたり安定して使われることが求められるため、品質・信頼性・保守性を重視した本質的なソフトウェア開発に取り組めます。 また、現在は、既存のWindowsアプリケーションを活かしながら、Webアプリケーション化を含む新たなプラットフォーム開発へと進む変革期にあります。単なる保守・改修ではなく、アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセスの整備など、次世代の基盤づくりに深く関われる貴重なタイミングです。社会的意義の大きい領域で、長く使われるソフトウェアを、自らの技術と経験で形にしていけることが大きな魅力です。
- 強み 三菱電機の発電プラント計装制御システムは、発電プラントの進化と共に歩んできました。その歴史の中で、様々な技術を生み出し、性能の高度化を進めてきました。その結果、人の手によって行われていた、発電プラントの多くの機能の自動化を実現しました。三菱電機の技術が、安定的かつ安全な発電プラントの運用を可能としています。

### 職場環境 ・残業時間
- 月平均30時間/繁忙期40時間 ・出張： 有 (年1回） ・転勤可能性：無 (社内各設計部署とのローテーションは可能性あり) ・リモートワーク：有 (出社を基本とし、最大週1日程度)
- キャリアパス 開発プロジェクトにおいては即戦力として開発に参画頂き、計装制御プラットフォームの構想・設計・開発推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。将来的にはご本人の志向や適正に応じて、リーダ的なポジション、技術スペシャリストなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ★エネルギーシステム事業 経験者採用特設サイト [https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/](https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/) ★神戸の暮らしについて [https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137](https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137)
- 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-i@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Pay: 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜 ■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃[Apply on Mitsubishi Electric’s careers site →](https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?job_code=1361)

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