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Mitsubishi Electric

# 家庭用／業務用空調機・冷蔵庫製造工場の設計システムエンジニア【静岡製作所】

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円〜 ■想定年収：450万円 〜 900万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間・所定労働時間：3/16-8/15 8:15〜17:00 所定労働時間8時間（休憩45分） 8/16-3/15 8:15〜16:45 所定労働時間7時間45分（休憩45時間） ■フレックスタイム制：有（試用期間中は適用外） ■コアタイム：10:00〜14:00 【休日】 ■年間休日：134日（2025年度）※年次有給休暇5日間を含む ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャー 

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[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Electric](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/) / 家庭用／業務用空調機・冷蔵庫製造工場の設計システムエンジニア【静岡製作所】

## Job description

職務内容
- 採用背景 Co2排出量ゼロ、省エネの促進を各国が取り組む中で空調冷熱分野は今後も進展していく成長事業となります。 静岡製作所の設計システムは管轄する各海外関係会社からも利用されていますが、今後の設計システムを強化していくことを目的として求人いたします。 ★静岡製作所に関して [https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/](https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/) ★静岡製作所、現場紹介 [https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html](https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html)
- 業務内容【雇入れ直後】 設計システム（PDM、CAD、技術文書管理等）の企画、運用、保守業務全般。 ＜具体的には＞ 【〜入社後3か月】 ・研修各種：システムグループの概要、製造管理部の各課の概要等紹介 ・PDM刷新プロジェクトへの参画 【〜入社後6か月】 ・新PDMシステムの運用＋機能改善の設計〜検証 【〜入社後1年】 ・新PDMシステムの主要追加機能の要件定義、設計〜検証 【〜入社後2年】 ・システム間連携プロジェクトの要件定義、設計〜検証 ・3D-CADの活用 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
- 使用言語、環境、ツール、資格等 ・開発言語 主にJavaScript、C#、SQLを使用しますが、プログラミング工程は外注する場合が多く、意味が理解できれば問題ありません。 ・環境 主にオンプレミス環境のWindowsServerを使用します。クラウド環境（AWS、Azure）の経験があれば歓迎いたします。 ・資格 基本情報技術者、応用情報技術者やプロジェクトマネジメントに関する資格があれば歓迎いたします。 また、海外とのメールでのやり取りがあるため、TOEICなど英語に関する資格も歓迎いたします。
- 組織のミッション ・業務改革IT推進部 事本内で分散していた「情報システムの開発・運用機能と人財」を集約・統合し、「IT・情報システムの全体最適化と業務DX」を加速する。 ・情報システム静電G IT・情報システムの全体最適化と業務DX化を加速すべく、本部組織化により情報システム人財の育成、情報システムの開発・運用機能を集約・統合を図る。
- 業務の魅力 家庭用/業務用空調機・冷蔵庫の設計者、関係業務従事者を支えるグローバルな設計システム（海外11拠点でも利用）に関わることができます。
- 事業/製品の強み Co2排出量ゼロ、省エネの促進を各国が取り組む中で空調冷熱分野は今後も進展していく成長事業となります。
- キャリアステップイメージ ・入社後3~5年：業務知識の習得と人脈形成、利用部門との信頼関係構築 ・それ以降：設計システムの改善・効率化、グローバル標準化を推進 ※海外でのOJT駐在（一年）も状況により可能性あり。 ・将来的には管理職又は更なる技術力向上を目指し設計システムの第一人者となることを期待します。

### 職場環境 �―伉ァТ靄椶鰐気� (オンライン会議実施のため) ��転勤可能性と想定移動先
- 有、関連他事業所（事業所所在地：静岡県、和歌山県、群馬県） ��リモートワーク：可 (週1日程度利用可能/個人による) �っ翕喙勸�の割合：約10%（総合職担当者のみ）

### 想定される時間外時間 年間平均
- 約30時間/月 繁忙期：約50時間/月 ★空調冷熱システム事業 経験者採用サイト [https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/](https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/)
- 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
- 必須要件 ・製品の設計プロセスや業務に関する基礎的な知識があること ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・多数の利用者と円滑にコミュニケーションがとれること
- 歓迎要件 ・設計システム（主にPDMやBOM）の開発・運用に携わったことがあること
- 求める人物像 ・業務の課題を見つけ、業界動向などを踏まえたシステム企画・構築を立てられる方 ・プロジェクトマネジメントや上流設計（要件定義、基本設計）に関する知識／経験をお持ちの方 ・設計部門、関係部門、海外関係会社、社外の方と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
- 希望する専攻分野 情報（必須ではない） ★U・Iターン歓迎 ★新幹線通勤も可能です。（社内規定あり） 待遇 【勤務条件】

### 雇用形態
- 正社員

### 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

### 賃金形態
- 月給制

### 月給
- 23万円〜

### 想定年収
- 450万円 〜 900万円（経験・役割等による）

### 残業手当
- 有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

### 賃金改定
- 年1回（4月）

### 賞与
- 年2回（6月・12月）

### 退職金
- 有

### 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

### 各種手当
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】

### 就業時間・所定労働時間
- 3/16-8/15 8:15〜17:00 所定労働時間8時間（休憩45分） 8/16-3/15 8:15〜16:45 所定労働時間7時間45分（休憩45時間）
- フレックスタイム制：有（試用期間中は適用外）
- コアタイム：10:00〜14:00 【休日】

### 年間休日
- 134日（2025年度）※年次有給休暇5日間を含む ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

### 年次有給休暇
- 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
- その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】

### 福利厚生
- 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など 勤務地 【雇入れ直後】 静岡製作所 静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Pay: 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円〜 ■想定年収：450万円 〜 900万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間・所定労働時間：3/16-8/15 8:15〜17:00 所定労働時間8時間（休憩45分） 8/16-3/15 8:15〜16:45 所定労働時間7時間45分（休憩45時間） ■フレックスタイム制：有（試用期間中は適用外） ■コアタイム：10:00〜14:00 【休日】 ■年間休日：134日（2025年度）※年次有給休暇5日間を含む ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャー[Apply on Mitsubishi Electric’s careers site →](https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?job_code=3599)

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