[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mitsubishi Electric jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/) · [Search jobs](/search/)

Mitsubishi Electric

# 【神奈川/WEB面接可】飛しょう体システムのプロジェクト業務【鎌倉製作所】#

鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：28万円〜 ■想定年収：500万円 〜 1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（６月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス：想定年収500〜800万 月収28万〜 次期リーダークラス：想定年収800〜1100万 月収48万〜 高度技術者クラス：想定年収1000万〜 月収56万〜 【就業時間】 ■就業時間：8：45〜17：15 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■休憩時間：12：15〜13：00(所定)、8：30〜8：45/17：15〜17：30(残業時) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：10：15〜14：45 【休日】 ■年間休日：126日(2025年度) ※内訳：土曜/日曜/祝日、G 

Listed on Mitsubishi Electric’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Mitsubishi Electric’s careers site →](https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?job_code=3697)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Electric](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/) / 【神奈川/WEB面接可】飛しょう体システムのプロジェクト業務【鎌倉製作所】#

## Job description

職務内容
- 採用背景 当部門では、陸上自衛隊/海上自衛隊/航空自衛隊向けの飛翔体（ミサイル）システムの新規提案や全体のシステム設計〜客先対応/社内および下請負メーカの取りまとめとした、プロジェクト管理業務まで幅広く担当しています。 昨今の国防費増大などの背景から、既存案件だけでなく新規案件の受注が見込まれていることから弊社の防衛事業の健全な成長を図るべく、当部門へお力をかしていただける方を募集しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★鎌倉製作所に関して [https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/](https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 組織構成
- 本部・事業部 防衛・宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現。最先端技術を全社に展開し、新規事業を創出、社会課題の解決に貢献。
- 飛しょう体システム部 新規開発と基幹事業改善による収益力強化、成長戦略による新規事業創出を推進し、日本の安全保障に寄与。プロジェクト管理強化、防衛政策変動への試作・増産対応を重点施策とする。
- 技術第五課 飛しょう体システムと関連機器の量産・維持管理事業を統括し、防衛力維持・強化に貢献。
- 募集部署 防衛力の中核を担う飛五技課では、飛しょう体システムの開発・量産・維持管理を推進しています。 現在、複数の重要プロジェクトが同時進行しており、技術革新と品質向上の両面でリーダーシップを発揮できる人材が求められています。 これまで培った知識と経験を活かし、量産事業の立上げから維持整備まで幅広く関わりながら、次期プロジェクトリーダーとして成長できる環境です。
- 業務内容 今回のポジションでは、担当装置の責任者として、プロジェクト全体の進行を支えつつ、次期リーダー候補としてチームの技術力強化や後進育成にも関わっていただきます。 量産立上げから量産維持まで幅広く経験できるため、技術・マネジメント双方のスキルを磨きながらキャリアを伸ばせる環境です。 ≪具体的には≫ 飛しょう体システムを構成する装置の一つを担当し、量産や維持における管理を推進します。案件は約4年の長期スパンで進行し、事業規模は1100億円以上。量産工事であるため毎年契約を締結し、複数契約が並行します。 入社後は現行メンバーと帯同し、装置技術担当（30%）、個別スケジュール管理（40%）、ベンダ管理業務（20%）、試験評価の設計（10%）を経験。中期的にはグループリーダーとして契約統括とチームマネジメントを担います。 装置単位のスケジュール遵守と、システム全体の契約を計画通り進捗させることが求められます。また、不具合や予期せぬ事態には臨機応変に対応し、関係部門やベンダーと連携して解決策を導きます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
- 想定されるキャリアパス 入社後は、防衛装備品の製品知識や業務フローを学びながら、プロジェクトの一部を担当し経験を積みます。中堅期には複数案件を管理し、品質・コスト・納期の最適化を実現するチームリーダーとして活躍。さらに管理職や専門職として課全体を統括し、防衛省やメーカーとの折衝、技術戦略や生産計画の策定を主導するなど、段階的に責任とスケールが広がる成長環境です。
- 職場の特徴 ・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。 ・客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。
- 業務のやりがい 本業務は、飛しょう体システムと関連機器の量産・維持管理を通じ、国家防衛力の維持・強化という社会的使命を直接担う、誇り高い仕事です。自ら関わった製品が防衛現場で運用され、国民の安全を守る成果につながります。 大規模プロジェクトの統括や技術開発、官公庁・メーカーとの調整を通じて、幅広いスキルとマネジメント力を磨けます。 防衛産業基盤の盤石化や大量産体制構築に貢献できます。
- 優位性/PR（製品の強み・業界情報等） ・国内ミサイル分野におけるリーディングカンパニーとして、防衛省との長年の信頼関係 ・官公庁・自衛隊・協力企業との強固なネットワークによる安定的な受注基盤 ・国家安全保障に直結する製品を提供し、防衛産業基盤の盤石化に貢献

### 職場環境 残業時間
- 月平均20〜30時間 転勤頻度：基本的に無し 在宅勤務：可能
- 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
- 必須経験 以下の要件はいずれも必須です ・製造業でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・機械・電気・電子・システムいずれかの設計・開発、または量産立ち上げの経験 ・チームやプロジェクトを率いたリーダー的役割の経験
- 歓迎要件 ・防衛・航空・宇宙分野でのプロジェクトマネジメント経験 ・大型プロジェクト（契約額10億円以上）の進捗管理・契約管理経験 ・防衛省、防衛装備庁、陸上自衛隊など官公庁との業務経験 ・複数メーカー・ベンダーとの協働による製造・試験・評価経験
- 求める人物像 ・複数案件を並行管理できる計画力・調整力がある方 ・不具合や突発事案に対して冷静に対応できる問題解決力がある方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力がある方 ・国家安全保障に関わる事業への使命感と責任感がある方 ・チームを率いて成果を出した経験がある方 待遇 【勤務条件】

### 雇用形態
- 正社員

### 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

### 賃金形態
- 月給制

### 月給
- 28万円〜

### 想定年収
- 500万円 〜 1,100万円（経験・役割等による）

### 残業手当
- 有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

### 賃金改定
- 年1回（６月）

### 賞与
- 年2回（6月・12月）

### 退職金
- 有

### 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

### 各種手当
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)

### 補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス

想定年収500〜800万 月収28万〜 次期リーダークラス：想定年収800〜1100万 月収48万〜 高度技術者クラス：想定年収1000万〜 月収56万〜 【就業時間】

### 就業時間
- 8：45〜17：15

### 所定労働時間
- 7時間45分(休憩45分)

### 休憩時間
- 12：15〜13：00(所定)、8：30〜8：45/17：15〜17：30(残業時)
- フレックスタイム制：適用
- コアタイム：10：15〜14：45 【休日】

### 年間休日
- 126日(2025年度) ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

### 年次有給休暇
- 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
- その他：特別休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

### 福利厚生
- 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325) 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Location: 鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
- Pay: 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：28万円〜 ■想定年収：500万円 〜 1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（６月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス：想定年収500〜800万 月収28万〜 次期リーダークラス：想定年収800〜1100万 月収48万〜 高度技術者クラス：想定年収1000万〜 月収56万〜 【就業時間】 ■就業時間：8：45〜17：15 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■休憩時間：12：15〜13：00(所定)、8：30〜8：45/17：15〜17：30(残業時) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：10：15〜14：45 【休日】 ■年間休日：126日(2025年度) ※内訳：土曜/日曜/祝日、G[Apply on Mitsubishi Electric’s careers site →](https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?job_code=3697)

## More jobs at Mitsubishi Electric

### [●【担当者クラス】大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務【鎌倉製作所】#](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/jobs/b3969a4376fb7e5f0a84/)

鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

### [●【担当者クラス】社内ソフトウェア開発環境構築のためのITインフラ・エンジニア、プラットフォーム・エンジニア【鎌倉製作所】](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/jobs/f174045d8838a039ca4f/)

鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

### [●【担当者クラス】高精度・高信頼レーダーシステムのソフトウェア開発【鎌倉製作所】#](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/jobs/ce2667b945aa40762b14/)

鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

### [●【次期リーダクラス】 海外向け大規模リアルタイム情報システムのシステムエンジニア](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/jobs/d3375db689a8cb831ba7/)

鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

### [●【次期リーダクラス】ソフトウェア開発に関するプロセス改善エンジニア【鎌倉製作所】](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/jobs/770794309f174810ec9c/)

鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

## Similar jobs at other companies

### [《大阪・神奈川》 パナソニックグループの個人のお客様向け損害保険の営業職【Pisj】](https://jobs.opennash.com/companies/panasonic/jobs/fad702134d45dd201a22/)

Panasonic 

### [神奈川/車載オーディオエンジニア/リーダー候補](https://jobs.opennash.com/companies/asahi-kasei/jobs/2fd97540be7bf8e2fab7/)

Asahi Kasei 

### [《神奈川》《SE》決済端末のソフトウェア開発案件推進【PCO モバイルソリューションズ事業部】](https://jobs.opennash.com/companies/panasonic/jobs/c9c93195051684a54159/)

Panasonic 

### [東京・神奈川/機械プラントエンジニア/旭化成グループ内外のEPC各プロジェクト/リーダー候補](https://jobs.opennash.com/companies/asahi-kasei/jobs/36452c4291b608c41fbf/)

Asahi Kasei 

### [【りそな銀行・障がい者雇用求人】店舗内外の環境整備（東京・神奈川・千葉）](https://jobs.opennash.com/companies/resona-holdings/jobs/2865feb76f50b29e572f/)

Resona Holdings 

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)