[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Midea Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/midea-group/) · [Search jobs](/search/)

Midea Group · 佛山市 +4 more

# B端营销管培生

佛山市 +4 more 

Listed on Midea Group’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Midea Group’s careers site →](https://careers.midea.com/schoolOut/post/details?positionId=8b8b34c4a029748001a0415291350851)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Midea Group](https://jobs.opennash.com/companies/midea-group/) / B端营销管培生

## Job description
- 根据部门整体规划制定市场拓展计划，开发新市场，进入新领域；
- 定期拜访客户，与客户保持良好沟通，挖掘客户潜在需求；
- 与研发部、技术支持、制造等部门协作，建立沟通渠道，确保客户新项目获取及推进量产；
- 在公司营销策略及政策指引下，组织制定所负责市场的营销策略，确保达成销售目标。

### 必备项
- 本科及以上学历，英语四级及以上或同等水平测试证明；
- 专业不限；
- 熟练掌握办公软件。

### 行业经验
- 有暖通、电梯、供应链物流、快消/家电行业实习经验者优先；

### 技术背景
- 具备一定的暖通工程、电梯工程技术或物流等背景，能够与技术团队进行有效沟通；

### 销售业绩
- 在校期间或实习期间有过优秀的销售业绩或市场推广案例者优先；

### 校园经历
- 在校担任学生干部及学生组织重要成员者。 此外，我们还希望你拥有良好的沟通能力，组织能力，团队协作能力，具有良好的适应能力，愿意接受新鲜事物，对市场有一定敏感度，工作积极主动。 （工作地点：入职后全国分配）

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Location: 佛山市 +4 more[Apply on Midea Group’s careers site →](https://careers.midea.com/schoolOut/post/details?positionId=8b8b34c4a029748001a0415291350851)

## More jobs at Midea Group

### [AGV实施工程师](https://jobs.opennash.com/companies/midea-group/jobs/58575c9dd597bda5115d/)

广东省-佛山

### [AGV海外售后技术支持](https://jobs.opennash.com/companies/midea-group/jobs/a5da4438d10c6dbddd3f/)

广东省-佛山

### [Aigc算法工程师](https://jobs.opennash.com/companies/midea-group/jobs/53b5e36ad474dcad5980/)

佛山市

### [Aigc算法工程师-算法工程](https://jobs.opennash.com/companies/midea-group/jobs/790b8cc504301bd2dd74/)

佛山市

### [AIGC部长](https://jobs.opennash.com/companies/midea-group/jobs/20ce2ba9dd46f95e4ce5/)

广东省-佛山

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
