[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

Mercedes-Benz Group

# Muszakvezeto Az Akkumulatorosszeszerelo Uzem Karbantartas Teruleten 239115 Mer00048Ns

Listed on Mercedes-Benz Group’s official careers site. Listed as of November 10, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/muszakvezeto-az-akkumulatorosszeszerelo-uzem-karbantartas-teruleten-239115-mer00048ns)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mercedes-Benz Group](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) / Muszakvezeto Az Akkumulatorosszeszerelo Uzem Karbantartas Teruleten 239115 Mer00048Ns

## Job description

Tasks Karbantartó csapatunk a kecskeméti üzemben a jövő Mercedes járműveinek gyártásához szükséges gépek és berendezések tervezett karbantartásának szervezéséért és végrehajtásáért felel. Feladataink közé tartozik a meghibásodások gyors elhárítása, a problémák okainak feltárása és megszüntetése, valamint a kritikus eszközök folyamatos monitorozása. Jelenleg műszakvezetőt keresünk, aki az Akkmuulátorösszeszerelő gyáregységhez tartozó területet vezeti, és egy 25 fős állomány irányításáért felelős.

Feladatok
- A karosszéria üzem karbantartás területén a beosztott személyek, munkatársak irányítása, vezetése, fejlesztése és szakmai támogatása.
- Mutatószámok alapján annak biztosítása, hogy a berendezések karbantartása és a zavarok elhárítása biztonságosan és hatékonyan történjen.
- Az erőforrsáok megszervezése, valamint a karbantartási folyamatok hozzáigazítása a változó igényekhez.
- A jogszabályoknak megfelelő működésre, a munkabiztonságra és a környezetvédelemre vonatkozó előírások megvalósítása a karbantartás területén. A munkatársak megfelelő oktatása, valamint az előírások betartásának rendszeres ellenőrzése. Kiemelten biztosítani kell a berendezések rendszeres felügyeletét/ellenőrzését.
- Tisztaság és rend biztosítása a karbantartási területen.
- A karbantartási folyamatok során felmerülő problémák megszüntetése, dokumentálása és kiértékelése.
- A karbantartási mutatószámokról történő riportálás a shopfloor management keretében.
- Az akkumulátor végszerelés karbantartási csapatának felépítése és folyamatos továbbfejlesztése a munkatársak bevonásával, valamint részvétel a jövőbeni projektek megvalósításában.
- A standardok és folyamatok betartása, valamint folyamatos továbbfejlesztése.
- Új karbantartási koncepciók kidolgozása, munkautasítások elkészítése.

### Qualifications

Elvárások
- Sikeresen befejezett, lezárt műszaki / villamos szakmai végzettség előnyt jelent
- Automatizálással kapcsolatos területről származó tapasztalat
- Automatizált berendezések karbantartásában megszerzett több éves szakmai tapasztalat előny
- Komplex gyártósorok karbantartásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Probléma- és megoldásorientált szemlélet.
- Háromműszakos munkarend vállalása
- Magas fokú önállóság és rugalmasság, jó kommunikációs képesség
- Ügyfélközpontúság, szociális érzékenység, csapatszellem,
- MS Office ismeretek
- Többműszakos munkarend vállalása
- Német nyelv társalgási szintű ismerete előny
- A felépítési szakaszban németországi kiutazási hajlandóság

### Jelentkezési határidő
- 2026.12.01. Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni? *
- Versenyképes alapbér
- Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
- Home office lehetőség – munkakörtől függően
- Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
- Letelepedési támogatás
- Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
- Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
- Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
- A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
- Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
- Kollektív élet- és balesetbiztosítás
- Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
- Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
- Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha
- Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
- Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Nov 3, 2026
- Last checked: Nov 10, 2026
- Listed for: 7 days[Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/muszakvezeto-az-akkumulatorosszeszerelo-uzem-karbantartas-teruleten-239115-mer00048ns)

## Hiring at Mercedes-Benz Group
- Open jobs: 851
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Oct 13, 2026

[All Mercedes-Benz Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at Mercedes-Benz Group

### [Muszakvezeto Az Akkumulatorosszeszerelo Uzem Termelesi Teruleten 239112 Mer00048Nr](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/fe2bc599c809efa2b270/)

### [Muszakvezeto Az Osszeszerelo Uzem Termelesi Teruleten (Eszaki Gyar) 242909 Mer00049Ld](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/45557e2998528aef1195/)

### [Network And Power Domain Hw Architect 235910 Mer00047Kx](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/f19bc2bb5cf7cc80f32d/)

### [Osszeszerelo 238438 Mer00043Z8](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/992f46d868a4ddd2bd8a/)

### [Ota Function Ownerota 238996 Mer00048Gm](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/a4d77ddd7b24eead7b91/)

## Similar jobs at other companies

### [Karbantartás képzés és kompetencia felelős](https://jobs.opennash.com/companies/michelin-group/jobs/d9123188b5821eac614b/)

Michelin Group 

### [Villamos karbantartó - Karbantartás területen](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/b3a9c4f51d91e25cf72b/)

Schaeffler 

### [Gépészmérnök (Karbantartás tervezés) - Mechanical Engineer (Maintenance planning) - Martfű](https://jobs.opennash.com/companies/bunge-global/jobs/7cfcc9e7c7f9c3a1c50c/)

Bunge Global · Martfu, JN, HU

### [Debrecen Csoportvezető Karosszéria Üzem](https://jobs.opennash.com/companies/bmw-group/jobs/0e63cc01fc057f30d9bc/)

BMW Group 

### [Debrecen Csoportvezető Összeszerelő Üzem](https://jobs.opennash.com/companies/bmw-group/jobs/bbfeb757207d4b728e04/)

BMW Group 

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.