[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mercedes-Benz Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) · [Search jobs](/search/) Mercedes-Benz Group # Praktikant*In Entwicklung Von Soundfunktionen Komponenten Systemen 240822 Mer000490M Listed on Mercedes-Benz Group’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/praktikant*in-entwicklung-von-soundfunktionen-komponenten-systemen-240822-mer000490m) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mercedes-Benz Group](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) / Praktikant*In Entwicklung Von Soundfunktionen Komponenten Systemen 240822 Mer000490M ## Job description Tasks Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence. Im Team "Sound Exterior, Sensors & Communication" entwickeln wir Sound- und Akustik-Funktionen. Unsere Motivation nehmen wir aus den strahlenden Augen unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren Partnern aus Fahrzeugentwicklung, Komponentenentwicklung, Software-Entwicklung, User-Experience, Vertrieb und vielen weiteren Fachbereichen realisieren wir Erlebnisse, Systeme und Produkte für die Fahrzeuge von morgen. Hierzu erweitern wir unser Team und suchen motivierte Studierende mit Freude an der Realisierung tontechnischer und crossfunktionaler Kundenfunktionen. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu und können Sie aktiv mitgestalten: Entwicklung und Steuerung von Komponenten und Systemen im Kontext tontechnischer Funktionen im Gesamtfahrzeug Unterstützung bei der Spezifikation, dem Testing, dem Reporting und der Freigabe der Funktionen Aufbau von Demonstratoren zur Präsentation erlebbarer Funktionen Unterstützung bei Entscheidungsprozessen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Arbeitsmethoden Erschließung moderner Verfahren zur Gestaltung von Kundenerlebnissen und Umsetzung von Innovationen Aufbau und Pflege eines effizienten bereichsübergreifenden Partnernetzwerkes intern und extern Unterstützung bei der Repräsentation der Kundenfunktionen Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen. ### Qualifications Studiengang im Bereich Sound, Tontechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Projektmanagement Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprojekten Erfahrung im Bereich User Interaction oder vergleichbarem geprägtem Tätigkeitsfeld mit Kundenfokus Erfahrung in emotionalem Produktdesign Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 7 days[Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/praktikant*in-entwicklung-von-soundfunktionen-komponenten-systemen-240822-mer000490m) ## More jobs at Mercedes-Benz Group ### [Active Safety Customer Function Owner 194173 Mer0003Wc2](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/fa26d6fa96ee0e5cd0ac/) ### [Advisor Process Improvement 241414 Mer00048Vs](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/5ce0a731cd8124ebfb09/) ### [Architect 211146 Mer0004024](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/1646d68638fbd8339a52/) ### [Audio And Cockpit Domain Hw Architect 235918 Mer00047Kt](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/510dfaf526e436bb88b7/) ### [Ausbildung Als Sozialversicherungsfachangestellter (Wmd) Mercedes Benz Ag Werk Bremen Ausbildungsbeginn 01.09.2027 219021 Mer00043Ef](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/7597a4916fcaf563e3ea/) ## Similar jobs at other companies ### [München Praktikant Forschung Entwicklung Von Elektrik Und Elektronik (Wmx) By 80809](https://jobs.opennash.com/companies/bmw-group/jobs/de82a8ab399720ed10a5/) BMW Group ### [München Praktikant Forschung Und Entwicklung Gesamtfahrzeug (Wmx) By 80809](https://jobs.opennash.com/companies/bmw-group/jobs/a8e9e72f4f74a4bff58b/) BMW Group ### [Bachelorarbeit - Entwicklung eines RGB-optischen Messverfahrens zur Zustandsüberwachung von Redox-Flow-Batterien](https://jobs.opennash.com/companies/siemens-energy/jobs/0e501941cff72082dee4/) Siemens Energy ### [Werkstudent Entwicklung von Batteriesystemen (d/m/w)](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/79c6fa997d6b190d71f6/) Schaeffler ### [Praktikum - Entwicklung von Strömungsstrukturen für Elektrolyseure (d/m/w)](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/5c4414545f46afa25d95/) Schaeffler OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. 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