[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mercedes-Benz Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) · [Search jobs](/search/) Mercedes-Benz Group # Praktikant*In Employer Branding Und Recruiting (Pflicht Praktikum) 237282 Mer000481I HR & Recruiting Listed on Mercedes-Benz Group’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/praktikant*in-employer-branding-und-recruiting-(pflicht-praktikum)-237282-mer000481i) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mercedes-Benz Group](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) / Praktikant*In Employer Branding Und Recruiting (Pflicht Praktikum) 237282 Mer000481I ## Job description Tasks Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, Dein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together for excellence. Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Unser Ziel ist es, die Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke in der relevanten Zielgruppe nachhaltig zu stärken und hochqualifizierte Talente für uns zu gewinnen. ### Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu Employer Branding: Konzeption und Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Employer Brand Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Social-Media-Inhalten für die Plattformen LinkedIn und Instagram Sicherstellung der Brand-Guidelines und Adaption von Grafiken auf kanalspezifische Formate Kreation und Umsetzung von Merchandise und Printmedien Mitarbeit an weiteren Projekten, beispielsweise zur Förderung unserer Unternehmenskultur oder zur Betreuung unseres Alumni-Programms Recruiting: Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und an umliegenden Universitäten Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl Die Tätigkeit kann ab Mitte November 2026 beginnen. ### Qualifications Studiengang im Bereich (vorzugsweise ab dem dritten Semester) Marketing und Kommunikation, Brand Management, audiovisuelle Medien, Mediendesign, digitale Medien, Grafikdesign oder ein vergleichbarer Studiengang Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und Outlook Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Kreation und Produktion von Grafiken und Kommunikationsmitteln im Online- und Printbereich Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator Ein gutes Gespür für Farben, Typografie und Bildsprache Interesse und Affinität zu den Themen Talent Acquisition und Recruiting Kreativität und Spaß daran, eigene Ideen einzubringen Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Bitte beachte, dass wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten. Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. ### Zusätzliche Informationen Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 7 days[Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/praktikant*in-employer-branding-und-recruiting-(pflicht-praktikum)-237282-mer000481i) ## More jobs at Mercedes-Benz Group ### [Continuous Improvement Specialist (Internal Recruitment) 241085 Mer000494B](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/6c512357b4d68bb19256/) ### [Gyakornok Hr Kepzes Es Oktatas Teruleten 241113 Mer0004958](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/7b803f789b849b379cac/) ### [Intern Hr Management (Mfdx) 241697 J000241697](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/999be924f10864294add/) ### [Internship In Human Resources (International Student) 239157 Mer00048Cb](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/f6b9a64d3b5b113cda91/) ### [Maintenance Planner (Limited Contract) (Internal Recruitment) 241745 Mer00049C9](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/1d3be735400f7ea3c970/) ## Similar jobs at other companies ### [Communications Professional – Internal Communications & Employer Branding](https://jobs.opennash.com/companies/siemens-energy/jobs/c23fcc27745a86b7e7e5/) Siemens Energy ### [Process Excellence Employer Branding Manager India And Pacific Region](https://jobs.opennash.com/companies/cummins/jobs/466a02240d4d3c23c483/) Cummins ### [branding contents manager](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/a6e17fe8acfed5df1322/) Richemont ### [Recruitment and Branding Intern](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/8a403bb8ade9f88f32c5/) Siemens ### [Recruiting Analyst](https://jobs.opennash.com/companies/accenture/jobs/34431d2253c840a206fb/) Accenture OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)