[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mercedes-Benz Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) · [Search jobs](/search/) Mercedes-Benz Group # Werkstudent*In (Sw Developer Data Campaigns For Automated Driving And Adas) 240466 Mer00048Px Software Engineering Listed on Mercedes-Benz Group’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/werkstudent*in-(sw-developer-data-campaigns-for-automated-driving-and-adas)-240466-mer00048px) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mercedes-Benz Group](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) / Werkstudent*In (Sw Developer Data Campaigns For Automated Driving And Adas) 240466 Mer00048Px ## Job description Tasks Autonomous Vehicles Run on More Than Code - Powered by Data, Driven by You! Become a part of our Team and help shape the future of mobility. Das ADAS Campaign Management ist ein Self-Service-System, mit dem Mercedes-Benz ADAS-Entwickler:innen und Projektpartner Realdaten aus einer definierten Flotte von Test- und Kundenfahrzeugen erheben können, um die Entwicklung, Verifikation und Validierung von Assistenz- und Fahrfunktionen zu unterstützen. ### Unser Team liefert den Einstiegspunkt dieser Kette Über unsere Web-UI und Cloud-Services werden Datensammlungsaufträge konfiguriert, Fahrzeugflotten zusammengestellt und als Kampagnen ausgerollt. Von dort aus laufen die Aufträge über weitere Systeme bis ins Fahrzeug. Unser Beitrag ist die Plattform, die komplexe Datensammlung steuerbar und für Fachanwender:innen bedienbar macht. Wir entwickeln sie, betreiben sie und begleiten die Kampagnen von der ersten Anforderung bis zum Rollout. ### Dabei unterstützt Du uns bei folgenden Aufgaben Features umsetzen: Du implementierst Jira User Stories in unseren Services: Backend (Java/Spring Boot) und/oder Frontend (Vue 3/TypeScript) inklusive Tests und Code Review im Merge Request. ### Bugs jagen und beheben Du reproduzierst gemeldete Fehler, analysierst Logs über Servicegrenzen hinweg, dokumentierst Root Cause und Evidenz sauber im Ticket und lieferst den Fix. ### Campaign Operations Du verwaltest Vehicle Pools und rollst ADAS-Datensammlungs-Kampagnen aus bzw. aktualisierst sie, eigenverantwortlich bis in die Produktivumgebung, abgesichert durch Vier-Augen-Prinzip und dokumentierte Change-Schritte. ### Maintenance & DevOps Du hältst unsere Services aktuell (Dependency-Updates, Housekeeping) und unterstützt bei GitLab-CI-Pipelines, Deployments (Helm/Kubernetes, Azure) und Monitoring. ### Mitdenken im Team Du bringst dich aktiv in SW-Design-Sessions, UX-Workshops und Story-/Epic-Refinements ein, mit Fragen, Edge Cases und eigenen Lösungsvorschlägen. ### KI verantwortungsvoll einsetzen Du arbeitest mit unseren KI-Agenten und Skills als Werkzeug, prüfst und verantwortest jedes Ergebnis selbst und hilfst uns, diese Skills weiter zu verbessern. Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen. ### Qualifications Immatrikulation in Informatik, Software Engineering, o. ä.; mind. 3.–4. Fachsemester Verfügbarkeit 16–18 h/Woche über mind. 6 Monate Solide Programmierkenntnisse in mindestens einer der beiden Welten sowie Bereitschaft zur zweiten: Backend: Java, Kotlin, Spring Boot, REST, Maven, PostgreSQL Frontend: TypeScript, Vue 3 (oder React/Angular mit Umstiegsbereitschaft), HTML/CSS Git & Branch-/MR-Workflow und Code Reviews als Selbstverständlichkeit Testing-Grundverständnis: Unit-/Komponententests (JUnit, Vitest/Cypress, Cucumber), Testfälle aus Akzeptanzkriterien ableiten Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (Doku/Tickets auf Englisch, Abstimmung in der Regel auf Deutsch) ### Wünschenswert DevOps-Grundlagen: CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes/Helm, Terraform, Azure; Bereitschaft, Pipelines zu fixen statt nur zu nutzen API-/Contract-Denken: OpenAPI, Versionierung, Rückwärtskompatibilität Log- und Datenanalyse: Logs/CSV auswerten, Fehlerketten über Servicegrenzen verfolgen Automotive-/ADAS-Kontext Sorgfalt im Betrieb: Campaign Operations berührt echte Fahrzeuge – Vier-Augen-Prinzip, Checklisten und Change-Doku sind Pflicht, keine Kür Strukturierte Fehleranalyse: Bug reproduzieren, Evidenz sammeln, Root Cause benennen, erst dann fixen – und das nachvollziehbar im Ticket dokumentieren Mitgestalten statt abarbeiten: aktive Teilnahme an SW-Design-Sessions, UX-Workshops und Story-/Epic-Refinements; Anforderungen hinterfragen, Edge Cases benennen, Alternativen abwägen Ein Office-Tag pro Woche sollte möglich sein, um Dich persönlich zu vernetzen Selbstständigkeit mit Eskalationsgespür: früh nachfragen statt lange festzuhängen Wir arbeiten durchgängig mit KI-Assistenz (Github Copilot CLI/IntelliJ Github Copilot Plugin/VS Code Github Copilot Plugin, eigene Agent-Skills). Du kannst erklären, was der generierte Code tut und ihn im Review verteidigen Du verifizierst Ergebnisse (Tests, lokaler Lauf, Logs), statt „fix it, fix it" zu wiederholen Du gibst Kontext statt Symptome: Ticket, Constraints, Code-Stellen, erwartetes Verhalten Du erkennst Halluzinationen und ziehst die Reißleine, wenn der Agent im Kreis läuft Du übernimmst die Verantwortung für jeden Commit, der deinen Namen trägt – auch wenn eine KI ihn geschrieben hat Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 7 days[Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/werkstudent*in-(sw-developer-data-campaigns-for-automated-driving-and-adas)-240466-mer00048px) ## More jobs at Mercedes-Benz Group ### [Ad Backend Product Owner 222747 Mer000440T](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/daa1c79d6b3f8e9ec6bc/) ### [Android App Developer (Android App Development Kotlin Gradle) 241650 Mer00049Aw](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/903c674dcd576f3404bf/) ### [Connected Car Engineer Backend Developer (Java Microservices Springboot Kotlin) 206354 Mer0003Sbl](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/301d00fce526ef8ca915/) ### [Devops And Ci Cd Architect 190092 Mer0003Vut](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/f853d503e22e5fa637f4/) ### [Devsecops Developer Zero Trust 228687 Mer00045Ox](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/a54c22477a122b7b8aab/) ## Similar jobs at other companies ### [Werkstudent (w/m/d) Data Analytics & AI im Einkauf](https://jobs.opennash.com/companies/siemens-energy/jobs/83a5945aaf745a15c580/) Siemens Energy ### [Senior Salesforce Developer – Agentforce & Data 360](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/1c6990bb4272c78c9f7b/) Siemens ### [C# Software Developer (Data Integration & Simulation) - EL](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/de0337a6b1c47ceb04ba/) Siemens ### [Werkstudent Data Management und Data Quality (d/m/w)](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/0b2034b155abbb44e0d9/) Schaeffler ### [Senior Developer Data Engineering](https://jobs.opennash.com/companies/national-bank-of-canada/jobs/a0de5101110b961ae38d/) National Bank of Canada OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)