[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mercedes-Benz Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) · [Search jobs](/search/)

Mercedes-Benz Group

# Specjalista Ds. Wynagrodzen I Analiz Danych Hr 239310 Mer00048Ol

HR & Recruiting 

Listed on Mercedes-Benz Group’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/specjalista-ds.-wynagrodzen-i-analiz-danych-hr-239310-mer00048ol)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mercedes-Benz Group](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/) / Specjalista Ds. Wynagrodzen I Analiz Danych Hr 239310 Mer00048Ol

## Job description

Tasks Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń. Przygotowywanie danych do raportów płacowych, analiza wyników oraz identyfikacja potencjalnych ryzyk. Przygotowywanie analiz, raportów i danych na potrzeby Dyrektywy o Jawności Wynagrodzeń oraz raportowania ESG zgodnie ze standardem ESRS. Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących wynagrodzeń oraz świadczeń dodatkowych wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.

Wartościowanie stanowisk we współpracy z konsultantami zewnętrznymi oraz udział w tworzeniu ścieżek kariery w organizacji. Obsługa systemów i narzędzi wspierających procesy HR. Ścisła współpraca z managerami oraz partnerami biznesowymi w zakresie wynagrodzeń i benefitów. Sporządzanie analiz, prognoz oraz raportów cyklicznych i ad hoc na potrzeby HR, Zarządu oraz centrali. Przygotowywanie danych i analiz na potrzeby planowania budżetu wynagrodzeń.

Udział w tworzeniu i aktualizacji regulacji związanych z wynagrodzeniami i świadczeniami dodatkowymi zgodnie z wytycznymi koncernowymi (CCP) oraz obowiązującymi przepisami prawa. Proponowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i konkurencyjność systemu wynagrodzeń.

### Qualifications

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, matematyka lub prawo. Praktyczne doświadczenie w obszarze wynagrodzeń, analiz HR, raportowania lub controllingu personalnego. Znajomość prawa pracy oraz podstaw zagadnień płacowych i ubezpieczeń społecznych. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.

Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków oraz łączenia informacji z różnych źródeł. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze płac, wartościowania stanowisk lub raportowania danych HR. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem Workday. Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy. Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy. Rzetelność, odpowiedzialność i wysokie standardy etyczne.

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 13, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 7 days[Apply on Mercedes-Benz Group’s careers site →](https://jobs.mercedes-benz.com/en/specjalista-ds.-wynagrodzen-i-analiz-danych-hr-239310-mer00048ol)

## More jobs at Mercedes-Benz Group

### [Continuous Improvement Specialist (Internal Recruitment) 241085 Mer000494B](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/6c512357b4d68bb19256/)

### [Gyakornok Hr Kepzes Es Oktatas Teruleten 241113 Mer0004958](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/7b803f789b849b379cac/)

### [Intern Hr Management (Mfdx) 241697 J000241697](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/999be924f10864294add/)

### [Internship In Human Resources (International Student) 239157 Mer00048Cb](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/f6b9a64d3b5b113cda91/)

### [Maintenance Planner (Limited Contract) (Internal Recruitment) 241745 Mer00049C9](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/1d3be735400f7ea3c970/)

## Similar jobs at other companies

### [Specjalista / Specjalistka ds. Analizy Danych i Rozwiązań Analitycznych / Warszawa](https://jobs.opennash.com/companies/bank-pekao/jobs/3118c062c0b189bbf65b/)

Bank Pekao 

### [Młodszy specjalista ds. ciągłego doskonalenia](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/0ab7b04c2d5e62d2dd86/)

TotalEnergies 

### [Specjalista ds. Automatyzacji (K/M)](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/2250a1af7d305b7df5d9/)

TotalEnergies 

### [Account Manager - Specjalista/ka ds. sprzedaży (f/m/d)](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/be52e064b8d7cbc563a1/)

Siemens 

### [Audytor Wewnętrzny / Audytorka Wewnętrzna IT - Cyberbezpieczeństwo i Analityka Danych](https://jobs.opennash.com/companies/bank-pekao/jobs/e03a60a3cc95c9efabe1/)

Bank Pekao 

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)