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Meituan · 北京市 +1 more

# AI招聘Builder（招聘）

北京市 +1 more 

Listed on Meituan ’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Meituan ’s careers site →](https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?highlightType=campus&jobUnionId=4695062216)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Meituan ](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/) / AI招聘Builder（招聘）

## Job description

这是一个属于人力资源（HR）序列的岗位——我们重视HR的战略价值，也期待与拥抱AI的你一起，重新定义未来的人力资源工作。 我们的职责是为公司招到最合适的人才，为业内的优秀候选人在公司内匹配最合适的位置。

### 在这个岗位上，你可以
- 深入了解业务现状和需求，讨论组织和人才规划，输出有效的招聘策略；
- 通过主动寻访等方式，想尽一切办法，与全球优秀候选人建立联系，并建立甄选合适人才的体系；
- 结合组织现状和人才理念，设计合适的offer方案，进行offer谈判；
- 管理招聘流程相关数据，并用数据驱动招聘流程优化，不断迭代招聘方法论和工具；
- 善用AI工具提升招聘效率，探索AI在人才寻访、简历筛选、数据分析等环节的创新应用，推动招聘工作的智能化升级。
- 本科及以上学历，不限专业，不限实习经验；——我们不在意你是否是人力资源专业、不在意你是否做过人力相关实习，我们只看重你的潜力。
- 具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心。——我们要去解决行业内的很多新问题，摸索新的方法论并推动落地，要在公司内外协调很多事情，且很多事情需要长期坚持才能解决，因此我们希望你满足以上要求。
- 对AI技术有好奇心和敏感度，愿意主动学习和使用AI工具（如大语言模型、自动化工具等）来提升工作效率；有AI相关的学习、实践或项目经历者优先。

### 岗位亮点
- 组织建设是业务发展的基石，而招聘是组织建设的根基，招聘工作对公司发展极为重要；
- 有机会与内部外部优秀人才对话，深入地理解互联网行业；
- 作为全流程端到端的负责人，了解HR招聘、薪酬策略、员工关系等多个模块；
- 身处AI驱动的招聘团队，有机会深度参与AI+招聘的前沿实践，用技术重新定义招聘工作方式。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Location: 北京市 +1 more[Apply on Meituan ’s careers site →](https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?highlightType=campus&jobUnionId=4695062216)

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Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

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