[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Meituan jobs](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/) · [Search jobs](/search/)

Meituan · 惠州市

# 快乐猴-粤东店长

惠州市 

Listed on Meituan ’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Meituan ’s careers site →](https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?highlightType=social&jobUnionId=4643392637)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Meituan ](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/) / 快乐猴-粤东店长

## Job description
- 负责门店的日常运营管理，确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售、毛利和客户满意度；
- 负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
- 管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
- 对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
- 对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
- 大学专科及以上学历。
- 至少3年以上线下门店营运管理领域工作经验。
- 具有良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力。
- 具有较强的数据分析能力和业务推动能力，能够制定有效的运营策略和改进方案。
- 具有责任心，能够独立思考和独立工作。
- 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
- 提供丰富的线下门店管理经验和团队管理经验的机会。
- 提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够在公司内部快速成长。
- 薪资福利优厚，公司提供完善的培训体系和职业发展计划，帮助员工实现个人职业目标。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Location: 惠州市[Apply on Meituan ’s careers site →](https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?highlightType=social&jobUnionId=4643392637)

## More jobs at Meituan 

### [仓储主管](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/jobs/7811772c04e05a2c2350/)

惠州市

### [惠州--调度主管](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/jobs/2291e21fb4eda4d37af9/)

惠州市

### [闪购-歪马-物流配送主管](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/jobs/d45ca2aba2834db6779a/)

惠州市

### [2027秋招-客服产品运营](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/jobs/f978e7cc03c79468cf40/)

北京市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)