[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Medline jobs](https://jobs.opennash.com/companies/medline/) · [Search jobs](/search/) Medline · Tokyo-東京都 # People & Culture Development Specialist Tokyo-東京都 Listed on Medline’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Medline’s careers site →](https://medline.wd5.myworkdayjobs.com/Medline/job/Tokyo-/People---Culture-Development-Specialist_R2610226-11) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Medline](https://jobs.opennash.com/companies/medline/) / People & Culture Development Specialist ## Job description メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト [https://www.medline.co.jp](https://www.medline.co.jp) をご覧ください。 Job Summary 本ポジションでは、人事部門の一員として、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードしていただきます。急成長する組織において、従業員エンゲージメントの向上、人材育成施策の推進、データに基づく組織改善を通じて、会社全体の組織力強化に貢献いただく重要な役割です。 また、企業文化の醸成やインクルージョン推進、サクセッションプランの設計・実行など、多岐にわたるPeople & Culture領域を担い、持続的な成長を支える組織基盤の構築を推進していただきます。 Job Description 人事部門において、会社の成長と発展を支えるため、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備・リードしていただきます。会社が急成長ステージにある中で、以下の企画・導入・推進を実施いただき、エンゲージメントと組織力を高める役割を担います。 従業員体験（エンゲージメント、従業員ライフサイクル改善） 人材育成 データ分析と改善提案 文化醸成とマインドチェンジ Succession Plan インクルージョン 求めるスキル・経験 ### 必須条件 - 研修や学習プログラムの企画・運営経験3年以上 Excel（関数、ピボット等）、PowerPointでの資料作成 業務上必要な日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 英語でのビジネス文書作成・会話が可能な方（HQとのやり取りがあるため） ### 歓迎条件 - 組織開発、エンゲージメント施策の企画・運営経験 9boxなどを活用したタレントレビューやハイポテンシャル人材の特定経験 インクルージョン関連施策の企画・実務経験 エンゲージメントサーベイや人事データ分析の経験 現場～役員までのステークホルダーマネジメント 複数案件を同時進行するタイムマネジメント グローバル企業でのHR経験 Power BIやTableauなどのデータ可視化ツール活用経験 国家資格キャリアコンサルタント 人事システム（Workday など）運用経験 ### 求める人物像 - 従業員中心の考え方 データに基づく意思決定 変革を導くリーダーシップ ステークホルダーへの影響力 誠実さと機密保持 年収: 5 00万円 〜 600万円 年俸の内訳： 基本年俸 業績賞与（３月支給） ※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 ### 勤務地 〒112-0002 東京都文京区小石川一丁目4番1号 住友不動産後楽園ビル15階 アクセス： 都営大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩4分 勤務時間： 9:00~17:30 休憩時間:60分 所定労働時間：７時間30分 フレックスコアタイム：10：30～15：00 ※オファー時に詳細をお伝え致します。 休日 完全週休二日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日126日以上 福利厚生 昇給年1回 賞与年1回（業績により変動します） 交通費支給（当社規定による） 退職金制度 財形貯蓄制度 福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 加入保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 受動喫煙対策: 屋内禁煙 選考フロー ①書類選考 ②1次面接（オンライン） ③Web適性試験 ④最終面接（対面） ※面接回数・面接官は変更になる場合があります。 ご応募する際に必ず履歴書及び職務経歴書をPDFにてご提出ください。 みなさまからの応募をお待ちしております。 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Jul 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 99 days - Location: Tokyo-東京都[Apply on Medline’s careers site →](https://medline.wd5.myworkdayjobs.com/Medline/job/Tokyo-/People---Culture-Development-Specialist_R2610226-11) ## More jobs at Medline ### [Dir Product Management](https://jobs.opennash.com/companies/medline/jobs/dbc5e95acf56358af9c4/) Tokyo-東京都 ### [RAQA/Product Development Director](https://jobs.opennash.com/companies/medline/jobs/a76c980e8c4fd931e990/) Tokyo-東京都 ### [Senior Specialist, Payroll & People Operations](https://jobs.opennash.com/companies/medline/jobs/2e3e3e5cabb5d76f6605/) Tokyo-東京都 ### [Strategy & Planning Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/medline/jobs/d3b05ec2d577c22539dc/) Tokyo-東京都 ### [Agent logistique (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/medline/jobs/527c83e1af8da84d7b87/) Le Coudray-Montceaux ## Similar jobs at other companies ### [People & Culture Consulting Lead](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/97d19e70930fc7d56e7f/) NTT · Noida, UP, IN, India ### [Executive, Head People & Culture, UKI](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/a475dc4113c8f0b69ff9/) NTT · London, United Kingdom ### [People Culture Intern Roma Rome Italy](https://jobs.opennash.com/companies/imperial-brands/jobs/afbf9c96be52344bbe0e/) Imperial Brands ### [Praktikant:in (w/m/d) im Bereich People & Culture / Legal](https://jobs.opennash.com/companies/unicredit/jobs/e30f2e2c3e1db41912e9/) UniCredit ### [SENIOR PROJECT LEAD (PILOTE DE PROJET RH) - People Development & Culture H/F](https://jobs.opennash.com/companies/credit-agricole/jobs/8a4d8b003c56d2d46424/) Credit Agricole OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)