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LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy

# Stage – Assistant(e) Chef de Projet Marketing - Experience Client (Business Development) – Janvier 2027 (6 mois)

Neuilly sur Seine, France, DE, ILE Hospitality & Food Service 

Listed on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s official careers site. Posted September 30, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision: Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent: Créer avec

Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

### Design your Dreams with Dior Votre Impact

Au sein de l’équipe Business Développement, l’ Assistant(e) Chef de Projet Client Experience – Marque & Service accompagne le responsable en charge du développement de l’expérience client Soin au niveau international. Ce rôle est essentiel pour développer et déployer des expériences différenciantes sur tous les canaux et dans toutes les zones géographiques, en collaboration étroite avec des partenaires clés: marketing développement, formation international, merchandising, Retail & omnichannel, CRM, Media, achats, digital et IT.

Job responsibilities Création et développement des évènements clients premium: Elaboration du concept, parcours client, activités, merchandising, en collaboration étroite avec le marketing développement Amélioration continue des services Soin existants: Définition du concept, protocoles, supports de communication print et digitaux, en particulier sur les services de massage en cabines, en lien avec les équipes Spa et formation Elaboration de nouveaux concepts: Proposition de services innovants s’appuyant sur des réflexions business et créatives, en partenariat avec les équipes Retail et Marketing Client Point de contact pour les marchés: Soutien opérationnel dans le déploiement et l’amélioration de l’expérience client et retail, en devenant un interlocuteur de référence pour les marchés et leurs questions.

### Veille concurrentielle

analyses de marché et propositions d’amélioration pour renforcer l’expérience Client Dior Skincare. * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profile Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou cursus équivalent) Idéalement en stage de fin d’études et ayant une expérience dans le luxe et la beauté. Votre maîtrisez ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs: Esprit d'Initiative Capacité de gestion des parties prenantes Agilité d'apprentissage Rigueur Professionnelle Adaptabilité Résolution de Problèmes Compétences techniques: Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, outlook).

Anglais courant La maîtrise du français est un plus Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

### Nous en sommes convaincus

une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement: chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Recruitment steps Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance. Career development L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 30, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 11, 2026
- Last checked: Oct 11, 2026
- Listed for: 11 days
- Location: Neuilly sur Seine, France, DE, ILE[Apply on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s careers site →](https://www.lvmh.com/en/join-us/our-job-offers/PCD22298)

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