[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy · Laval, Canada # Partenaire, protection des actifs Laval, Canada Executive & Management Listed on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s official careers site. Posted October 22, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s careers site →](https://www.lvmh.com/en/join-us/our-job-offers/298277) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/) / Partenaire, protection des actifs ## Job description ### Profile Identifiant de la demande 298277 Nom/numéro du magasin: QC-Carrefour Laval (0538) ### Adresse 3035 Le Carrefour Blvd, Laval, QC, Canada (CA) ### Statut du poste vacant ce poste correspond à un poste vacant existant Partenaire, protection des actifs du magasin contre le vol et collabore avec l’équipe de responsables pour mettre en place un contrôle opérationnel et réduire les pénuries. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES Effectuer de la surveillance sur scène, et utiliser le système de télévision en circuit fermé CCTV pour identifier, observer et appréhender ou décourager des individus de commettre un volRespecter toutes les lois et les règlements Sephora concernant les arrestations, les saisies et la conservation de preuves Préparer les rapports concernant des vols, la récupération de marchandises, les enquêtes concernant les accidents et les audits Témoigner en cour, au nom de l’entreprise, pour des affaires criminelles ou civiles pour lesquelles l’agent de la prévention des pertes est convoquéOffrir aux nouvelles embauches ainsi qu’aux employés des formations pour que tous soient sensibilisés à la prévention des pertes en magasinEffectuer des audits en magasin, et des inspections des listes de contrôle et des mesures de sécurité Assister l’équipe de responsables du magasin pour la préparation des stocks et les processus Collaborer avec les magasins et avec le responsable de district de la prévention des pertes pour créer et exécution des plans pour prévenir les pertes Doit respecter le nombre minimal de quarts de travail ou d'heures hebdomadaires requisPersonnel à temps plein: 30 à 40 heures par semainePersonnel à temps partiel: 16 à 20 heures par semaine COMPÉTENCES ET ### QUALIFICATIONS REQUISES 1 année d’expérience dans la protection des actifs ou dans la prévention des pertes, dans le commerce de détail Satisfaire et maintenir les exigences concernant les permis (comme requis par la province ou les autorités locales) Posséder de solides compétences en communication orale et écrite, savoir écouter, mener des entrevues, et habiletés en communications interpersonnellesDétenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalentPouvoir travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériésÊtre en mesure de travailler pour plusieurs magasins d’un même marché INFORMATIONS ADDITIONNELLES Être en mesure de travailler à proximité de produits parfumés Être en mesure de soulever une charge d’environ 20 kg Être en mesure de se pencher et de s’étirer afin de placer les produits sur les étagères RÉCOMPENSES SIGNIFICATIVES La rémunération varie entre 25.00 $ CA et 30.00/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement. Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures. ## At a glance - Posted by the employer: Oct 22, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 31, 2026 - Last checked: Nov 7, 2026 - Listed for: 16 days - Location: Laval, Canada[Apply on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s careers site →](https://www.lvmh.com/en/join-us/our-job-offers/298277) ## Hiring at LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy - Open jobs: 8,496 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Jul 19, 2026 [All LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy jobs](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy ### [Partenaire, protection des actifs](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/jobs/032dbc6fdb6653aa6044/) Montreal, Canada ### [Private Client Executive (1-Year Contract)](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/jobs/0cc76955c3e9feb13d7b/) Seoul, South Korea ### [Payroll Administrator Intern - Head Office London](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/jobs/6eb9b9b6b362a5ac5e79/) London, United Kingdom ### [People Services Senior Payroll Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/jobs/06cf7ddd11ce5c6d1c65/) Kuala Lumpur, Malaysia ### [Performance Marketing Manager EMEA (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/jobs/21c13a3fcff2ed5fa366/) Paris, France, DE, ILE ## Similar jobs at other companies ### [Stage - Chargé(e) des normes « actifs et passifs durables » H/F](https://jobs.opennash.com/companies/credit-agricole/jobs/7ddf76df79880703e0f5/) Credit Agricole ### [STAGE 2027 Digitalisation & Gestion de Projet pour l'Acquisition d'Actifs Industriels (F/H)](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/140b2bc5f7cadea5c5f7/) AIRBUS · Toulouse Area ### [Technicien en équipements Actifs F/H Geispolsheim, Grand Est Geispolsheim, Grand Est DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT Permanent](https://jobs.opennash.com/companies/vinci/jobs/b249ce487d45f859482b/) VINCI · Geispolsheim, Grand Est ### [Technicien maintenance et réseaux actifs F/H Geispolsheim, Grand Est Geispolsheim, Grand Est DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT Permanent](https://jobs.opennash.com/companies/vinci/jobs/2b4edbb3a6357ae04f3b/) VINCI · Geispolsheim, Grand Est ### [Banquier Privé / Responsable Relations Gérants d’Actifs](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/c956231a33370d6efb47/) Société Générale · Monaco [Executive & Management jobs](/functions/executive-management/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. 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