[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Leonardo jobs](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/) · [Search jobs](/search/) Leonardo · Cameri - Loc. Aereoporto, IT # VEL - Product Quality Engineer Cameri - Loc. Aereoporto, IT Manufacturing & Production Listed on Leonardo’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Cameri---Loc-Aereoporto/VEL---Product-Quality-Engineer_R0026766) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Leonardo](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/) / VEL - Product Quality Engineer ## Job description ### Job Description Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Bu Velivoli della Divisione Aeronautica, nell'U.O. Operations & Supply Chain, stiamo cercando un/a Product Quality Engineer per la sede di Cameri. La risorsa sarà inserita nel team di Qualità Prodotto e supporterà le attività di identificazione e analisi delle cause radice (RCCA) in caso di non conformità o problematiche riscontrate durante il processo produttivo. Collaborerà con i reparti di produzione, ingegneria e qualità per implementare azioni correttive efficaci e contribuire al miglioramento continuo dei processi. ### Analisi delle non conformità - Supporto nell'identificazione delle cause radice attraverso metodologie RCCA (5 Whys, Ishikawa, FMEA). ### Implementazione azioni correttive - Collaborazione con i reparti coinvolti per definire e monitorare l'efficacia delle azioni correttive. ### Monitoraggio delle performance - Raccolta e analisi di dati relativi a sdifettologie, rilavorazioni e reclami per individuare tendenze e aree di miglioramento. ### Redazione reportistica - Preparazione di report dettagliati su attività RCCA, risultati ottenuti e raccomandazioni per il miglioramento. ### Titolo di Studio Laurea di I o II livello (preferibilmente Ing. Aeronautica, Meccanica o Gestionale) o in caso di diploma tecnico è richiesta anche se breve precedente esperienza nel campo. ### Esperienza Richiesta Junior (1 - 3 anni di esperienza) ### Competenze Tecniche - Conoscenze ingegneristiche di base, sia tecniche che gestionali; - Preferibile familiarità con tematiche aeronautiche. - Preferibile familiarità con metodologie di Root Cause Analysis (es. 5why, Ishikawa, FMEA) - Conoscenza di base delle normative qualità (es. ISO 9100) Competenze Comportamentali: - Pensiero analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi - Buone capacità comunicative e di collaborazione con team interfunzionali ### Proattività e desiderio di apprendere Conoscenze linguistiche - Inglese livello medio-avanzato (B2 o superiore). ### Competenze Informatiche - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, grafici, formule base) - Conoscenza base di strumenti di presentazione (PowerPoint o simili) ### Altro Disponibilità a trasferte occasionali presso altri siti della Divisione, anche all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propost economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. ### Aspettiamo la tua candidatura inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. ### Seniority Junior Primary Location: IT - Cameri - Loc. ### Aereoporto Contract Type Permanent Hybrid Working: Onsite ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Cameri - Loc. Aereoporto, IT[Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Cameri---Loc-Aereoporto/VEL---Product-Quality-Engineer_R0026766) ## More jobs at Leonardo ### [AER - Scheduler MRO&U](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/ab3a6a46aab7794d2cec/) Cameri - Loc. Aereoporto, IT ### [AER - addetto Planning & Control](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/87b13fc485cb56e20d7a/) Cameri - Loc. Aereoporto, IT ### [AER-VEL Addetto/a Capo Reparto](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/a3198062c28a5d29fdab/) Cameri - Loc. Aereoporto, IT ### [AER-VEL-ADDETTO/A Liaison Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/8d81e0539dd35fd02d06/) Cameri - Loc. Aereoporto, IT ### [Mod Retrofit Engineer (Metodista MRO&U)](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/8024ffea981477c98642/) Cameri - Loc. Aereoporto, IT ## Similar jobs at other companies ### [Quality Assurance Engineer (Product Quality & Reliability)](https://jobs.opennash.com/companies/sandisk/jobs/ce6cbcc71adf5ff4f939/) Sandisk ### [Senior Product Quality Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/eaton/jobs/4139f3c05173a78e80e7/) Eaton · Suzhou, Jiangsu, CHN ### [Senior Engineer, Product Quality & Reliability Engineering](https://jobs.opennash.com/companies/sandisk/jobs/bad839fbf9ef58f34ad5/) Sandisk ### [Product Quality Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/00f45d244c07981e361c/) Safran ### [Technical Product Quality Coordinator](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/08c93cd0f22c97249c61/) TotalEnergies [Manufacturing & Production jobs](/functions/manufacturing-production/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)