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Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, IT

# SPZ - QC Opto-meccanico

Firenze - Campi Bisenzio, IT Full-time 

Listed on Leonardo’s official careers site. Posted October 14, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Firenze---Campi-Bisenzio/SPZ---QC-Opto-meccanico_R0032175)

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## Job description

### Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a QC Opto-meccanico per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona, all’interno del team di Hardware Quality, si occuperà di: Verificare la conformità di unità, sottoassiemi, componenti e trattamenti in accordo ai requisiti di qualità e agli standard applicabili

Intercettare, identificare e gestire il prodotto non conforme ed i relativi controlli che abilitano alle successive fasi di integrazione e all’attuazione del KIP, in accordo all’ordine di lavoro Supportare PAM/QA durante le fasi di ispezione KIP/MIP Ispezionare il prodotto a fronte di eventuali rilavorazioni/spedizioni; Interfacciarsi con il QA se rileva difetti ripetitivi, border line o critici; Verificare l’assenza di FOD; Riportare i finding rilevati mediante report e fotografie; Alimentare il software aziendale per il monitoraggio dei finding e la generazione di KPI di processo; Rilasciare, attraverso i tool aziendali, l’hardware ispezionato per la fase successiva; Verificare completezza/correttezza del log di produzione; Aprire NCR per sostituzione di parti difettose e supporta la relativa NCRB; In caso di outsourcing, eseguire le ispezioni presso i fornitori; Titolo di studio: Diploma di

Istituto Tecnico (meccanico/meccatronico/elettronico/informatico/elettrotecnico) e/o equivalente Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo.

### Competenze e conoscenze tecniche

Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, Xray, AOI, Flying Probe); Capacità di lettura del disegno meccanico/elettronico; Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; Conoscenze informatiche di base; Competenze comportamentali: Gestione del tempo e delle priorità Proattività Flessibilità Problem Solving Orientamento al risultato Team working Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B1)

### Competenze informatiche

Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office) Conoscenza Tools aziendali (SAP, MS Office, DOORS, ecc.)

### Altro

Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (10%)

### Nice to have

Certificazione IPC A 610 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per

Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

### Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

### Seniority

Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 31.000 Hybrid Working: Onsite

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 14, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 20, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 6 days
- Location: Firenze - Campi Bisenzio, IT
- Employment type: Full-time[Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Firenze---Campi-Bisenzio/SPZ---QC-Opto-meccanico_R0032175)

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