[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Leonardo jobs](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/) · [Search jobs](/search/) Leonardo · Multiple locations # AER - V&V Test Engineer Multiple locations Operations Listed on Leonardo’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Venegono-Superiore/AER---V-V-Test-Engineer_R0030938) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Leonardo](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/) / AER - V&V Test Engineer ## Job description ### Job Description Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità di Aircraft Technologies & System, stiamo ricercando un/a V&V Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore. Di seguito il dettaglio delle attività che la risorsa dovrà svolgere: Analisi dei requisiti dei sistemi velivolo Flight Control System, Avionic system ed Hydraulic system per la definizione di procedure di test; Redazione di procedure di integrazione dei suddetti sistemi velivolo e loro esecuzione; Redazione ed esecuzione di test funzionali su Flight Control System M345/M346; Esecuzione di test di Endurance e Fatigue su Flight Control System M345/M346; Redazione dei relativi test report con analisi dei risultati; Esecuzione di test con Pilot in the Loop; Contribuire all’analisi dei problemi in-service; Eseguire le procedure di test in fase di integrazione HW/SW; Preparazione del reporting e documentazione di sintesi per riunioni di avanzamento (i.e., review meeting). ### Titolo di studio Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. ### Seniority Junior Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza di Validazione e Verifica di Sistemi; Conoscenza nella redazione di test procedure e test report. ### Come valore aggiunto Esperienza pregressa di sistemi di acquisizione dati, interfacciamento e condizionamento di segnali in ambito aerospazio; Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali; Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali); Utilizzo di strumenti di misura quali Oscilloscopio, Multimetro, Bus Analizer, etc. ### Competenze comportamentali Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. ### Conoscenze linguistiche Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. ### Conoscenze informatiche Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti. ### Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. ### Aspettiamo la tua candidatura inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. ### Seniority Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Hybrid Working: ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Multiple locations[Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Venegono-Superiore/AER---V-V-Test-Engineer_R0030938) ## More jobs at Leonardo ### [CYS - Proposal Engineer - SEU](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/1497e25c080f4ad73a90/) ### [Digital Engineers - All Levels](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/e4e7b53ff6132af81c70/) ### [Lead Electronics Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/863f816913d7be59a702/) ### [Lead Safety Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/1dc5232ece333c8cc9ce/) ### [Lead Systems Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/1ca817e6258c273aaf9c/) ## Similar jobs at other companies ### [Test Engineer – HSIO ATE Test Development & Characterization, Engineer to Senior Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/qualcomm/jobs/cf40c94f18d6c1f73b5f/) Qualcomm · Hsinchu City, Taiwan ### [Internship - Wafer Test Engineer Operation Test Performance Sustaining](https://jobs.opennash.com/companies/infineon-technologies/jobs/7b5dfb585e1b852fddf1/) Infineon Technologies · Samut Prakan ### [Staff Software Test Engineer/Software Test Lead](https://jobs.opennash.com/companies/thermo-fisher-scientific/jobs/457bdc55eab7538b5b89/) Thermo Fisher Scientific · Singapore ### [Winter Co-op - Integration and Test Engineer - Test & Trials](https://jobs.opennash.com/companies/lockheed-martin/jobs/aef539818be0087a5a3a/) Lockheed Martin · Dartmouth, CAN ### [Winter Co-op - Integration and Test Engineer - Software Test](https://jobs.opennash.com/companies/lockheed-martin/jobs/77e17ddb1486685fedab/) Lockheed Martin · Dartmouth, CAN OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)