[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) Leonardo · Multiple locations # Referente relazioni con le Istituzioni centrali Multiple locations Listed on Leonardo’s official careers site. Posted October 24, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Roma---Monte-Grappa/Referente-relazioni-con-le-Istituzioni-centrali_R0034443) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Leonardo](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/) / Referente relazioni con le Istituzioni centrali ## Job description ### Job Description Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Institutional Affairs, Italian Public Affairs della sede di Roma, stiamo ricercando un/una Referente per la gestione dei rapporti con le Amministrazioni centrali. ### La persona si occuperà di Presidiare e sviluppare le relazioni e il posizionamento istituzionale in ambito nazionale con Parlamento, Governo, Autorità indipendenti e di regolazione, aziende partecipate, Agenzie ed Enti pubblici; Garantire il coerente posizionamento istituzionale del Gruppo Leonardo verso gli interlocutori istituzionali e contribuire all’analisi di scenario; Contribuire alla pianificazione di piani generali ed iniziative specifiche dirette al supporto della rappresentanza degli interessi di Gruppo. ### Titolo di studio Laurea in Scienze Politiche o in ambito Economico-Giuridico. ### Seniority Senior, minimo 5 anni di esperienza in ruoli affini. ### Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza delle strutture organizzative delle Amministrazioni centrali; competenza nell'analisi normativa dei provvedimenti legislativi e capacità di analisi degli impatti sul business; Conoscenza delle procedure amministrative interne alle amministrazioni centrali e in particolare della procedura legislativa; conoscenza del quadro politico istituzionale e identificazione dei principali stakeholder nel processo decisionale e regolamentare a livello nazionale. ### Soft skill Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione istituzionale; Elevate capacità di analisi, sintesi e problem solving; Autonomia nella pianificazione delle attività e gestione delle priorità; Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi e trasversali; Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento di interlocutori differenti; Flessibilità, capacità di adattamento e orientamento al risultato; Elevato livello di riservatezza, affidabilità e sensibilità istituzionale. ### Conoscenze informatiche Conoscenza del pacchetto Office Altro: Disponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. ### Seniority Senior Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Additional Locations: IT - Roma - Via Montello Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 48.000 - 58.000 € Hybrid Working: Hybrid ## At a glance - Posted by the employer: Oct 24, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 27, 2026 - Last checked: Nov 10, 2026 - Listed for: 17 days - Location: Multiple locations[Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Roma---Monte-Grappa/Referente-relazioni-con-le-Istituzioni-centrali_R0034443) ## Hiring at Leonardo - Open jobs: 851 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Oct 13, 2026 [All Leonardo jobs](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at Leonardo ### [Risk Analyst](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/7f644b07bcd5fd653a49/) ### [Solution Architect](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/2593149f8941ebae0cdd/) ### [Technical Lead – Satellite QKD System (LEO)](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/ed80248679280b1dec8e/) ### [Telespazio- System Integrator](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/aa50a9aacb2075d99742/) ## Similar jobs at other companies ### [Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes & Cellule B1 F/H](https://jobs.opennash.com/companies/air-france-klm/jobs/15f2d651eea38f8582be/) Air France-KLM ### [Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes avionique B2 F/H](https://jobs.opennash.com/companies/air-france-klm/jobs/f803fe2c683fba961e64/) Air France-KLM ### [Referente DE Operaciones](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/jobs/d27a64864bb6ae2926df/) AXA Group · BUENOS AIRES, Argentina ### [Capgemini Engineering_REFERENTE / REFERENT PROCEDES Cherbourg](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/31d1a5e4ab562bbc91cf/) Capgemini · Equeurdreville ### [Référente/Référent technique Conception Mécanique Aéronautique](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/408f76eeba3591f499ea/) Capgemini · Provence, EN, AIX OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. 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