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Leonardo · Roma - Via Tiburtina, IT

# Junior Internal Auditor

Roma - Via Tiburtina, IT Finance & Accounting 

Listed on Leonardo’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Roma---Via-Tiburtina-965/Junior-Internal-Auditor_R0027015-1)

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## Job description

### Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area "Internal Audit Spazio" della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando un/una Junior Auditor per la sede di Roma - Via Tiburtina.

### La risorsa si occuperà delle seguenti attività

­Svolgere attività di audit finalizzate a valutare l’adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno; gestire, in autonomia o in team, la pianificazione delle attività, l’esecuzione dei test, l’elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione; collaborare alla valutazione e all’analisi del sistema normativo della

Società fornendo spunti per il suo efficientamento; supportare l’attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale Titolo di studio Laurea in Ingegneria, in materie economico-scientifiche o giuridiche Seniority Junior con 2/3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche conoscenza dei principali processi in ambito societario (e.g. produttivi, logistici, ingegneria, acquisti, program management, ecc…) e dei relativi sistemi di controllo; analisi e reingegnerizzazione dei processi; conoscenza delle normative di riferimento (e.g.

D.lgs. 231/01, UNI EN 9100, D.Lgs 81/08, L. 185/90, ITAR, EAR, ecc….); metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA); risk assessment & analysis; conoscenza dei principi contabili. Competenze comportamentali riservatezza e integrità; proattività e curiosità; abilità comunicative; capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi; capacità relazionali; flessibilità; problem solving; lavoro in team.

Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese.

### Buona conoscenza di una seconda lingua

francese, spagnolo o tedesco. Competenze informatiche Pacchetto MS Office, SAP. Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ….): Certificazione CIA (opz.); Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: 32.731,92 € - 43.000 € RAL Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

### Seniority

Junior Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina, 965 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 13, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 7 days
- Location: Roma - Via Tiburtina, IT[Apply on Leonardo’s careers site →](https://leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com/LeonardoCareerSite/job/IT---Roma---Via-Tiburtina-965/Junior-Internal-Auditor_R0027015-1)

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