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Kioxia Holdings

# 次世代半導体デバイスの材料開発_K2679

Listed on Kioxia Holdings’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.

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## Job description

職務内容 【採用背景】 従来の半導体メモリデバイスは微細化の限界に近づいており、さらなる大容量化の実現に向けて、新材料や新規デバイス構造を取り入れた次世代メモリデバイスの開発を推進しています。新材料の適用に伴う先端デバイス課題に対し、材料科学の高度な専門性をもとに、課題解決に資する材料開発を提案・推進し、技術的ブレイクスルーの創出に貢献いただける方を求めています。 【組織のミッション】 将来の半導体メモリ事業を支える新規半導体デバイスの材料・デバイス技術の創出・開発を通じて、先端研究開発および企画立案を推進し、事業競争力の強化に貢献する。 【お任せする業務】 先端半導体メモリが直面するデバイス・プロセス課題に対し、材料面からのアプローチによる解決策を提案し、その有効性を検証する業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規半導体メモリにおけるデバイス・プロセス課題の解決に繋がる材料提案と素子試作による効果検証 ・将来発生し得るデバイス課題を見据えた新規材料の開発指針の策定 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【使用ツール】 各種成膜装置、素子試作装置、電気評価装置、第一原理計算ツール 【業務のやりがい・魅力】 ・先端半導体デバイスの研究開発に触れることができ、自分の提案した材料技術によりブレイクスルーを起こせる機会があります。

・提案した新規材料を自分で作製して、デバイス試作を通してスピーディーに効果検証できる実験環境があります。 ・計算科学や物理分析の専門家と連携することで、自身の専門性をさらに高めることができます。 【技術優位性】 既存のメモリデバイスにおける本質的なスケーリング課題をいち早く捉え、新材料や新デバイスによる課題解決のアイデアを自由に提案し、各領域の専門家と連携することで素早くアイデアを検証することができます。 【キャリアパス】 高度な材料科学の専門性を生かし、材料的なアプローチにより先端半導体デバイスの開発を牽引して頂きたいと考えています。 【職場環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務：1〜2日/週程度※業務事情による ・学会活動や研究機関との交流も奨励しております。 ・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学 など 【参考記事】 ・ 職種紹介をみる ・ 社員インタビューをみる ・ 企業情報をみる ・ 福利厚生・人材育成を知る ・ 採用情報をみる ・ オフィス風景をみる ・ キャリア採用サイトをみる 応募資格 【必須要件】 以下、全てを有する方
- 物理、応用物理、化学、材料工学などの理系専攻
- 半導体材料、薄膜材料、または半導体・電子デバイスに関する基礎知識

### 材料科学の高度な専門性を有し、専門知識に基づいた課題解決・提案ができる方 【歓迎要件】 □トランジスタや酸化物材料の研究開発経験 □計算科学を使用した実務経験 □ALDによる材料成膜技術 ※技術キーワード
- high-k材料、酸化物材料、酸化物半導体、ALD、スパッタリング、成膜、薄膜、TFT、第一原理計算 【学歴】 院卒以上 待遇 ・給与：月給33.3万〜80万円（想定年収 550万〜1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。

### 経験・能力を考慮し決定 ・雇用形態

正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・勤務時間 ：8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制） ・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等 ・諸手当：次世代育成手当 （18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 ・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。

フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 勤務地 【Web面接実施中】
- 新子安テクノロジーフロント （神奈川県横浜市神奈川区 ） ・JR新子安駅徒歩5分
- 敷地内禁煙（但し屋外喫煙可能場所あり） [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む （変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 11, 2026
- Last checked: Oct 18, 2026
- Listed for: 7 days

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