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Kioxia Holdings

# 工場設備工事企画・設計・管理(機械)_Y2653

Listed on Kioxia Holdings’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.

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## Job description

職務内容 【採用背景】 世界的なAI普及やデータセンター需要の急増に伴い、フラッシュメモリの需要は爆発的に拡大しています。これに応えるため、当社の四日市工場では世界最大級の製造ラインの拡張と、最先端工場の新設を継続的に行っています。日本の製造業において、これほどの規模とスピードで工場建設を進めている企業は非常に稀な存在です。今回は、数千億円規模の投資となる新棟建設プロジェクトにおいて、機械・ユーティリティ設備の企画から竣工までを「発注者側」の立場で牽引していただける方を募集します。 【組織のミッション】 配属先となるファクトリー技術部は四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。 �．侫．�トリー技術第一担当(建設・インフラ設計) �▲侫．�トリー技術第二担当(生産設備設計開発) ��ファクトリー技術第三担当(能力管理・立上げ) 拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画・設計・改善業務に取り組んでいます。

今回募集しているポジションは�，如�半導体製造の命運を握る「クリーンルーム」および「ユーティリティ供給（水・ガス・空調等）」の最適解を導き出し、高品質かつコスト競争力のある製造環境を創出することをミッションとしています。設備の維持管理にとどまらず、工場の進化を物理的な側面からリードする戦略的な組織です。 【お任せする業務】 半導体製造工場の新設・増強プロジェクトにおける、機械設備・ユーティリティ設備の企画・基本設計・発注・施工監理（コンストラクション・マネジメント）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 産業空調（クリーンルーム）、熱源設備、給排水衛生設備、特殊ガス・薬液供給システム、純水・排水処理設備など

### 基本計画・概念設計
- 製造ラインの要求仕様に基づき、必要な空調・用役（水、ガス、薬液など）のスペックや供給能力を策定し、基本計画を作成します。

### 発注・ベンダーコントロール
- 設計に基づき、ゼネコンやエンジニアリング会社への見積もり依頼、技術査定、価格交渉、発注業者選定を行います。

### 施工監理・プロジェクト管理
- 工事期間中の安全・品質・工程・予算（コスト）の管理を行います。現場の定例会議を主催し、各社との調整を行いながら竣工・引き渡しまでをリードします。

### 技術開発・最適化検討
- 省エネ技術の導入や、ランニングコスト低減に向けた新技術の採用検討、既存設備の更新計画の立案を行います。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【使用ツール】

### CAD（AutoCAD / Tfas等）
- 施工図のチェックや、検討図・レイアウト図の作成・修正に使用します。

### Excel・Word・PowerPoint
- 予算管理表の作成、社内決裁資料やプレゼンテーション資料の作成に使用します。 【業務のやりがい・魅力】 「現在の会社では、全国転勤や現場常駐が続き、腰を据えた生活設計が難しい」 「顧客（施主）のコストダウン要求が厳しく、技術的なこだわりを追求できない」 「下請けとして、プロジェクトの企画や発注決定に関われないことに物足りなさを感じている」などと感じていませんか？
- ゼネコンやサブコンの立場から、「発注者（施主）」側へとキャリアチェンジできます。仕様通りに施工・設計するのではなく、数千億円規模の新工場における空調・ユーティリティ設備の「あるべき姿」を自ら企画し、発注を決定する裁量権を持ち、真の上流工程を担えます。
- キオクシアの最大の強みである継続的な設備投資のもと、コスト競争力を持ちつつも、ナノレベルの清浄度を要求される世界最高水準のクリーンルーム建設という技術的課題に集中できます。短期的な利益追求ではなく、長期的な視点で最も効率的かつ高品質な設備設計を追求できます。
- 作って終わりではなく、稼働後の運用データを見ながら次のプロジェクトの設計仕様にフィードバックするサイクルを回せます。自分が手がけた設備が最先端の半導体を生み出す様子を間近で見られる、メーカーエンジニアならではの大きな達成感を味わえます。
- 安定した勤務地とキャリア形成 四日市工場での勤務となり、安心してキャリアを築くことが可能です。また、技術部内でのジョブローテーションにより、設計から保全、能力管理まで幅広い経験を積むことができ、技術者としての専門性と市場価値を高められます。（ご希望によっては東京、横浜、岩手等への異動の機会もございます。） 【技術優位性】 国内の多くのメーカーが工場建設を縮小・海外移転する中で、当社は大規模な投資を行い、継続的にクリーンルーム建設を行っている稀有な企業です。そのため、社内には建設プロジェクトの膨大なノウハウと技術資産が蓄積されており、世界トップクラスの半導体メーカーと互角以上に渡り合える「建設のスピード感」と「コスト競争力」を有しています。 【キャリアパスイメージ】 入社後は、得意分野の設備担当として新棟建設プロジェクトに参画いただき、OJTを通じて半導体特有の設備知識を習得していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして複数設備を統括したり、部内でのジョブローテーションを通じて工場のライフサイクル全般（保全・能力増強など）に関わるなど、視野を広げていただきます。 上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線、ご希望によっては東京本社、横浜地区、キオクシア岩手等への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。 【職場環境】 ベテランから若手まで多様な年齢層がバランスよく揃った活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員の比率も高く、豊富な経験と新しい視点が交錯することで、刺激的な環境が生まれています。チームの一員として、互いに学び合いながら成長できる、明るくエネルギッシュな雰囲気が魅力です 【研修・育成制度】 ・導入教育・指導者によるＯＪＴ ・社内技術者教育 ・社外メーカーとの技術交流会 等 【参考記事】 ・ 職種紹介をみる(施設管理・設備技術/管理) ・ 社員インタビューをみる(施設管理部 施設技術担当) ・ 企業情報をみる ・ 福利厚生・人材育成を知る ・ 採用情報をみる ・ オフィス風景をみる ・ キャリア採用サイトをみる 【四日市について】 ・ 四日市市の魅力 ・ 「30億件のデータ×AI」で進化し続ける巨大スマートファクトリー 応募資格 【必須要件】
- 機械工学もしくはこれに類する課程を修めた方
- 機械設備（空調、給排水、衛生、配管など）またはプラント設備の設計、積算、施工管理いずれかの経験をお持ちの方

### 工場、ビル、商業施設、プラント等の建設プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等での実務経験をお持ちの方 □半導体工場やクリーンルームに関わる設備の設計・施工経験をお持ちの方 【学歴】 高専卒以上 待遇 ・給与
- 月給33.3万〜80万円（想定年収 550万〜1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。

### 経験・能力を考慮し決定 ・雇用形態

正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・勤務時間 ：8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制） ・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等 ・諸手当：次世代育成手当 （18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 ・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。

フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 勤務地 【Web面接実施中】
- 四日市工場（三重県四日市市） ・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱 ・東名阪道四日市東ICより車5分 ・車通勤可 ・バイク通勤可
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む （変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Jul 31, 2026
- Last checked: Oct 18, 2026
- Listed for: 79 days

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