[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

Keurig Dr Pepper · Tehuacán, MX

# Coordinador de Mantenimiento de Edificios

Tehuacán, MX Full-time {'@type': 'MonetaryAmount', 'currency': '', 'value': {'@type': 'QuantitativeValue', 'unitText': ''}} 

Listed on Keurig Dr Pepper’s official careers site. Posted October 27, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Keurig Dr Pepper’s careers site →](https://careers.keurigdrpepper.com/en/job/tehuacan/coordinador-de-mantenimiento-de-edificios/42849/102486485168)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Keurig Dr Pepper](https://jobs.opennash.com/companies/keurig-dr-pepper/) / Coordinador de Mantenimiento de Edificios

## Job description

### Descripción del trabajo

Liderar y mejorar el proceso de planificación y ejecución del programa de mantenimiento de los activos e infraestructura de la planta con el objetivo de eliminar paradas no planificadas, mantener la infraestructura y optimizar los costos de mantenimiento para mejorar continuamente el desempeño y rentabilidad.

### Funciones

Planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de la planta que incluye: priorización de tareas, identificación de recursos y programación de paros de mantenimiento. Participar activamente en las rutinas de mantenimiento para garantizar que las actividades de mantenimiento se programen y ejecuten a tiempo con alta calidad. Apoyar y participar en implementación del pilar de mantenimiento planeado en todas las áreas de la planta Maestro y coach en el análisis de averías Responsable de asegurar la utilización efectiva del sistema AMM.

Participar activamente en la gestión del presupuesto de gasto de mantenimiento para cumplir con el AOP. Participar con manufactura y compras en el proceso de adquisición de bienes y servicios relacionados con las actividades de mantenimiento para asegurar una entrega que cumple con la calidad y costos óptimos. Apoyar y dar seguimiento al plan de desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo para el equipo de mantenimiento.

Establecer acciones para medir y mejorar desempeño del personal a su cargo. Participar en la elaboración, implementación y ejecución de todos los procedimientos, instrucciones y estándares aplicables a las actividades de mantenimiento. Cumplir con las normas de calidad, higiene, seguridad, 5S+1 y medio ambiente que aplican a todas las actividades relacionadas con mantenimiento. Verificar que las actividades y reportes de mantenimiento sean realizados de acuerdo con los estándares establecidos, a fin de llevar un control estricto de las actividades realizadas para lograr que sean eficientes y eficaces durante el mantenimiento.

Verificar que el personal a su cargo cuente con las habilidades, herramientas y refacciones necesarias para la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento. Participar activamente con su equipo de trabajo en innovaciones de operación con la finalidad de mejorar condiciones que lleven a los procesos más eficientes. Realizar pláticas continuas con su personal para asegurar el desempeño óptimo en el proceso productivo.

### Requisitos

Escolaridad: Ing. Industrial, mecánico, electrónico, electromecánico, electricista. Experiencia mínima 2 años en puesto similar.

### Inglés Básico Conocimientos

Conocimientos en electricidad, civil, fontanería y otras áreas técnicas relevantes para la gestión, experiencia en sistema de mantenimiento en SAP, finanzas, mantenimiento industrial preventivo, metrología, BPM, TPM 5s+1, TPM Lean Manufacturing, ISO 22000, ISO 14001.

### Habilidades

Destreza operativa, toma de decisiones, liderazgo y desarrollo de personas.

### Descripción de la empresa

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.

Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 27, 2026
- First seen by OpenNash: Nov 1, 2026
- Last checked: Nov 1, 2026
- Listed for: 5 days
- Location: Tehuacán, MX
- Employment type: Full-time
- Pay: {'@type': 'MonetaryAmount', 'currency': '', 'value': {'@type': 'QuantitativeValue', 'unitText': ''}}[Apply on Keurig Dr Pepper’s careers site →](https://careers.keurigdrpepper.com/en/job/tehuacan/coordinador-de-mantenimiento-de-edificios/42849/102486485168)

## Hiring at Keurig Dr Pepper
- Open jobs: 706
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Jul 10, 2026

[All Keurig Dr Pepper jobs](https://jobs.opennash.com/companies/keurig-dr-pepper/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at Keurig Dr Pepper

### [Coordinador de Mantenimiento Electromecanico](https://jobs.opennash.com/companies/keurig-dr-pepper/jobs/8adaed1254ae585ed75e/)

Tehuacán, MX

### [7-Eleven Category Manager](https://jobs.opennash.com/companies/keurig-dr-pepper/jobs/6be5b94c751728e29677/)

### [Agent de Service | Service Agent](https://jobs.opennash.com/companies/keurig-dr-pepper/jobs/fa3e469b3782a96519f9/)

### [Analista IMSS](https://jobs.opennash.com/companies/keurig-dr-pepper/jobs/c691cb05dae6639bae25/)

### [Associate Category Manager](https://jobs.opennash.com/companies/keurig-dr-pepper/jobs/16dec4d04ed6e4a4411f/)

## Similar jobs at other companies

### [Coordinador de Mantenimiento](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/241f8bf86c49b2f75a2a/)

TotalEnergies 

### [Coordinador de mantenimiento Zonal](https://jobs.opennash.com/companies/sgs/jobs/7baf577e533542c47601/)

SGS · San Miguel, Provincia de Lima, Peru

### [Coordinador de Mantenimiento - Pharma](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/d0b8ef9d11fbb026b8b3/)

Deutsche Post · Mexico City, Ciudad de Mexico, Mexico

### [Coordinador de servicio - Mantenimiento y Operación de Bombas](https://jobs.opennash.com/companies/sgs/jobs/287de47221321652a71d/)

SGS · Cusco, Cuzco, Peru

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.
