[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All KDDI jobs](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/) · [Search jobs](/search/)

KDDI

# DS302_市場調査分析・戦略立案担当

Listed on KDDI’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on KDDI’s careers site →](https://job.axol.jp/hy/c/kddi/job/detail/dz6HrknVqJsLZREOg)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [KDDI](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/) / DS302_市場調査分析・戦略立案担当

## Job description

職務概要 配属予定組織において、市場環境をはじめとしたKDDIの将来像や経営戦略、新規事業・アライアンス構想の検討に資する社内外の調査、分析、結果に基づく戦略立案業務をご担当いただきます。 職務内容 調査分析・戦略立案・社内実装のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。 ・KDDIとして将来的に着手が必要となるビジネスの検討 ・市場調査および競合分析の結果を踏まえた資料作成ならびに経営層への提言 ・調査・分析結果を基にした事業戦略・事業計画への反映 ・社内アセットの確認を行い、停滞事業の活性化や事業化に向けた社内調査および関係部門との調整・交渉 魅力・アピールポイント 配属予定組織では生成AIを使い、皆で議論しながら、常に最新の市場調査・分析方法を探求しています。 経営陣へ報告するため、情報の質と正確性が求められます。 また、経営層の視点で会社の課題解決に取り組むことで、国内外のビジネスに通用する経営視点を身につけることができます。

本業務に携わることで、多くの市場知識を得たり、社内ステークホルダーと対話したりしながら、会社の課題解決や新規ビジネスの種を見つけ出し、事業化に繋げる企画立案の機会を得ることができます。 必須の経験・スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 (目安：2年以上) ・コンサルティングファームにて顧客の戦略策定・事業計画立案・戦略実行～並走を行った経験 ・シンクタンクにて市場調査を含む戦略策定とお客様と戦略実行～並走を行った経験 ・事業会社にて新規ビジネス立ち上げ/事業化/プロジェクト推進の実務経験 あると好ましい経験・スキル ・市場調査、顧客分析、競合分析等を通じて、事業課題の整理や仮説構築を行った経験 ・AIや各種デジタルツールを活用し、業務改善または生産性向上に取り組んだ経験 ・論理的思考力および批判的思考力を活かし、課題分析や意思決定支援を行った経験 ・調査を起点に社内外の関係者との調整・交渉を通じて、プロジェクト推進や合意形成を行った経験 ・会議体やプロジェクトにおいて、ファシリテーションを通じた論点整理・合意形成を担った経験 求める人物像 ・相手の課題解決や意思決定への貢献にやりがいを感じられる方 ・お客様や対象企業の立場に立って、課題を自分事として捉えられる方 ・机上の議論にとどまらず、事業や現場での活用を意識して考えられる方 ・目的達成に向けて、自ら計画を立て、着実にやり切れる方 ・社会や市場の変化に広く関心を持ち、日本やKDDIを主語に課題解決に意欲を持って取り組める方 組織ミッション KDDIおよびグループ各社の経営戦略の策定・推進に向け、必要な情報収集・分析・戦略立案を担うとともに、経営層からの重点テーマや社内外との協業を通じて新規事業案を創出し、その事業化およびサービス立ち上げを促進することをミッションとしています。

募集背景 通信やAIが世の中に溶け込んでいく5G/6Gの時代に、KDDIは通信とAIを核として金融やエネルギー、DXなどさまざまな領域に事業拡大を進めています。 こうした変化の大きい事業環境においては、外部環境・内部環境を的確に捉え、調査・分析を通じて本質的な課題や事業機会を見極めることが重要です。 このようなビジネス環境下で、社内外の分析を行い、調査・分析・戦略構築をスピード感をもって進め、新たな領域を切り開いていく即戦力が必要となり、人材を募集することにしました。 参考情報 ＜配属予定組織社員インタビュー＞ [https://career.kddi.com/people/interview/a_kawabe.html](https://career.kddi.com/people/interview/a_kawabe.html)

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Jul 31, 2026
- Last checked: Oct 18, 2026
- Listed for: 79 days[Apply on KDDI’s careers site →](https://job.axol.jp/hy/c/kddi/job/detail/dz6HrknVqJsLZREOg)

## More jobs at KDDI

### [AP300_データ・AIプラットフォームの企画開発担当＜新規ビジネスに向けた企画、社内向けの業務改善＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/84528a398c78ecced1c8/)

### [AP301_データエンジニア＜データドリブン経営を支える次期情報系システム基盤の企画・開発＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/12d555f1aaa04f46b1ee/)

### [AP305_システムエンジニア＜AI駆動で進める「データとAIでつなぐ」API基盤のシステム開発＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/d7e37d16fac7f2241eb6/)

### [CA300_リスクマネジメントの企画・立案＜Kddiグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント業務＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/d0f9bf6639b7685e7274/)

### [CA301_コンプライアンス業務の企画および推進＜Kddiグループにおけるコンプライアンス担当＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/05afc01658ab37660494/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)