[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All KDDI jobs](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/) · [Search jobs](/search/)

KDDI

# PT301_データアーキテクト＜AI×データ基盤構築・プロジェクトリード＞

Listed on KDDI’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on KDDI’s careers site →](https://job.axol.jp/hy/c/kddi/job/detail/rzkiTIKGd-kV74Jlg)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [KDDI](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/) / PT301_データアーキテクト＜AI×データ基盤構築・プロジェクトリード＞

## Job description

職務概要 データ基盤戦略の策定から、アーキテクチャ設計、開発・実装、データ利活用の推進に至るまで、一連のプロセスをプロジェクトリーダー/データアーキテクトとして牽引していただきます。 職務内容
- AI×データ基盤の中期ビジョン策定、アーキテクチャ検討 ・社内外のステークホルダーと連携し、ビジネス環境の変化に即応しながら、AI×データ基盤の中期ビジョンを策定します。 ・全社的なAIデータ戦略に基づき、データ基盤全体の設計およびアーキテクチャの検討・策定を行います。
- Proof of Concept実施・商用導入プラン策定 ・検討したアーキテクチャの実現に向け、Proof of Concept（概念実証）を実施します。 ・商用導入に向けた実現プランの策定や、推進体制の構築・確立などのマネジメント業務を担います。
- 開発体制 ・実際の開発においては、内製開発と開発パートナーへの外部委託を組み合わせるとともに、アジャイル開発およびウォータフォール開発を使い分けながら進めています。 ・今後は、内製開発体制のさらなる強化を進めていく方針です。
- フォーカスする領域 ・データレイク（データメッシュ、レイクハウス）およびDWH ・AIReadyデータ基盤 魅力・アピールポイント KDDIには、顧客基盤に加えてau PAYやPontaといったパートナー連携基盤を通じて集まる国内最大級のデータアセットがあります。 コマース、エンターテインメント、エネルギーなど、人々の生活に深く根差した多種多様なデータを統合し、新たな価値を創造することを目指しています。 本ポジションは、こうした唯一無二のデータアセットを預かるアーキテクトとして、未来の当たり前となるサービスや体験を、データ基盤という「仕掛け」から生み出し、その実現に向けてチャレンジしていくことが可能です。 また、社内外の多くの関係者と協力しながら、新しいサービスを世の中に届けていくため、大きなやりがいと手ごたえを感じられる環境です。 キャリア採用で入社したメンバーも多く、多様性のあるチームで互いに学び合いやすい風土があり、入社後の受け入れや立ち上がりに向けたサポート体制も整っています。 私たちと一緒に、世の中に新たなサービスや体験価値を提供していきましょう。 必須の経験・スキル ・データ・分析系システム、またはデータ基盤に関わる開発をリードをされた経験（3年以上） ・英語の技術書やビジネス文書を読むことに抵抗のない方 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数のシステム間連携を要するアーキテクトとしての実務経験（API連携を伴うシステム開発やSaaS構築など） ・データベース、データウェアハウス、データマート、データレイク等の設計・構築経験 あると好ましい経験・スキル ・あいまいなサービス要件を整理し、具体的なシステム要件へ落とし込む力 ・事業推進や課題解決、変革を目的としたプロジェクトのリード経験 ・英語によるビジネスディスカッションの経験 ・AI/ML（Agent、Generative AI、 LLM含む）のPoC実施および商用導入の経験 ・Snowflakeや、Databricksの開発・運用の実務経験 ・AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境での実務経験 求める人物像 ・主体的に取り組むことができる方 ・新しいことに挑戦する気持ちのある方 ・技術に対してこだわりを持ち、粘り強い方 ・データ分析に対する好奇心がある方 ・チームワークを持って創造しようという気概がある方 ・論理的思考力のある方 ・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力のある方 ・ITサービス全般に興味をもち、IT技術面、ビジネス面、世の中のトレンドに感度が高い方 組織ミッション ITシステムとビジネスプロセスの両面を兼ね備えたシステムアーキテクト（Data, AI）として、パーソナル事業の成長を支えることが私たちの使命です。 募集背景 Agentic AI時代の到来により、オンラインとオフラインの融合が進む中、企業におけるデータ・AI活用は新たなフェーズへと移行しています。 KDDIでは、通信事業で培ってきた強固な顧客基盤と、パートナー企業との連携による多様なアセットを最大限に活用し、サービスの提供価値を飛躍的に向上させることを目指しています。 こうした変革を加速させるため、マーケティング領域を起点とした全社的なデータドリブン化およびAI活用を、基盤構築の最上流から推進できるアーキテクト/リーダーを募集します。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Jul 31, 2026
- Last checked: Oct 18, 2026
- Listed for: 79 days[Apply on KDDI’s careers site →](https://job.axol.jp/hy/c/kddi/job/detail/rzkiTIKGd-kV74Jlg)

## More jobs at KDDI

### [AP300_データ・AIプラットフォームの企画開発担当＜新規ビジネスに向けた企画、社内向けの業務改善＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/84528a398c78ecced1c8/)

### [AP301_データエンジニア＜データドリブン経営を支える次期情報系システム基盤の企画・開発＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/12d555f1aaa04f46b1ee/)

### [AP305_システムエンジニア＜AI駆動で進める「データとAIでつなぐ」API基盤のシステム開発＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/d7e37d16fac7f2241eb6/)

### [CA300_リスクマネジメントの企画・立案＜Kddiグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント業務＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/d0f9bf6639b7685e7274/)

### [CA301_コンプライアンス業務の企画および推進＜Kddiグループにおけるコンプライアンス担当＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/05afc01658ab37660494/)

## Similar jobs at other companies

### [SIエンジニア/プロジェクトリード（AI新規事業・BestMove）_TI](https://jobs.opennash.com/companies/nec/jobs/b9cdbad20988c27d076c/)

NEC · 神奈川県川崎市（玉川事業場）

### [データアーキテクト（業種横断）_SD](https://jobs.opennash.com/companies/nec/jobs/8a29a5974ad8a34a76b4/)

NEC · 神奈川県川崎市（玉川事業場）

### [データアーキテクト(次世代データ基盤構築・AIエージェント企画開発・IT戦略立案)_K2646](https://jobs.opennash.com/companies/kioxia-holdings/jobs/2c4e7c8494ad2b3b1afc/)

Kioxia Holdings 

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)