[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) Johnson Controls International · Rajecko-Czechia-Czechia # HR administrator Rajecko-Czechia-Czechia Part-time HR & Recruiting Listed on Johnson Controls International’s official careers site. Posted October 24, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Johnson Controls International’s careers site →](https://jci.wd5.myworkdayjobs.com/JCI/job/Rajecko-Czechia-Czechia/HR-administrator_WD30283404) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Johnson Controls International](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-controls-international/) / HR administrator ## Job description Hledáme samostatného a pečlivého kolegu/kolegyni, který/á podpoří HR tým při každodenní personální administrativě v prostředí výrobního závodu. Pozice je vhodná pro kandidáty se zkušeností v administrativě, personalistice nebo mzdové agendě, kteří hledají práci na zkrácený úvazek. Budete klíčovým kontaktem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky v oblasti personální administrativy a budete se podílet na zajištění bezproblémového fungování HR procesů napříč závodem. Náplň práce Administrativní podpora HR oddělení a personálních procesů. Příprava pracovněprávní dokumentace (pracovní smlouvy, dodatky, potvrzení, ukončení pracovních poměrů apod.). Správa a aktualizace personálních dat v HR systémech. Administrace docházkového systému, kontrola pracovních listů. Zakládání a vedení osobních složek zaměstnanců. Podpora náborových aktivit a onboardingu nových zaměstnanců. Komunikace se zaměstnanci a vedoucími pracovníky v personálních otázkách. Koordinace povinných školení, lékařských prohlídek a další související administrativy. Spolupráce s mzdovou účtárnou při přípravě podkladů pro zpracování mezd. Podpora HR projektů a dalších aktivit dle potřeb závodu. Požadujeme SŠ vzdělání Zkušenost v administrativní nebo HR oblasti výhodou. Dobrou znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel). Pečlivost, samostatnost a smysl pro detail. Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi. Dobré komunikační a organizační schopnosti. Znalost pracovněprávní administrativy výhodou. Angličtina na komunikativní úrovni výhodou. Nabízíme Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti. Flexibilní rozvržení pracovní doby v rozsahu 20 hodin týdně. Možnost profesního rozvoje v oblasti HR. Zaškolení a podporu zkušeného HR týmu. Odpovídající mzdové ohodnocení a zaměstnanecké benefity. #LI-AF1 ## At a glance - Posted by the employer: Oct 24, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 27, 2026 - Last checked: Nov 10, 2026 - Listed for: 17 days - Location: Rajecko-Czechia-Czechia - Employment type: Part-time[Apply on Johnson Controls International’s careers site →](https://jci.wd5.myworkdayjobs.com/JCI/job/Rajecko-Czechia-Czechia/HR-administrator_WD30283404) ## Hiring at Johnson Controls International - Open jobs: 4,148 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Oct 13, 2026 [All Johnson Controls International jobs](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-controls-international/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at Johnson Controls International ### [HVAC Account Executive](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-controls-international/jobs/ab3924843accbc120f82/) Calgary-Alberta-Canada ### [HVAC Assistant Project Manager](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-controls-international/jobs/be164444056fc3c518bb/) Singapore-Singapore-Singapore ### [HVAC Branch Service Manager](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-controls-international/jobs/d0c58c80fe76543168e4/) Albany GA ### [HVAC Building Automation Direct Channel Application Sales Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-controls-international/jobs/15e164602fc5b73edadf/) ### [HVAC Building Controls Application Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-controls-international/jobs/b11aa1451e841b425c16/) Lynnfield MA ## Similar jobs at other companies ### [Site Administrator](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/ffaf604d398db19ebb49/) Deutsche Post · Australia ### [Contract Administrator](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/faf2c69e3a054765b2ac/) Siemens ### [SAP Basis Administrator](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/b1b44324524acdd6ba76/) NTT · Brasov, Romania ### [SAP Basis Administrator](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/3608c4283cee1a835c13/) NTT · Cluj, Romania [HR & Recruiting jobs](/functions/hr-recruiting/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.