[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All JD.com jobs](https://jobs.opennash.com/companies/jd/) · [Search jobs](/search/)

JD.com · 北京市-北京市 +1 more

# 金融风控

北京市-北京市 +1 more 

Listed on JD.com’s official careers site. Posted July 23, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on JD.com’s careers site →](https://campus.jd.com/#/details?id=9038)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [JD.com](https://jobs.opennash.com/companies/jd/) / 金融风控

## Job description

工作职责
- 基于京东平台、外部场景海量数据，结合数据挖掘手段与业务经验，建立风险策略、风险模型和监测体系；
- 定期监测和分析风险策略执行情况和效果，持续优化和完善风险策略；
- 结合业务发展需要，以定量的风险评估为基础，协同业务、产品对于不同数据场景制定针对性的风险策略、模型解决方案，推动策略及模型在实际业务中的应用；
- 建立业务风险监控体系，跟踪业务核心指标变化，通过数据分析定位问题，给予解决方案建议；

### AI应用探索
- 主动将AI工具融入风控模型开发与策略优化，探索自动化建模、智能预警等应用，提升风控精准度与效率。 任职要求 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 熟悉金融业务流程中的风险管控逻辑； 3. 有很强的风险分析及行业风险策略管理能力，对金融行业有深刻的理解； 4. 有较强的沟通能力，吃苦耐劳，需要能够在目标市场开展实地的风险前置审查； 5. 熟练使用AI开发工具与数据分析平台，有利用AI工具（如机器学习平台、对话式AI等）辅助风险模型构建与分析的经历；有金融风控相关AI项目成果者优先；
- 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术；

### 符合京东价值观
- 客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

## At a glance
- Posted by the employer: Jul 23, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 88 days
- Location: 北京市-北京市 +1 more[Apply on JD.com’s careers site →](https://campus.jd.com/#/details?id=9038)

## More jobs at JD.com

### [合规](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/41474d022a8742565391/)

北京市-北京市 +1 more

### [商务拓展（金融）](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/bd0eaeafd89f539cc38b/)

北京市-北京市 +1 more

### [审计](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/62c9eb58bdb78efe7cb5/)

北京市-北京市 +1 more

### [测试开发工程师](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/80b8b3118812f96e2442/)

北京市-北京市 +1 more

### [3D医疗影像多模态基础大模型研究](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/31cea141d3ff4222fc49/)

北京市-北京市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
