[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All JD.com jobs](https://jobs.opennash.com/companies/jd/) · [Search jobs](/search/)

JD.com · 北京市-北京市

# 商务拓展（金融）

北京市-北京市 

Listed on JD.com’s official careers site. Posted July 23, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on JD.com’s careers site →](https://campus.jd.com/#/details?id=9039)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [JD.com](https://jobs.opennash.com/companies/jd/) / 商务拓展（金融）

## Job description

工作职责
- 拓展与维护国有银行、股份制银行的良好合作关系，协同产品、运营制定与上述机构在信用卡发卡和经营方面的策略并落地，达成收入指标；
- 协同其他业务条线，推进与银行卡中心在数据产品、支付通道领域的交叉合作落地；
- 密切关注市场动态、客户反馈和竞品信息，推动信用卡业务的竞争力提升和产品持续创新突破；

### AI应用探索
- 主动运用AI工具辅助合作伙伴分析、市场调研与商务方案制定，提升商务拓展效率。 任职要求 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧； 3. 正直，勇敢，有韧性，敢创新，负责任，强落地； 4. 希望你热爱互联网，有优秀的沟通谈判能力，擅长协作；
- 希望你学习能力强，有一定的分析能力，有逻辑，有框架；
- 了解并能使用AI工具（如通用对话式AI）辅助商务资料整理及方案撰写；有使用AI工具提升商务工作效率的经验者优先；
- 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术；

### 符合京东价值观
- 客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

## At a glance
- Posted by the employer: Jul 23, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 88 days
- Location: 北京市-北京市[Apply on JD.com’s careers site →](https://campus.jd.com/#/details?id=9039)

## More jobs at JD.com

### [3D医疗影像多模态基础大模型研究](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/31cea141d3ff4222fc49/)

北京市-北京市

### [3D可控生成与空间智能多模态研究](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/9264cfdaab33cfb45f96/)

北京市-北京市

### [AI多模态存储与向量化计算探索研究](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/e91a2f3f9d7be9a91867/)

北京市-北京市

### [CodeAI代码大模型全链路与推理优化](https://jobs.opennash.com/companies/jd/jobs/234f9df632b03e4bec55/)

北京市-北京市

## Similar jobs at other companies

### [天美游戏-商务拓展（游戏方向）](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/jobs/2c2c35d0ba4c9446471b/)

Tencent Holdings · Shenzhen

### [营销顾问/商务拓展](https://jobs.opennash.com/companies/meituan/jobs/74b3c2a4d500b1aa1717/)

Meituan · 厦门市 +35 more

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
