[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Search jobs](https://jobs.opennash.com/explore/) · [Browse U.S.](https://jobs.opennash.com/#browse-us) · [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) · [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) [Jobs](https://jobs.opennash.com/) / Companies / Japan Post Holdings Japan · Forbes Global 2000 #234 # Japan Post Holdings jobs Browse 34 current Japan Post Holdings roles from the company’s official careers site. The largest visible hiring area is Broader business hiring. [Search all 34 Japan Post Holdings jobs →](https://jobs.opennash.com/explore/#company=japan-post-holdings)[See current jobs](#current-jobs) Checked 2026-10-11 · Apply on the employer’s site. ## Representative current roles and job descriptions A bounded sample from the official inventory; use the app to search the full observable set. ### 【医事課 医師事務作業補助者】(医師のカルテ代行入力・文書作成等代行業務) （期間雇用社員）募集 Tokyo, Japan Not specified Not specified Not specified ここから本文です。 【医事課 医師事務作業補助者】医師のカルテ代行入力・文書作成等代行業務 （期間雇用社員）募集 求人先 名称 東京逓信病院 医事課 所在地 〒102－8798 千代田区富士見2丁目14番23号 連絡先 TEL 03－5214－7727 E-MAIL h.kobayashi@tth-japanpost.jp 担当者 小林（医事課） 交通 最寄の駅 JR総武中央線 「飯田橋」駅西口 徒歩5分 有楽町線、南北線、大江戸線 「飯田橋」駅B2a 徒歩6分 東西線 「飯田橋」駅A4 徒歩9分 採用条件 仕事内容 病棟、外来、地域連携室等での医師事務作業の補助で電子カルテの入力業務が中心となります。 日々オーダー（診療、検査等）の実施入力の確認・代行入力 外来診療予約、外来診療における検査予約の代行入力 文… [Read job details](jobs/c12500dff8de44a57b22/) · [Apply on official site ↗](https://www.hospital.japanpost.jp/tokyo/recruitment/clerk/s_clerk06.html) ### 【医事課 医師事務作業補助者】（がん登録業務）（期間雇用社員）募集 Tokyo, Japan Not specified Not specified Not specified ここから本文です。 【医事課 医師事務作業補助者】（がん登録業務）（期間雇用社員）募集 求人先 名称 東京逓信病院 医事課 所在地 〒102－8798 千代田区富士見2丁目14番23号 連絡先 TEL 03－5214－7727 E-MAIL iji-kyuujin@tth-japanpost.jp 担当者 小林（医事課） 交通 最寄の駅 JR総武中央線 「飯田橋」駅西口 徒歩5分 有楽町線、南北線、大江戸線 「飯田橋」駅B2a 徒歩6分 東西線 「飯田橋」駅A4 徒歩9分 採用条件 仕事内容 厚⽣労働省が定める「標準登録様式」に基づく院内がん登録の⼊⼒業務が中⼼となります。 症例登録 ケースファインディング業務登録 予後調査 院内死亡退院時の死因⼊⼒死亡診断書の確認 委員会資料作成 その他、上記事務に付随する業… [Read job details](jobs/36b31dc9685f94e3423d/) · [Apply on official site ↗](https://www.hospital.japanpost.jp/tokyo/recruitment/clerk/s_clerk_gan_2026.html) ### がん相談支援センター 医療事務（期間雇用社員）の募集 Tokyo, Japan Not specified Not specified Not specified ここから本文です。 がん相談支援センター 医療事務（期間雇用社員）の募集 求人先 名称 東京逓信病院 がん相談支援センター 所在地 〒102－8798 千代田区富士見2丁目14番23号 連絡先 TEL 03－5214－7497 E-MAIL mmiura@tth-japanpost.jp 担当者 三浦（地域連携室） 交通 最寄の駅 JR総武中央線 「飯田橋」駅西口 徒歩5分 有楽町線、南北線、大江戸線 「飯田橋」駅B2a 徒歩6分 東西線 「飯田橋」駅A4 徒歩9分 採用条件 仕事内容 ・がん相談支援センターでの電話応対、来室者対応 ・がん相談支援センター日報・月報等のデータ入力 ・がん相談・がん診療に関する配布冊子の在庫管理 ・緩和ケア病棟・緩和ケアチームに関する情報入力、資料作成 ・緩和ケアに関する診療報酬… [Read job details](jobs/c1d611b20a9089317342/) · [Apply on official site ↗](https://www.hospital.japanpost.jp/tokyo/recruitment/clerk/s_clerk_gan2026.html) 34observable roles 34roles with substantive job descriptionsof 34 observable roles 2026-10-11evidence freshnessLast observed listing evidence Hiring intelligence ## Where Japan Post Holdings is hiring Use these summaries to narrow the full role inventory. Missing work arrangement or pay information is left unspecified. ## Where demand is concentrated - Broader business hiring34 ## Work arrangement - Not specified34 Work mode is reported only when the official posting provides explicit evidence. ## Hiring locations - Tokyo, Japan34 ## Role scope ### Employment type - Not specified34 ### Seniority - Not specified34 ### Employer pay evidence 0 roles (0.0%) contain an explicit amount or range. No salary estimates are added. - Not yet classified— ## Related Forbes Global 2000 research [Other jobs at Forbes Global 2000 companies 579 companies · 104,290 roles](https://jobs.opennash.com/functions/other/)[Forbes Global 2000 companies headquartered in Japan 23 companies · 3,119 roles](https://jobs.opennash.com/headquarters/japan/)[Insurance hiring trends across Forbes Global 2000 companies 38 companies · 13,216 roles](https://jobs.opennash.com/industries/insurance/) Coverage and sources Medium · official partial evidence. Counts describe the official sources OpenNash can observe, not guaranteed legal-entity completeness.See known gaps and official sources ### Known gaps - The group new-graduate portal is a cohort campaign shared with separate legal employers, not a finite current-vacancy inventory, and is excluded. — Status: disclosed — Source: https://recruit.japanpost.jp/ - Japan Post Co., Japan Post Bank, Japan Post Insurance, and other group companies have separate hiring boundaries and are excluded from the Holdings employer inventory. — Status: disclosed — Source: https://www.japanpost.jp/employment/career/ - Hospital roles generally instruct email or postal submission; each identity-bound detail page is retained as its apply-information route rather than inventing a web form. — Status: disclosed — Source: https://www.hospital.japanpost.jp/tokyo/recruitment/index.html - The reviewed corporate and hospital sources do not attest closure of every controlled Holdings hiring channel or mandatory-publication route. — Status: unresolved — Source: https://www.japanpost.jp/employment/ - Enhanced global enterprise-boundary release verification is pending. ### Official public sources - [Official career source 1 ↗](https://www.japanpost.jp/employment/career/experienced/) - [Official career source 2 ↗](https://www.japanpost.jp/employment/arbeit/holdings/) - [Official career source 3 ↗](https://www.hospital.japanpost.jp/tokyo/recruitment/index.html) An OpenNash Applied AI project ## A showcase of OpenNash AI capabilities We build applied AI software and agents for real operational work. Have a project in mind? Email [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com). [Need help with an AI project? →](https://opennash.com/?utm_source=hiring_intelligence&utm_medium=organic&utm_campaign=forbes_global2000_hiring_radar&utm_content=company%3Ajapan-post-holdings&company=Japan+Post+Holdings) [Email us →](mailto:hello@opennash.com) OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Methodology and coverage](https://jobs.opennash.com/methodology/) · [Customer support AI](https://opennash.com/cx/) · [OpenNash](https://opennash.com/) · [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.