[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Itochu jobs](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/) · [Search jobs](/search/) Itochu # FA06.経理担当 （メンバー） Listed on Itochu’s official careers site. Posted August 24, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Itochu’s careers site →](https://herp.careers/v1/belong/_ntwEpbArbxm) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Itochu](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/) / FA06.経理担当 （メンバー） ## Job description FA06.経理担当 （メンバー） 仕事概要 Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 財務経理部門 について 財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。 - 経理部 社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。 - 経営管理部（ハイブリッド組織） 情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。 規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。 一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。 募集背景 これまで、弊社の経理は、経営判断の質を高める重要な財務情報をタイムリーに提供することで、事業成長を支える要としての役割を果たしてきました。 今回の募集では、これまで築き上げてきた財務会計の仕組みを理解・運用実施頂くと同時に、日々の運用改善を主体的に推進していただける方を募集します。現在の財務会計スキルを活かしつつ財務会計（月次決算、年次決算（連結決算報告含む））や日常業務を運用・改善しながら、その先のキャリアパス（管理会計、経営企画など）を見据えて成長したいという方、大歓迎です。 - 財務会計のスペシャリストとして専門性を高めたい方 - 管理会計を学び、事業のパフォーマンス改善に貢献したい方 - 将来的に経営企画など、より経営に近いポジションへのステップアップを目指したい方Belongの成長を力に変えて、あなたのキャリアを加速させませんか？ 業務内容 - 月次決算対応（決算実務担当及び残高確認） - 日常経理業務・単体 - 年次決算業務（監査対応含む） - 資金繰推移表作成・予算/実績関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 - 日常業務の業務改善 - 予算集計および予実分析 - 海外決算業務対応 - 内部統制体制の構築 - 会計システム改善対応 ### 社内への経理研修実施 ※業務内容の変更範囲 - 会社の定める業務 利用しているツール - Google Workspace - Slack - Notion - Keeper - MDM(Jamf Pro/Intune) - iboss - その他多数 ※主たる利用端末はMac（一部業務ではWindowsもあり） 今このポジションに入るメリット ### 安定と挑戦の両立 - 伊藤忠グループの強固な安定基盤を持ちながら、急成長ベンチャーの圧倒的なスピード感を経験できます。 - 「仕組みづくり」への参画：ルーティンワークをこなすだけでなく、内部統制や管理会計など、会社を支える体制構築にイチから携われます。 ### 事業会社へのスムーズな移行 - 税理士事務所で培った決算スキルを即戦力として活かしつつ、事業会社特有の業務（予実管理など）へと無理なく幅を広げられます。 選考フロー 書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談 採用コンテンツ - [採用特設ページ]([https://recruit.belong.co.jp/](https://recruit.belong.co.jp/)) - [Company Deck]([https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc](https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc)) ※変更の範囲：会社が定める範囲 必須スキル Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 財務経理部門 について 財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。 募集背景 これまで、弊社の経理は、経営判断の質を高める重要な財務情報をタイムリーに提供することで、事業成長を支える要としての役割を果たしてきました。 今回の募集では、これまで築き上げてきた財務会計の仕組みを理解・運用実施頂くと同時に、日々の運用改善を主体的に推進していただける方を募集します。 - 財務会計のスペシャリストとして専門性を高めたい方 - 管理会計を学び、事業のパフォーマンス改善に貢献したい方 - 将来的に経営企画など、より経営に近いポジションへのステップアップを目指したい方Belongの成長を力に変えて、あなたのキャリアを加速させませんか？ 業務内容 - 月次決算対応（決算実務担当及び残高確認） - 日常経理業務・単体 - 年次決算業務（監査対応含む） - 資金繰推移表作成・予算/実績関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 - 日常業務の業務改善 - 予算集計および予実分析 - 海外決算業務対応 - 内部統制体制の構築 - 会計システム改善対応 ### 社内への経理研修実施 ※業務内容の変更範囲 - 会社の定める業務 利用しているツール - Google Workspace - Slack - Notion - Keeper - MDM(Jamf Pro/Intune) - iboss - その他多数 ※主たる利用端末はMac（一部業務ではWindowsもあり） 今このポジションに入るメリット ### 安定と挑戦の両立 - 伊藤忠グループの強固な安定基盤を持ちながら、急成長ベンチャーの圧倒的なスピード感を経験できます。 - 「仕組みづくり」への参画：ルーティンワークをこなすだけでなく、内部統制や管理会計など、会社を支える体制構築にイチから携われます。 ### 事業会社へのスムーズな移行 - 税理士事務所で培った決算スキルを即戦力として活かしつつ、事業会社特有の業務（予実管理など）へと無理なく幅を広げられます。 選考フロー 書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談 採用コンテンツ - [採用特設ページ]([https://recruit.belong.co.jp/](https://recruit.belong.co.jp/)) - [Company Deck]([https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc](https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc)) ※変更の範囲：会社が定める範囲 歓迎スキル - 管理会計業務経験 - 監査法人対応経験 - 税務申告書作成経験 - 予算策定・予実管理業務経験 - 簿記2級 求める人物像 - BelongのMissionに共感頂ける方 - Belongの3Valuesを実践出来る方 - 経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方 - 営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方 - 業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方 応募概要 給与 ＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞ 年収500万円〜650万円 勤務地 東京本社（東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 9:00-17:30 休日/休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休業 - Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） - Family Emergency休暇（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） 試用期間 3ヶ月 福利厚生 休日/休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休業 - Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） - Family Emergency休暇（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） ## At a glance - Posted by the employer: Aug 24, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 55 days[Apply on Itochu’s careers site →](https://herp.careers/v1/belong/_ntwEpbArbxm) ## More jobs at Itochu ### [Eng20_Tech Lead Manager- 社内向け基幹システム](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/de5d75e80b5964e2a61a/) ### [FA01.財務経理部門長 候補](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/28b27e37fd67b0e8c218/) ### [FA02. 情報システム担当 メンバー](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/a5a805b714ca9502ea2e/) ### [FA03.経営管理部長（経営企画）](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/5f44ebb0d3af7b04bf25/) ### [FA04.経理部長](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/a0edc6dfed40b2d7dc32/) ## Similar jobs at other companies ### [イオングループのDX戦略子会社の全社リスクマネジメント担当（ガバナンス・リスク管理）※メンバー](https://jobs.opennash.com/companies/aeon/jobs/e16777e0a6c194d4b4dd/) Aeon ### [【SBIホールディングス】【内部監査部】〜メンバー〜マネジャークラスまで幅広く募集〜](https://jobs.opennash.com/companies/sbi-holdings/jobs/e2ef811c4c7938957f32/) SBI Holdings ### [「富岳Next」開発プロジェクトのシステム仕様策定（メンバー）(4名募集)](https://jobs.opennash.com/companies/fujitsu/jobs/6548c8e11b337cfb395d/) Fujitsu ### [【Fujitsu-Monaka】 サーバ装置のIOデバイス仕様化及び周辺回路の開発業務（メンバー）](https://jobs.opennash.com/companies/fujitsu/jobs/6db728fd7df2a0eb577a/) Fujitsu ### [【東京】事業本部 経理担当(連結損益管理他)【FAシステム事業本部】](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-electric/jobs/c6539c1abdb0104634bb/) Mitsubishi Electric OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)