[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Itochu jobs](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/) · [Search jobs](/search/) Itochu # PRO02.戦略ECマネージャー（EC経験不問） Listed on Itochu’s official careers site. Posted September 3, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Itochu’s careers site →](https://herp.careers/v1/belong/FX53dGyhipjA) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Itochu](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/) / PRO02.戦略ECマネージャー（EC経験不問） ## Job description EC経験は不問。商売勘と分析力で、事業成長を牽引！ 仕事概要 ### Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ポジションのミッション B2C向け中古スマホ販売「にこスマ」の主要ECモール（Amazonメイン、ほか楽天市場・Yahoo!等）を牽引するリードマネージャーとして、 売上・利益の最大化に向けた戦略メイクから実行までをまるっとお任せします！ 私たちの主戦場であるAmazonなどのプラットフォームでは、小手先のページ改修や広告運用よりも、「 競合の動きを見ながら、いかに最適な価格と在庫を投下するか 」というゲームメイキングとスピード感が勝負の鍵を握ります。 だからこそ、「ECモールの運用経験」は必須ではありません！ 過去に事業会社で売上や利益（PL）を背負い、データとにらめっこしながら泥臭く、かつスピード感を持ってPDCAを回してきた「ビジネスの推進力」や「商売勘」を持つ方、大歓迎です！ 具体的な業務内容 - 主要ECモール（Amazonなど）の売上・利益を成長させるための戦略づくりと実行 - 3C（市場・競合・自社のデータ）を分析し、利益を生み出す「価格設定」と「在庫コントロール」の推進 - Excel等を使った定量分析（売上、利益率、回転率など）からの課題特定と、スピード感を持った打ち手（PDCA）の実行 - 既存メンバー（ECメンバー・BizDev）と連携しながら、キャンペーン企画や効果測定を通じた集客・売上アップの推進 ※ ECモール特有の運用知識や顧客対応等については、入社後に社内のプロフェッショナルメンバー（事業開発担当やEC運用担当）からキャッチアップいただける環境です。 チームとして密に連携しながら、事業全体を俯瞰して牽引していただきます。 本ポジションの魅力 - 『商売の醍醐味」をゲーム感覚でハックできる面白さ - Amazonなどの巨大プラットフォームでの勝負は、小手先のテクニックではなく「自社の在庫」と「価格設定」のバランスをどうコントロールするかというビジネスの肝そのものです。 - 市場や競合の動きを見ながら戦略を練るように次の一手を考える「ゲームメイキング」の面白さを味わえます。 - 自分の施策が即座に数字に跳ね返る「圧倒的なスピード感」 - 打った施策に対する市場の反応が、すぐに売上や利益という数字になって返ってきます。自分の手で事業を動かしているという手触り感を、これ以上ないハイスピードで実感できる環境です。 - 成長市場において「社会へのインパクト」を肌で感じられる - 急速に伸びているリユーススマートフォン市場において、事業を大きくスケールさせる経験が積めます。 - 実体のある事業を通じて、世の中の役に立っているという確かなインパクトを感じながら働くことができます。 キャリアパス 私たちは、「ECモールの運用担当」で終わってほしいとは全く思っていません！ - 入社後は、市場の反応が最もわかりやすいECモールを主戦場として、リユーススマホ特有の商流（どのように調達され、どんな価格で売れていくのか）を深く学んでいただきます。 - モールの決められたルールの中で勝つノウハウを得た後は、自ら「ルールを変えにいく」役割をお任せします。例えば、端末の調達方法自体を根本から見直したり、新たな販売スキームを構築したりと、事業開発メンバーとして事業全体をグロースさせるステップへ進んでいただきます。 - 将来的には、日本市場で培ったビジネスモデルや攻略法を武器に、すでに稼働している米国などの海外拠点での展開を牽引するキャリアを描くことも可能です。 選考フロー 書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談 採用コンテンツ - [採用特設ページ]([https://recruit.belong.co.jp/](https://recruit.belong.co.jp/)) - [Company Deck]([https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc](https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc)) ※変更の範囲：会社が定める範囲 必須スキル 私たちの主戦場であるAmazonなどのプラットフォームでは、小手先のページ改修や広告運用よりも、「 競合の動きを見ながら、いかに最適な価格と在庫を投下するか 」というゲームメイキングとスピード感が勝負の鍵を握ります。 だからこそ、「ECモールの運用経験」は必須ではありません！ 具体的な業務内容 - 主要ECモール（Amazonなど）の売上・利益を成長させるための戦略づくりと実行 本ポジションの魅力 - 『商売の醍醐味」をゲーム感覚でハックできる面白さ - Amazonなどの巨大プラットフォームでの勝負は、小手先のテクニックではなく「自社の在庫」と「価格設定」のバランスをどうコントロールするかというビジネスの肝そのものです。 - 市場や競合の動きを見ながら戦略を練るように次の一手を考える「ゲームメイキング」の面白さを味わえます。 - 自分の施策が即座に数字に跳ね返る「圧倒的なスピード感」 - 打った施策に対する市場の反応が、すぐに売上や利益という数字になって返ってきます。自分の手で事業を動かしているという手触り感を、これ以上ないハイスピードで実感できる環境です。 - 成長市場において「社会へのインパクト」を肌で感じられる - 急速に伸びているリユーススマートフォン市場において、事業を大きくスケールさせる経験が積めます。 - 実体のある事業を通じて、世の中の役に立っているという確かなインパクトを感じながら働くことができます。 キャリアパス 私たちは、「ECモールの運用担当」で終わってほしいとは全く思っていません！ - 入社後は、市場の反応が最もわかりやすいECモールを主戦場として、リユーススマホ特有の商流（どのように調達され、どんな価格で売れていくのか）を深く学んでいただきます。 - 将来的には、日本市場で培ったビジネスモデルや攻略法を武器に、すでに稼働している米国などの海外拠点での展開を牽引するキャリアを描くことも可能です。 選考フロー 書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談 採用コンテンツ - [採用特設ページ]([https://recruit.belong.co.jp/](https://recruit.belong.co.jp/)) - [Company Deck]([https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc](https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc)) ※変更の範囲：会社が定める範囲 歓迎スキル - Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなどでのモール実務経験 - 「相場」を見極め、利益を生み出すトレーディングの経験 - 少人数の環境で、幅広い業務を「一人で丸っと」担当した経験 - 新しい販売ルートや新規事業をゼロから立ち上げた経験 求める人物像 - 当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方 - 自分の打った施策が数字としてすぐに跳ね返ってくるプロセスを楽しめる方 - 自身の仕事が事業のグロースに直結することを「ガシガシ楽しめる」方 - 間違っていても構わないので、「自分はこう思う」という仮説を提示できる方 - 決められたルールに満足せず、「ルール自体を変えに行きたい」という野心と主体性をお持ちの方 応募概要 給与 ＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞ 500万〜800万 勤務地 東京本社（東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 9:00-17:30 休日/休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休業 - Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） - Family Emergency休暇（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） 試用期間 3ヶ月 福利厚生 - 健康診断（年1回） - 交通費全額支給 - 自社サービス社割制度 - 会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 - 星野リゾートなどの宿泊施設割引 - スポーツクラブ/ジム利用費割引 - インフルエンザ予防接種補助 - 24h健康相談サービス - 慶弔見舞金支給 加入保険 - 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 受動喫煙対策（屋内全面禁煙 ） ## At a glance - Posted by the employer: Sep 3, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 45 days[Apply on Itochu’s careers site →](https://herp.careers/v1/belong/FX53dGyhipjA) ## More jobs at Itochu ### [Eng20_Tech Lead Manager- 社内向け基幹システム](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/de5d75e80b5964e2a61a/) ### [FA01.財務経理部門長 候補](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/28b27e37fd67b0e8c218/) ### [FA02. 情報システム担当 メンバー](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/a5a805b714ca9502ea2e/) ### [FA03.経営管理部長（経営企画）](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/5f44ebb0d3af7b04bf25/) ### [FA04.経理部長](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/a0edc6dfed40b2d7dc32/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)