[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Itochu jobs](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/) · [Search jobs](/search/) Itochu # PTN01. 事業開発（Partner Business Development） Sales Listed on Itochu’s official careers site. Posted April 24, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Itochu’s careers site →](https://herp.careers/v1/belong/1XRyMcJ2PAMc) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Itochu](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/) / PTN01. 事業開発（Partner Business Development） ## Job description 商社アセットを武器に、ビジネスの座組をゼロから設計する。 仕事概要 Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 パートナー事業部門 について パートナー事業部門は、リユースデバイスを武器に「通信・流通・小売・メーカー」のトッププレーヤーと共創し、市場のインフラを再定義する攻めの組織です。私たちのミッションは、単なる端末の売買ではありません。パートナーが抱える巨大な顧客基盤やブランド力に対し、Belongのアセットを掛け合わせることで、これまでにない収益モデルや顧客体験をゼロからデザインすることです。 「まだ買取台数が伸びていない店舗があるなら、どうすれば売り場の実績が上がるか？」 「ECサイトの導線をどう変えればユーザーは納得するか？」 「通信キャリアとリユースデバイスを通じて独自のスキームは作れないか？」 自分のアイデア一つで、全国の店舗や巨大なプラットフォームの動きが目に見えて変わっていく。そんな「自分が市場を動かしている」という確かな手応えを、チームと共に泥臭く、全力で楽しめる環境です！ 事業開発 の募集背景 今回、パートナー事業部門を牽引するメンバーと共に、既存の営業の枠組みに捉われず、マーケットの課題を自ら見つけ出し、事業モデルそのものをアップデートしていく事業開発のコアメンバーを募集いたします！ 伊藤忠商事グループの圧倒的なリソースを使い、不確実な市場を自ら切り拓く手触り感と、社会にパラダイムシフトを起こすダイナミズムを同時に味わえるポジションです。 業務内容 - 国内最大手キャリアや一次代理店に対し、既存の端末供給の枠を超えた中長期的なビジネスモデルを提案します。既存メンバーと共にパートナーの経営課題を深く理解し、当社の持つアセットを組み合わせて、相互の利益を最大化させるスキームをゼロから設計・構築していただきます。 - 数万台規模のデバイスが動く巨大な流通スキームにおいて、独自の回収・販売システムを社会インフラへと昇華させるための実務設計を担います。市場の商習慣を読み解きながら、不確定要素の多い環境下で泥臭く課題を解決し、実効性の高いオペレーションを構築・推進いただきます。 - 単なる売上獲得に留まらず、PL責任を意識した事業のビジネスグロースを追求します。フロントラインで得たパートナーのニーズや市場の動向を社内のプロダクト開発チームや関係各所に的確にフィードバックし、サービスそのものの価値向上をダイレクトに牽引していただきます。 - 伊藤忠商事グループの多種多様なリソースを縦横無尽に活用し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを強力に推進します。スピード感のある意思決定が行われる環境で、パートナー企業のフロントラインから経営層まで深く入り込み、強固な信頼関係を構築・維持する役割を担います。 協業事例 Amazon様との協業 [巨大ECプラットフォーム×Web完結型買取の融合]([https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000044035.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000044035.html)) - Amazon.co.jpのスマートフォン商品詳細ページや販売ページを経由し、Belongが運営する個人向けスマホ買取サービス「にこスマ買取」を簡単・スムーズに利用できる連携を実現。 BOOK OFF様との協業 [リアル最大手リユース企業へのオンライン買取プラットフォーム提供]([https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000044035.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000044035.html)) - 「BOOKOFFサービスサイト」へ、スマホ・タブレット等に特化したオンライン買取システム「スマホ・タブレット宅配買取」を提供。直近では販売側の座組でもPoCを構築。 ケーズデンキ様との協業 [全国約450以上のリアル店舗ネットワークを巻き込む社会インフラ化]([https://belong.co.jp/%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%83%87%E3%83%B3%E3%82%AD%E6%A7%98%E3%81%AE%E5%BA%97%E8%88%97%E3%81%A7%E3%81%AB%E3%81%93%E3%82%B9%E3%83%9E%E8%B2%B7%E5%8F%96%E3%81%AE%E5%8F%96%E6%89%B1%E3%81%84%E3%81%8C/](https://belong.co.jp/%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%83%87%E3%83%B3%E3%82%AD%E6%A7%98%E3%81%AE%E5%BA%97%E8%88%97%E3%81%A7%E3%81%AB%E3%81%93%E3%82%B9%E3%83%9E%E8%B2%B7%E5%8F%96%E3%81%AE%E5%8F%96%E6%89%B1%E3%81%84%E3%81%8C/)) - 全国展開する家電量販店「ケーズデンキ」様の携帯取扱店舗（458店舗 ※協業開始時点）の店頭において、買取サービス「にこスマ買取」の取扱いを開始。 想定されるキャリアパス 初期（入社後〜半年） - チームメンバーとのOJTを通じ、通信業界特有の商習慣や当社のビジネスモデルを深く理解します。まずは既存パートナーへの同行を中心に現場感覚を掴んでいただきます。 - 担当プロジェクトの一部において、流通スキームの運用や課題抽出を担っていただき、泥臭く現場を動かす経験を通じ、当社が提供するソリューションの基礎を体得していただきます！ 中期（半年〜2年目） - 担当顧客に対し、中長期的なパートナーシップを深化させる戦略立案を主導します。課題解決に向けた新たな流通スキームを設計し、事業の収益性向上に直接貢献いただく経験をしていただきます。 - 社内のプロダクト開発やロジスティクス部門を巻き込み、サービス改善や新機能導入を推進します。ステークホルダーを調整し、プロジェクトを完遂させる実行力を磨きます。 長期（3年目以降） - パートナー事業部門で培った事業開発の知見を活かし、ゼロからの新規事業立案や、既存領域におけるユニットリーダーとして、組織の意思決定とメンバー育成を担います。 - 国内で確立したビジネスモデルを武器に、商社のネットワークを駆使したグローバル展開や、より大規模なアライアンス構築を牽引するビジネスデベロップメントを担います！ 本ポジションの魅力 商社のアセットを活用し、事業の非連続な成長を牽引する経験 - 伊藤忠商事グループが持つ広大なネットワークと経営資源をフルに活用し、中古デバイス市場という成長領域で「事業の非連続な成長」を牽引できます。単なる一企業の営業ではなく、商社のダイナミズムとスタートアップの機動力を掛け合わせ、社会に不可欠な巨大な流通インフラを自らの手で構想・構築していく醍醐味があります！ 決まったレールはない。自らのアイデアで新たなビジネスを創り出す醍醐味 - 決まった手順をなぞるのではなく、チャネル選定やスキーム構築から深く関与し、メンバーと合意形成を図りながら裁量を持って進めることができます。 - 数万台規模のデバイスが動く大きなビジネスを、自らのアイデアと行動力で牽引していく。そうした「攻めのBizdev」の醍醐味を味わえます！ 持続可能な社会をビジネスで支える。最大手パートナーと描くリユースの未来 - 私たちが取り組むのは、持続可能な社会に直結する「リユース」の普及です。巨大なパートナーたちと共に、中古デバイスを世の中の当たり前のインフラへと進化させていく。自分の仕事が環境負荷を減らしつつ、大きな経済的インパクトを生んでいるという、強い誇りを感じながら成長ができる環境です！ 選考フロー 書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談 採用コンテンツ - [採用特設ページ]([https://recruit.belong.co.jp/](https://recruit.belong.co.jp/)) - [Company Deck]([https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc](https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc)) ※変更の範囲：会社が定める範囲 必須スキル Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 私たちのミッションは、単なる端末の売買ではありません。パートナーが抱える巨大な顧客基盤やブランド力に対し、Belongのアセットを掛け合わせることで、これまでにない収益モデルや顧客体験をゼロからデザインすることです。 「まだ買取台数が伸びていない店舗があるなら、どうすれば売り場の実績が上がるか？」 「ECサイトの導線をどう変えればユーザーは納得するか？」 「通信キャリアとリユースデバイスを通じて独自のスキームは作れないか？」 自分のアイデア一つで、全国の店舗や巨大なプラットフォームの動きが目に見えて変わっていく。そんな「自分が市場を動かしている」という確かな手応えを、チームと共に泥臭く、全力で楽しめる環境です！ 事業開発 の募集背景 今回、パートナー事業部門を牽引するメンバーと共に、既存の営業の枠組みに捉われず、マーケットの課題を自ら見つけ出し、事業モデルそのものをアップデートしていく事業開発のコアメンバーを募集いたします！ 伊藤忠商事グループの圧倒的なリソースを使い、不確実な市場を自ら切り拓く手触り感と、社会にパラダイムシフトを起こすダイナミズムを同時に味わえるポジションです。 業務内容 - 国内最大手キャリアや一次代理店に対し、既存の端末供給の枠を超えた中長期的なビジネスモデルを提案します。既存メンバーと共にパートナーの経営課題を深く理解し、当社の持つアセットを組み合わせて、相互の利益を最大化させるスキームをゼロから設計・構築していただきます。 - 数万台規模のデバイスが動く巨大な流通スキームにおいて、独自の回収・販売システムを社会インフラへと昇華させるための実務設計を担います。市場の商習慣を読み解きながら、不確定要素の多い環境下で泥臭く課題を解決し、実効性の高いオペレーションを構築・推進いただきます。 - 単なる売上獲得に留まらず、PL責任を意識した事業のビジネスグロースを追求します。フロントラインで得たパートナーのニーズや市場の動向を社内のプロダクト開発チームや関係各所に的確にフィードバックし、サービスそのものの価値向上をダイレクトに牽引していただきます。 - 伊藤忠商事グループの多種多様なリソースを縦横無尽に活用し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを強力に推進します。スピード感のある意思決定が行われる環境で、パートナー企業のフロントラインから経営層まで深く入り込み、強固な信頼関係を構築・維持する役割を担います。 協業事例 - Amazon.co.jpのスマートフォン商品詳細ページや販売ページを経由し、Belongが運営する個人向けスマホ買取サービス「にこスマ買取」を簡単・スムーズに利用できる連携を実現。 想定されるキャリアパス 初期（入社後〜半年） - チームメンバーとのOJTを通じ、通信業界特有の商習慣や当社のビジネスモデルを深く理解します。まずは既存パートナーへの同行を中心に現場感覚を掴んでいただきます。 - 担当プロジェクトの一部において、流通スキームの運用や課題抽出を担っていただき、泥臭く現場を動かす経験を通じ、当社が提供するソリューションの基礎を体得していただきます！ 中期（半年〜2年目） - 担当顧客に対し、中長期的なパートナーシップを深化させる戦略立案を主導します。課題解決に向けた新たな流通スキームを設計し、事業の収益性向上に直接貢献いただく経験をしていただきます。 - 社内のプロダクト開発やロジスティクス部門を巻き込み、サービス改善や新機能導入を推進します。ステークホルダーを調整し、プロジェクトを完遂させる実行力を磨きます。 長期（3年目以降） - パートナー事業部門で培った事業開発の知見を活かし、ゼロからの新規事業立案や、既存領域におけるユニットリーダーとして、組織の意思決定とメンバー育成を担います。 - 国内で確立したビジネスモデルを武器に、商社のネットワークを駆使したグローバル展開や、より大規模なアライアンス構築を牽引するビジネスデベロップメントを担います！ 本ポジションの魅力 商社のアセットを活用し、事業の非連続な成長を牽引する経験 決まったレールはない。自らのアイデアで新たなビジネスを創り出す醍醐味 - 決まった手順をなぞるのではなく、チャネル選定やスキーム構築から深く関与し、メンバーと合意形成を図りながら裁量を持って進めることができます。 - 数万台規模のデバイスが動く大きなビジネスを、自らのアイデアと行動力で牽引していく。そうした「攻めのBizdev」の醍醐味を味わえます！ 持続可能な社会をビジネスで支える。最大手パートナーと描くリユースの未来 選考フロー 書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談 採用コンテンツ - [採用特設ページ]([https://recruit.belong.co.jp/](https://recruit.belong.co.jp/)) - [Company Deck]([https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc](https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc)) ※変更の範囲：会社が定める範囲 歓迎スキル - 通信業界、IT業界、またはリユース業界における実務経験 - 代理店戦略の立案、またはアライアンス構築を通じた事業拡大の経験 - 定量的・論理的思考に基づき、PLを意識してビジネスを捉えた経験 求める人物像 - 当社のミッションに共感し、パートナーの「事業変革」を第一に考えられる方 - 新しいビジネスモデルや事業創出に積極的にチャレンジできる方 - 自ら考え、積極的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 - 不確定要素を楽しめる突破力のある方 応募概要 給与 ＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞ 年収500万円〜800万円 勤務地 東京本社（東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 9:00-17:30 休日/休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休業 - Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） - Family Emergency休暇（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇） 試用期間 3ヶ月 福利厚生 - 健康診断（年1回） - 交通費全額支給 - 自社サービス社割制度 - 会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 - 星野リゾートなどの宿泊施設割引 - スポーツクラブ/ジム利用費割引 - インフルエンザ予防接種補助 - 24h健康相談サービス - 慶弔見舞金支給 加入保険 - 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 受動喫煙対策（屋内全面禁煙 ） ## At a glance - Posted by the employer: Apr 24, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 177 days[Apply on Itochu’s careers site →](https://herp.careers/v1/belong/1XRyMcJ2PAMc) ## More jobs at Itochu ### [Eng01_Engineering Manager（Director候補）](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/fc7a7232d40f33d2fb4f/) ### [Eng20_Tech Lead Manager- 社内向け基幹システム](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/de5d75e80b5964e2a61a/) ### [Eng21_Senior Software Engineer - 社内向け基幹システム](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/579805904e827ac3be7f/) ### [Eng22_Engineering Manager - 社内向け基幹システム](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/57d24f0d349c86e38cd6/) ### [FA01.財務経理部門長 候補](https://jobs.opennash.com/companies/itochu/jobs/28b27e37fd67b0e8c218/) ## Similar jobs at other companies ### [Director, Business Development, Lead Logistics Partner (LLP), APAC](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/4dca2db5e85c273d99ec/) Deutsche Post · Singapore ### [事業企画・事業開発](https://jobs.opennash.com/companies/recruit-holdings/jobs/8d748f780e71c0bbf5a1/) Recruit Holdings ### [Partner Development Manager](https://jobs.opennash.com/companies/microsoft/jobs/4902767a80703237274c/) Microsoft · Indonesia, Jakarta ### [Talent Acquisition Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/911b46f7c685bde20cd3/) Safran · Remote ### [HR Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/1d80c1aca0123f426cc6/) Deutsche Post · Singapore OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. 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