[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

IQVIA · São Paulo, Brazil

# Sr Consultant

São Paulo, Brazil Full-time Senior individual contributor Consulting 

Listed on IQVIA’s official careers site. Posted November 5, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on IQVIA’s careers site →](https://iqvia.wd1.myworkdayjobs.com/IQVIA/job/So-Paulo-Brazil/Sr-Consultant_R1575326)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [IQVIA](https://jobs.opennash.com/companies/iqvia/) / Sr Consultant

## Job description

Sobre a posição Buscamos um(a) Senior Consultant para integrar nosso time de Consultoria, atuando na interseção entre Data & Analytics, Healthcare e Consultoria. Essa pessoa trabalhará com diferentes fontes de dados de saúde para explorar informações, desenvolver análises e transformar dados em insights relevantes para desafios de negócio do setor de Healthcare. Principais responsabilidades Explorar e analisar bases de dados de saúde, utilizando SQL e, quando aplicável, ferramentas como Python ou R.

Estruturar análises a partir de dados complexos e heterogêneos, avaliando sua qualidade, potencial analítico e potencial de negócio. Identificar insights, padrões e perguntas de negócio que possam ser investigados a partir dos dados disponíveis. Traduzir resultados analíticos em implicações relevantes para clientes de Healthcare. Trabalhar em conjunto com a liderança da área na construção de análises e proposição de soluções.

Ter uma postura proativa, identificando novas possibilidades de análise, identificando oportunidades e conectando dados às oportunidades de negócio, em vez de atuar apenas mediante demandas analíticas previamente definidas. Perfil que buscamos Experiência em Analytics, Business Intelligence, Real World Data/Evidence, Consultoria ou áreas correlatas. Conhecimento prático de SQL para acessar, manipular e analisar bases de dados.

Conhecimento de Python e/ou R será considerado diferencial. Não buscamos necessariamente um perfil de desenvolvimento ou engenharia de dados. O foco está na análise, interpretação e aplicação dos dados a problemas de negócio. Será um diferencial o conhecimento do setor de Saúde, Farmacêutico ou Life Sciences, suficiente para interpretar dados dentro do contexto de negócio. Perfil curioso, investigativo e orientado à resolução de problemas.

Capacidade de transformar análises em insights e oportunidades acionáveis. Boa comunicação e capacidade de interagir com profissionais de diferentes perfis (técnicos e de negócio).

### Requisitos

Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia (Todas as modalidades), Administração, Economia, Farmácia ou outro campo relacionado Conhecimentos avançados em SQL, Excel e Power Point Desejável experiência com inteligência de mercado/ análises de dados / área de saúde e/ou consultoria estratégica Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo/SP Inglês intermediário A IQVIA está empenhada em adotar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas, independentemente de gênero, raça, estado civil, origem étnica, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica. Junte-se a nós! ⚠️A IQVIA realiza contato com candidatos exclusivamente por meio de seus canais oficiais de recrutamento, incluindo e-mails corporativos com domínio @iqvia.com e plataformas de seleção autorizadas pela empresa.

Caso receba uma comunicação suspeita em nome da IQVIA por canais não oficiais, recomendamos que não compartilhe informações pessoais e entre em contato conosco pelos canais oficiais para verificação. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide.

Learn more at [https://jobs.iqvia.com](https://jobs.iqvia.com) IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.

We appreciate your honesty and professionalism.

## At a glance
- Posted by the employer: Nov 5, 2026
- First seen by OpenNash: Nov 7, 2026
- Last checked: Nov 7, 2026
- Listed for: 2 days
- Location: São Paulo, Brazil
- Employment type: Full-time[Apply on IQVIA’s careers site →](https://iqvia.wd1.myworkdayjobs.com/IQVIA/job/So-Paulo-Brazil/Sr-Consultant_R1575326)

## Hiring at IQVIA
- Open jobs: 1,895
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Jul 10, 2026

[All IQVIA jobs](https://jobs.opennash.com/companies/iqvia/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at IQVIA

### [Senior CRM Business Analyst](https://jobs.opennash.com/companies/iqvia/jobs/9087dc01505270baba1e/)

São Paulo, Brazil

### [Senior Clinical Investigator Payment Associate (FSP-Brazil)](https://jobs.opennash.com/companies/iqvia/jobs/ae4dbb0a667bc5c1c446/)

São Paulo, Brazil

### [Senior Recruiter](https://jobs.opennash.com/companies/iqvia/jobs/71e69175d76fd38f2aec/)

São Paulo, Brazil

### [Senior Site Contracts Associate](https://jobs.opennash.com/companies/iqvia/jobs/08c878d41589e80d4d60/)

São Paulo, Brazil

### [Solution Architecture Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/iqvia/jobs/a7f64f800733459e05c1/)

São Paulo, Brazil

## Similar jobs at other companies

### [Wealth Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/jpmorganchase/jobs/b0850ce9c60383175adc/)

JPMorganChase · LONDON, United Kingdom

### [Principal Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/microsoft/jobs/0553b002383929e6634f/)

Microsoft · Korea, Seoul

### [Senior Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/allianz/jobs/5764dcac5341caa93fdc/)

Allianz · Kuala Lumpur, Malaysia

### [Sr. Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/microsoft/jobs/fc12f8b1d7757a5026f8/)

Microsoft · Taiwan, Taipei City, Taipei

### [Consultant Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/hsbc-holdings/jobs/34d90e25c8c96d8fb315/)

HSBC Holdings · Guangzhou, Guangdong, China

[Consulting jobs](/functions/consulting/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.
