[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Ingram Micro Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/ingram-micro-holding/) · [Search jobs](/search/) Ingram Micro Holding · Wien, Austria # Head of Human Resources (d/w/m) Wien, Austria Executive HR & Recruiting Listed on Ingram Micro Holding’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Ingram Micro Holding’s careers site →](https://ingrammicro.wd5.myworkdayjobs.com/IngramMicro/job/Wien-Austria/Head-of-Human-Resources--d-w-m-_R-117460) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Ingram Micro Holding](https://jobs.opennash.com/companies/ingram-micro-holding/) / Head of Human Resources (d/w/m) ## Job description It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! ### Job Description Head of Human Resources (d/w/m) ### Wer wir sind Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden. ### Dein neues Team Human Resources & Office Management Unsere Vision ist klar: Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sind. Unsere Mission dabei? Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten, eine starke Unternehmenskultur zu fördern und die Organisation zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Genau daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam. Unser Team verbindet strategische Personalarbeit mit pragmatischer Umsetzung, unterstützt Veränderungen aktiv und schafft die Rahmenbedingungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. So leisten wir jeden Tag einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung von Ingram Micro Österreich. Deine Mission - let‘s shape tomorrow! Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Human Resources in Österreich und gestaltest die People-Strategie gemeinsam mit dem lokalen Management und der regionalen HR-Organisation. Mit deinem Gespür für Menschen, Organisationen und Business-Anforderungen entwickelst du Strukturen, Prozesse und Talente weiter und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine starke Unternehmenskultur. ### Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen Du verantwortest die gesamte HR-Funktion für Österreich entlang des Employee Lifecycles. Du berätst Geschäftsführung, Management-Team und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in in allen Personal- und Organisationsthemen. Du entwickelst und implementierst die lokale HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem österreichischen Management und der regionalen HR-Organisation. Du steuerst und wirkst aktiv im Recruiting, Talent Management, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung mit, um die zukünftige Organisationsfähigkeit sicherzustellen. Du stärkst Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse. Du verantwortest die Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben sowie die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und unterstützt die Organisation bei datenbasierten Entscheidungen. Du führst das Team Human Resources & Office Management und entwickelst Mitarbeitende, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiter Das macht dich aus: Deine Arbeitsweise: Du verbindest strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung. Du arbeitest strukturiert, entscheidungsstark und verantwortungsbewusst, verlierst auch bei komplexen Themen nicht den Überblick und verstehst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. ### Dein Erfahrungsschatz Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle mit und verfügst über fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Die Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Führungskräften und internationalen Stakeholdern ist für dich selbstverständlich. ### Leadership & Business Partnering Du verstehst HR als Business-Funktion und agierst als vertrauensvolle Sparringspartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringspartner für Management und Führungskräfte. Gleichzeitig gelingt es dir, Teams zu entwickeln, Veränderungen zu begleiten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. ### Arbeitsrecht, Personalverrechnung & Compliance Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalverrechnung, sowie über ein gutes Verständnis für Compliance-, Governance- und Datenschutzanforderungen. ### Daten & Steuerung Du nutzt Kennzahlen, Analysen und Reports als Grundlage für Entscheidungen und verstehst es, HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen zu verbinden. ### Sprachkenntnisse Für diese Rolle benötigst du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, da du sowohl mit lokalen als auch internationalen Stakeholdern und globalen HR-Funktionen zusammenarbeitest. ### Räumliche Nähe Wir freuen uns auf deine regelmäßige Präsenz am Standort in Österreich. Gleichzeitig bietet dir unser hybrides Arbeitsmodell die notwendige Flexibilität für eine moderne Arbeitsgestaltung. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft, Neugier und Motivation mitbringst. ### Das sind unsere Benefits für dich Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungspläne, Mentorship Programm, fachliche und persönliche Weiterbildung. ### Flexibles Arbeiten Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie moderne Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. ### Gesundheit & Wohlbefinden Verschiedene Angebote zur Förderung deiner Gesundheit und deines Wohlbefindens. ### Zusätzliche Vorteile Attraktive Zusatzleistungen, moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, in einem internationalen Technologieunternehmen Verantwortung zu übernehmen. ### Vergütung Gehaltlich bieten wir in dieser Position ein Jahresbruttogehalt (inkl. variabler Vergütung) ab € 75.000,- eine weitere Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist möglich Dein Erfolg bei Ingram Micro: Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern. Your ambition empowers tomorrow's technology, today. Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn. #LI-GZ1 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Wien, Austria[Apply on Ingram Micro Holding’s careers site →](https://ingrammicro.wd5.myworkdayjobs.com/IngramMicro/job/Wien-Austria/Head-of-Human-Resources--d-w-m-_R-117460) ## More jobs at Ingram Micro Holding ### [Initiativbewerbung Österreich](https://jobs.opennash.com/companies/ingram-micro-holding/jobs/567012d39aebca43ac06/) Wien, Austria ### [Outbound Sales Specialist (w/m/d) – IT / Cloud](https://jobs.opennash.com/companies/ingram-micro-holding/jobs/47e7a5117a39b6cf91e6/) Wien, Austria ### [Presales Professional (m/w/d) - Juniper](https://jobs.opennash.com/companies/ingram-micro-holding/jobs/44381607f6c6394dfc84/) Wien, Austria ### [Advisor, Talent Management & Organizational Development](https://jobs.opennash.com/companies/ingram-micro-holding/jobs/7e7cab33caaeae3180ca/) Irvine, CA, United States of America ### [Director, Human Resources](https://jobs.opennash.com/companies/ingram-micro-holding/jobs/83c33ef6189e0c5084b6/) Buffalo, NY, United States of America ## Similar jobs at other companies ### [Human Resources:Regional Training Head](https://jobs.opennash.com/companies/axis-bank/jobs/d5c514640b2cf841b823/) Axis Bank · Chennai ### [Human Resources:Regional Training Head](https://jobs.opennash.com/companies/axis-bank/jobs/ca78726079a85a608b0b/) Axis Bank · Mumbai ### [head of human resources cartier](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/8969976f91f5032d6678/) Richemont ### [HR Advisor Queensland, AU Queensland, AU HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES](https://jobs.opennash.com/companies/vinci/jobs/57e20cba4f38daca1a48/) VINCI · Queensland, AU ### [Cluster Manager - Human Resources/Senior Cluster Manager - Human Resources](https://jobs.opennash.com/companies/bajaj-finserv/jobs/aef3e3ad5c0673530844/) Bajaj Finserv · Pune Corporate Office - Fountainhead OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)