[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) Inditex # Manager/Managerka Sklepu | Sfera Manager or lead Listed on Inditex’s official careers site. Listed as of November 9, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Inditex’s careers site →](https://www.inditexpeople.com/pl/pl/joinus/offers/PLBKTT402363) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Inditex](https://jobs.opennash.com/companies/inditex/) / Manager/Managerka Sklepu | Sfera ## Job description Bershka to marka, która łączy modę z muzyką, technologią i energią, tworząc inspirujące doświadczenia zakupowe i wyznaczając kierunki najnowszych trendów. To przestrzeń, w której styl spotyka się ze światem social mediów, a sklep staje się miejscem wyrażania siebie. Twoją rolą jest współpraca z Zastępcą/Zastępczynią Managera Sklepu i nadawanie kierunku temu, co ważne - doświadczeniu klienta, zespołowi, produktowi i procesom. Dbając o realizację celów sprzedażowych, jednocześnie nie tracisz z oczu tego, co najważniejsze: ludzi. Każdy dzień jest inny. Każda decyzja ma znaczenie. Jesteś w centrum wydarzeń - analizujesz wyniki, reagujesz na bieżąco i wzmacniasz to, co działa najlepiej, jednocześnie myśląc o przyszłości. Zarządzasz produktem i jego ekspozycją zgodnie z DNA marki oraz potrzebami lokalnego klienta. Twoje decyzje opierasz na danych, ale równie ważna jest Twoja intuicja. Wspierasz rozwój różnorodnego zespołu, będąc blisko - słuchasz, dajesz feedback, inspirujesz i stawiasz wyzwania. Zarządzanie to tutaj coś więcej niż operacyjność. To także odpowiedzialność za wynik, doświadczenie klienta, wizerunek sklepu i atmosferę w zespole. I to widać - w energii miejsca, w wynikach i w relacjach, które budujemy każdego dnia. Szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, najlepiej w retail/fashion, która potrafi łączyć perspektywę klienta, zespołu i wyników sprzedażowych w codziennych działaniach. Ważna jest dla nas pasja do mody i pracy z ludźmi oraz autentyczność w budowaniu relacji z klientami i zespołem. Docenimy umiejętność analitycznego myślenia, pracy na wskaźnikach oraz przekładania wniosków na konkretne działania. Istotna będzie także swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie 8300-9800 brutto miesięcznie oraz realne możliwości rozwoju w strukturach Inditex. To miejsce, w którym masz przestrzeń, by działać, uczyć się i rozwijać razem z zespołem - w swoim tempie i zgodnie z własną wizją. To może być początek Twojej historii z nami. ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 26, 2026 - Last checked: Nov 9, 2026 - Listed for: 14 days[Apply on Inditex’s careers site →](https://www.inditexpeople.com/pl/pl/joinus/offers/PLBKTT402363) ## Hiring at Inditex - Open jobs: 1,363 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Oct 19, 2026 [All Inditex jobs](https://jobs.opennash.com/companies/inditex/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at Inditex ### [Massimo Dutti-VENDEDOR MEDIO TIEMPO-PLAZA MAYOR](https://jobs.opennash.com/companies/inditex/jobs/d4f2329c1bc3893b470c/) ### [Massimo Dutti-VENDEDOR MEDIO TIEMPO-TOWN SQUARE](https://jobs.opennash.com/companies/inditex/jobs/aafdf61e8adac7eb902a/) ### [Mersin Satış Danışmanı - Operasyon - Inditex/Zara](https://jobs.opennash.com/companies/inditex/jobs/adff4008ab0c84453907/) ### [Modelo de patronaje](https://jobs.opennash.com/companies/inditex/jobs/18aea574203dadc30b35/) ### [NEW OPENING Department Manager (m/w/d)](https://jobs.opennash.com/companies/inditex/jobs/c5595823b93eec830c6c/) ## Similar jobs at other companies ### [Zastępca Dyrektora Sklepu (M/K/X)](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/14c9cc2b9226f1a4cdce/) Associated British Foods ### [Kierownik Sklepu (MAC), Galeria Krakowska, Kraków, pełny etat](https://jobs.opennash.com/companies/estee-lauder/jobs/fc7b4ea5bec29bf4f637/) The Estée Lauder Companies · Kraków, MA, PL, Poland ### [Pracownik Ochrony prestiżowego sklepu (K/M) Warszawa Bielany](https://jobs.opennash.com/companies/securitas/jobs/bd0fbff4cee32e949f25/) Securitas · Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland ### [Pracownik Ochrony prestiżowego sklepu (K/M) Warszawa Ursus](https://jobs.opennash.com/companies/securitas/jobs/a42c08e7f5d93dff77dd/) Securitas · Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland ### [Pracownik Magazynu Sklepu (FT&PT)](https://jobs.opennash.com/companies/nike/jobs/8a81833f797ded03ba3c/) Nike · Gliwice, Poland OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.