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Hon Hai Precision · 台灣

# (03)【2026資訊轉型與創新】AI Native 轉型策略主管

台灣 面議 

Listed on Hon Hai Precision ’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

Responsibilities "1. 制定集團 AI Native Company 願景、AI 策略、營運模式及推動藍圖 2. 建立 AI 治理體系，統籌安全、合規、資料、模型、權限及成本管理 3. 統籌 AI 應用組合、投資優先序、資源配置及價值衡量 4. 推動高價值 AI 場景與企業流程整合，從驗證走向規模化應用 5. 協同高階主管與事業單位，推動組織、人才及工作模式轉型" Requirements "1.

### 策略規劃能力

具備企業級 AI Transformation、AI Native Company 或數位轉型策略規劃經驗，能從集團經營目標出發，制定願景、策略主軸、中長期藍圖及階段性目標。 2.

### 實務經驗

具 10 年以上企業策略、管理顧問、數位轉型或大型科技專案經驗，其中至少 3 年具 AI 策略、生成式 AI 應用或企業 AI 轉型相關實績。 3.

### 轉型實績

曾主導跨事業單位或跨國企業之 0–1 轉型計畫，並具備從策略規劃、資源整合、場景驗證到規模化推動的完整經驗。 4.

### AI 專業知識

熟悉生成式 AI、大型語言模型、AI Agent、RAG、企業 AI 平台及相關發展趨勢，能掌握技術可行性與限制，並轉化為企業策略與應用方向。 5.

### AI 治理能力

熟悉 AI 治理架構及負責任 AI 原則，涵蓋安全、隱私、法規遵循、資料與模型風險、權限、成本、智慧財產及第三方服務管理。熟悉 ISO/IEC 42001、NIST AI RMF 或主要 AI 法規框架者佳。 6.

### 營運模式設計

能規劃集團 AI Operating Model，明確定義中央單位、事業單位、IT、業務、法務及資安等角色分工、決策機制與推動流程。 7.

### 應用組合管理

具備企業級 AI Use Case Portfolio 管理能力，能依策略價值、業務效益、技術可行性及風險進行場景評估、投資排序與資源配置。 8.

### 價值管理能力

能建立 AI 投資與效益衡量架構，包含生產力、成本、營收、風險、流程週期、使用採用率及組織能力等指標，確保 AI 投資與經營成果連結。 9.

### 組織變革能力

具備 Change Management 經驗，能推動高階主管共識、人才能力建設、AI 素養提升、工作流程重塑及人與 AI Agent 的新型協作模式。"

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Under a day
- Location: 台灣
- Pay: 面議[Apply on Hon Hai Precision ’s careers site →](https://recruit.foxconn.com/isite-web-tw/main/jobsearch/detail?id=08defc3b7a3b120596f0a89228f22a7c)

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