[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) H&M - Hennes & Mauritz # Department Manager - Knokke (35 uur) Knokke-Heist, Vlaanderen, Belgium Full-time Manager or lead Sales Listed on H&M - Hennes & Mauritz’s official careers site. Posted October 22, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on H&M - Hennes & Mauritz’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/HMGroup/744000157064289-department-manager-knokke-35-uur-) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [H&M - Hennes & Mauritz](https://jobs.opennash.com/companies/hm-hennes-mauritz/) / Department Manager - Knokke (35 uur) ## Job description WAT JE GAAT DOEN Als Department Manager geef je leiding aan je team en ondersteun je hen, terwijl je een inclusieve cultuur stimuleert waarin samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Je zorgt voor een uitstekende operationele én visuele winkelbeleving – zowel voor klanten als collega’s. ### Jij zorgt voor een sterke visuele en commerciële presentatie om onze klanten een geweldige winkelervaring te bieden met behulp van servicetools. analyseert verkoop- en budgetdoelen en ontwikkelt optimalisatiemaatregelen. plant taken en personeelsinzet efficiënt in en zorgt ervoor dat alle operationele processen soepel verlopen – van de winkelvloer en het magazijn tot aan de kassa’s, paskamerroutines en de dagelijkse winkelopening en -sluiting. ontwikkelt je team op strategische wijze door middel van gerichte werving, onboarding, regelmatige feedbackgesprekken, prestatie-evaluaties en individuele ontwikkelplannen. Wil je meer weten over de rol van Department Manager? Luister naar onze Jobcast-aflevering en kom meer tew eten over de functie uit eerste hand – rechtstreeks van ons team: Department Manager Zodra je op de link klikt, verlaat je onze site en word je doorgestuurd naar Spotify. ### Je vindt het privacybeleid van Spotify AB hier Privacybeleid - Spotify. MET WIE JE GAAT SAMENWERKEN Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen. WIE JIJ BENT Wij zoeken talenten met... Leiderschapsvaardigheden en ervaring in retail Motivatie en empathie om je team te inspireren en zo een geweldige winkelervaring te creëren Een duidelijke focus op planning en prioriteiten om de winkel efficiënt te laten draaien. En talenten die... oplossingsgericht, flexibel en analytisch denken teamgericht werken, duidelijk communiceren en actief luisteren een passie hebben voor mode, trends en commercie WIE WIJ ZIJN De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst. We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken. Voordelen We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program - HIP. Je kunt hier meer lezen over ons H&M Incentive Programma. Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extraatjes en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land. ## At a glance - Posted by the employer: Oct 22, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 26, 2026 - Last checked: Nov 9, 2026 - Listed for: 18 days - Location: Knokke-Heist, Vlaanderen, Belgium - Employment type: Full-time[Apply on H&M - Hennes & Mauritz’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/HMGroup/744000157064289-department-manager-knokke-35-uur-) ## Hiring at H&M - Hennes & Mauritz - Open jobs: 1,998 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Oct 19, 2026 [All H&M - Hennes & Mauritz jobs](https://jobs.opennash.com/companies/hm-hennes-mauritz/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at H&M - Hennes & Mauritz ### [Department Manager - Macquarie](https://jobs.opennash.com/companies/hm-hennes-mauritz/jobs/7860867fcbc97e604595/) Macquarie Park, NSW, Australia ### [Department Manager - Northland](https://jobs.opennash.com/companies/hm-hennes-mauritz/jobs/eed0825fcc5eefe22d24/) Northland Shopping, VIC, Australia ### [Department Manager - Oostende (35 uur)](https://jobs.opennash.com/companies/hm-hennes-mauritz/jobs/b7d66f3e44b41bc26dda/) Oostende, Vlaanderen, Belgium ### [Department Manager - Sydney Flagship](https://jobs.opennash.com/companies/hm-hennes-mauritz/jobs/82588d0fa87ef4359b60/) Sydney, NSW, Australia ### [Department Manager - Warringah Mall](https://jobs.opennash.com/companies/hm-hennes-mauritz/jobs/a8abb2193bed304acf81/) Balgowlah, NSW, Australia ## Similar jobs at other companies ### [Bewakingsagent Rolex Knokke](https://jobs.opennash.com/companies/securitas/jobs/04038e5caaf1f6d0b79a/) Securitas · Knokke-Heist, Flanders, Belgium ### [Seasonal Support - Part Time - Knokke](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/jobs/ac76f16a2d94a336449b/) LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy · Knokke, West Flanders, Belgium ### [Client Advisor - Knokke - Full Time](https://jobs.opennash.com/companies/lvmh-louis-vuitton-moet-hennessy/jobs/87e0672797843d1089c9/) LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy · Knokke, West Flanders, Belgium ### [Greeter Knokke (Student Job)](https://jobs.opennash.com/companies/hermes-international/jobs/c5f8cd5a80cdcb79158e/) Hermès International · Knokke-Heist, Flandre Occidentale, Belgium ### [Verkoopmedewerker tankstation - vanaf €15,85 per uur (24-32 uur p/w)](https://jobs.opennash.com/companies/couche-tard/jobs/86632f87badfdf203d15/) Couche Tard [Sales jobs](/functions/sales/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.