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Hitachi · Lurin, Lima Province, Peru

# Field Service Engineering (Talent Pool)

Lurin, Lima Province, Peru Full-time HR & Recruiting 

Listed on Hitachi’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

La Oportunidad Liderar, gestionar y ejecutar las operaciones de ingeniería de la organización.

### Como Generarás Impacto

Diseñar la construcción, las pruebas y la operación de equipos Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste, seguridad, fiabilidad, puntualidad y rendimiento en los procesos de producción. La interpretación de planos, dibujos y especificaciones; la prestación de apoyo técnico al equipo de ventas de la organización para la venta de productos técnicos; y las actividades de ingeniería específicas de la industria.

Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices internas y externas aplicables.

### Requisitos

Experiencia trabajando con GIS y productos de alta tensión más de cinco años en mantenimiento y pruebas eléctricas Experiencia elaborando reportes técnicos a clientes Ingles basico Experiencia en comisionamiento montaje y mantenimiento de celdas GIS interruptores de tanque muerto, tanque vivo, y equipos de alta tensión Disponibilidad de viajar mensual para certificaciones, visita a clientes externos en Surinam, Chile Visa americana deseable Experiencia liderando terceros hasta 14 personas, supervisión de personal en trabajo de campo Expertise para manejar maletas de prueba como TM 1800, ELCOM SA 10, CT Analyser, Micromímetros y la CPC100 Mantenimiento mecanico Profesional en Ingenieria mecanica electrica o tecnico mecanico electrico o afines

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 7 days
- Location: Lurin, Lima Province, Peru
- Employment type: Full-time[Apply on Hitachi’s careers site →](https://careers.hitachi.com/es/field-service-engineering-talent-pool/job/R0121345)

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