[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Generali Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/generali-group/) · [Search jobs](/search/) Generali Group · Milano # Stage HR Business Partner Milano HR & Recruiting Listed on Generali Group’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Generali Group’s careers site →](https://gogenerali.com/home/job/ATS-P-a174895f-f5d9-4e69-9f79-3cc9c8040de1/Stage%20HR%20Business%20Partner) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Generali Group](https://jobs.opennash.com/companies/generali-group/) / Stage HR Business Partner ## Job description Generali Italia, nell'ambito del Country Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage in ambito HR Business Partner. La risorsa ideale è una persona motivata a intraprendere un percorso formativo in ambito HR, capace di unire empatia, capacità analitiche e attitudine digitale. È interessata a esplorare l’utilizzo di strumenti di data analysis e di sperimentare soluzioni basate sull'intelligenza artificiale e generativa per rendere più efficaci e smart i processi HR. Affiancata dai colleghi del Team, la risorsa verrà coinvolta nelle fasi di avvio dei nuovi processi di selezione, nelle attività finalizzate all’inserimento di nuovo personale e, in generale, nell’implementazione delle attività gestionali dell’area. La persona inserita in stage svolgerà dunque le seguenti attività: Fornirà supporto nelle attività di selezione Parteciperà alle attività gestionali dell’ufficio Parteciperà ad incontri e meeting dedicati a tematiche afferenti l'ambito HR In supporto ai colleghi dell’area, parteciperà alla stesura di reportistica e presentazioni relative alle strutture seguite ## Qualifications Laurea in ambito Economico, Giuridico, Ingegneristico o Sociologico Ottime capacità relazionali Orientamento al lavoro in team Buone capacità di analisi e sintesi Capacità di estrazione ed elaborazione dati (della Suite Office365) e predisposizione reportistica Conoscenze e competenze nell’ambito degli strumenti digitali Competenze di base in data analysis, con orientamento all’identificazione di insight utili per il miglioramento continuo delle attività HR Conoscenza e padronanza dei principali strumenti di analisi dati (Excel, Power BI o tool analoghi) ### Offriamo inoltre Smart working e flessibilità oraria Iniziative di wellbeing Accesso a learning platform Perché scegliere Generali Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile. In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo. Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile. In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo. In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione. ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Milano[Apply on Generali Group’s careers site →](https://gogenerali.com/home/job/ATS-P-a174895f-f5d9-4e69-9f79-3cc9c8040de1/Stage%20HR%20Business%20Partner) ## More jobs at Generali Group ### [Group HR Digital Learning Experience & Solution Manager](https://jobs.opennash.com/companies/generali-group/jobs/d11ff1cdc528b7f8d19e/) Milano ### [Group Talent Management Internship](https://jobs.opennash.com/companies/generali-group/jobs/a1f37a88b20b053c72ce/) Milano ### [Reward Expert](https://jobs.opennash.com/companies/generali-group/jobs/129b8bc9ad550bb9186d/) Milano ### [AFC Officer Generali Real Estate SGR](https://jobs.opennash.com/companies/generali-group/jobs/ad2d02ccf6b20e38ddd5/) Milano ### [AI Agent System Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/generali-group/jobs/03894d291efd4a0126e1/) Milano ## Similar jobs at other companies ### [Stage Contrôle de gestion – Business Partner Retail H/F](https://jobs.opennash.com/companies/credit-agricole/jobs/0e1d0acaf14b17839d3b/) Credit Agricole · Paris, France, DE, ILE ### [Talent Acquisition Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/911b46f7c685bde20cd3/) Safran · Remote ### [HR Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/1d80c1aca0123f426cc6/) Deutsche Post · Singapore ### [RB - Affluent Business:Partner](https://jobs.opennash.com/companies/axis-bank/jobs/a11fa0fe4b829a8ab511/) Axis Bank · Ahmedabad ### [RB - Affluent Business:Partner](https://jobs.opennash.com/companies/axis-bank/jobs/bed6df64bb263be381be/) Axis Bank · Bangalore OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)