[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) General Motors · Remote - Brazil # Estágio em Vendas Regionais | Curitiba - Paraná Remote - Brazil Remote Listed on General Motors’s official careers site. Posted October 22, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on General Motors’s careers site →](https://generalmotors.wd5.myworkdayjobs.com/Careers_GM/job/Remote---Brazil/Estgio-em-Vendas-Regionais---Curitiba---Paran_JR-202622605) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [General Motors](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/) / Estágio em Vendas Regionais | Curitiba - Paraná ## Job description ### Job Description Que tal fazer parte do time de Vendas da GM e vivenciar, na prática, o dia a dia de uma das áreas mais estratégicas do negócio? Nesta oportunidade, você terá contato com diferentes áreas e contribuirá diretamente para análises, projetos e iniciativas que apoiam a performance de Vendas, Pós-Vendas e Customer Care. 📌 Importante: inclua seu currículo atualizado no momento da inscrição. ### Principais responsabilidades Atualizar relatórios de Vendas, Pós-Vendas, Customer Care, Universidade Chevrolet e áreas relacionadas, utilizando Excel; Analisar dados e identificar oportunidades de melhoria e atuação; Elaborar apresentações em PowerPoint; Apoiar os Gerentes Regionais de Distrito nas atividades operacionais do dia a dia; Acompanhar as ações de varejo da GM, incluindo o monitoramento das ações N3 e da concorrência; Apoiar a gestão de estoque por meio de sistemas e relatórios GM, monitorando o banco de pedidos de veículos e peças; Realizar análises de mercado utilizando Power BI; Desenvolver um projeto estratégico, baseado em uma oportunidade identificada ao longo do estágio, para apresentação ao final do programa. ### Para essa posição, é mandatório Estar cursando Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Internacionais, ou áreas correlatas, com formação prevista entre dezembro/2028 e Julho/2029 Perfil analítico, organizado, proativo e com vontade de aprender. Disponibilidade para estagiar 6h/dia. ### Para essa posição, é desejável Interesse por análise de dados e elaboração de apresentações; Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial; Conhecimento em ferramentas Google (Google Workspace) ### Informações da oportunidade Atuação: 100% remoto; Localização: é necessário estar alocado(a) em Curitiba/PR; Jornada de estágio: 07h30 às 14h30, 08h às 15h ou 10h às 17h; Ajuda de custo para transporte ( R$ 120,00 direto em folha) ou fretado; Vale-Refeição de R$25,00/dia; Seguro de Vida em Grupo; Desconto em veículos da marca; Desconto em farmácias; Parceria com Wellhub (Gympass); Vantagens GM: descontos em gastronomia, vestuário, bem‑estar, lazer, seguros e educação. 💰 Bolsa‑auxílio R$ 1.770,00 — estudantes do penúltimo ano R$ 2.100,00 — estudantes do último ano 📚 Seu desenvolvimento na GM Aqui, seu aprendizado é prioridade. ### Você contará com I‑Learn (Internship Learning Program) Programa de desenvolvimento com treinamentos e palestras mensais, focado em soft e hard skills, com padrão para toda a região de South America. ### Plataformas de aprendizado GM Learning, Degreed e Universidade Chevrolet. Mentoria de carreira, com acompanhamento e troca de experiências ao longo do estágio. Se você busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades, conhecer diferentes áreas do negócio e transformar dados em decisões, essa vaga pode ser para você! About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. ## At a glance - Posted by the employer: Oct 22, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 25, 2026 - Last checked: Nov 1, 2026 - Listed for: 10 days - Location: Remote - Brazil - Work arrangement: Remote[Apply on General Motors’s careers site →](https://generalmotors.wd5.myworkdayjobs.com/Careers_GM/job/Remote---Brazil/Estgio-em-Vendas-Regionais---Curitiba---Paran_JR-202622605) ## Hiring at General Motors - Open jobs: 784 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Jul 10, 2026 [All General Motors jobs](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at General Motors ### [(Modeler / Senior Modeler) Digital & Physical Modeling](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/jobs/fea955bc24ffb67eb530/) Shanghai, China ### [2027 Summer Intern - Clay Sculpting](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/jobs/fa1aac3e54007d18f5cb/) ### [2027 Summer Intern - Digital Sculpting](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/jobs/18683cb47131760874eb/) ### [2027 Summer Intern, Onboard Autonomy, Embodied AI (Masters)](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/jobs/33638cbbb49f11f5746b/) Sunnyvale, California, United States of America ### [2027 Summer Intern, Onboard Autonomy, Embodied AI (PhD)](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/jobs/6625dab97b89cf0a1fb1/) Sunnyvale, California, United States of America ## Similar jobs at other companies ### [Vendas Regionais Executivo De Conta De Vendas De Campo](https://jobs.opennash.com/companies/cummins/jobs/4e9aaa830138a7e9e124/) Cummins ### [Representante de Vendas, Ortopedia (Curitiba)](https://jobs.opennash.com/companies/stryker/jobs/8b8a3f94dbd5fd511f14/) Stryker · Curitiba, Brazil ### [Representante de Vendas Jr - Hematologia - Curitiba-PR](https://jobs.opennash.com/companies/johnson-johnson/jobs/e7c545e35e5c38ca3fb8/) Johnson & Johnson · Curitiba, Paraná, Brazil ### [Banco de Talentos: Gerente Regional de Vendas Jr | Curitiba - PR](https://jobs.opennash.com/companies/procter-gamble/jobs/954b5126dcf1c569bf88/) Procter & Gamble · Curitiba ### [Supervisor de Vendas - Curitiba e região/PR](https://jobs.opennash.com/companies/jbs/jobs/8917c5d42ed5aeab8082/) JBS · Atuba, Pinhais, Paraná, BRASIL OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.