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Geely Automobile Holdings · 杭州市, 浙江, 中国

# 智能驾驶场景定义岗(体验评价)

杭州市, 浙江, 中国 

Listed on Geely Automobile Holdings’s official careers site. Listed as of October 23, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

### 一、评价体系搭建

1、 构建覆盖安全、舒适、效率、安心感等多维度的智能驾驶主客观评价指标体系。 2、针对高速NOA、城市NOA、记忆泊车等不同场景，设计场景化体验评价方案与评分标准。

二、 用户体验测试执行 1、组织实施实车道路测试，给智能驾驶系统在行车、泊车等工况下的表现进行主观评分。 2、 通过用户调研、实车体验等活动，深度挖掘用户的需求、痛点、爽点，并将其深度赋能评价验收工作。

### 三、竞品对标分析

1、定期开展主流竞品（如Tesla FSD、华为ADS等）的体验横评，输出对比分析报告。 2、跟踪行业最新体验设计趋势，提出产品体验优化建议。

### 四、问题定义与闭环推动

1、 将体验痛点转化为工程开发需求，并在内部推进落地。 2、协同算法、规划控制、产品团队，推动体验问题的分级、归因与迭代验证。

五、 用户语言与工程语言转换 1、 撰写面向管理层和开发团队的用户体验评估报告，用数据阐明“用户感觉不舒服”背后的技术原因。 2、参与智驾产品功能定义，从首用、熟悉到紧急干预的全链路提升用户满意度和信任度。

### 经验背景
- 5年以上智能驾驶、ADAS或人机交互评价相关经验，有实车测试或用户研究经历者优先。

### 学历要求
- 本科以上学历

### 专业能力
- 熟悉智能驾驶常见功能（ACC/LCC/NOA/APA等），了解基础的控制逻辑与传感器特性；具备主观评价驾照技能（如赛道或操控平顺性评价经验）。

### 软性素质
- 对驾驶体验有敏锐感知，善于共情不同驾驶风格用户；能用结构化思维拆解模糊感受；工作态度乐观积极，能主动承担工作职责并保证及时处理和推进；

### 沟通能力
- 沟通能力优秀，思维活跃，需要有较强的独立思考能力和工作能力；英语水平佳，可正常交流。

### 工具技能
- 掌握CANalyzer、CANoe或数据分析工具（Python/MATLAB/Excel）者加分。

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 23, 2026
- Last checked: Oct 23, 2026
- Listed for: Under a day
- Location: 杭州市, 浙江, 中国[Apply on Geely Automobile Holdings’s careers site →](https://app.mokahr.com/social-recruitment/geely/102042#/job/aebd03c9-b5df-4d90-aeb5-bb0761baaa37)

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