Inspetor Mec. Mot. Aeron. II
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Job Description Summary Job Description Responsabilidades: Atenderá as demandas de motores LEAP em Três Rios; Inspeção modular, Inspeção de motores; Análise de documentos técnicos, acompanhamento de módulos e motores; Preparação da documentação técnica dos módulos, observando ADs, SBs e demais boletins. Requisitos: Certificação ANAC definitiva válida – CHT em GMP; Conhece bem todas as fases do processo de revisão e o que é necessário para assegurar a performance do motor; Inglês - Lê, escreve e interpreta - Apresenta uma capacidade básica de comunicação verbal Vivência apurada em ambiente de manutenção aeronáutica; Conhecimento prático de torque, freno e instrumentos de medição; OJT – completo na área em que atua (para candidatos internos); Conhece os demais processos da empresa, que fazem parte do processo de produção (configuração, materiais, reparos, etc.); Faz inspeção visual geral - conhecimento de Metrologia e Desenhos Técnicos; Gera relatórios baseados nos finding observados durante a inspeção; Facilidade em identificar rapidamente um erro ou problema no seu processo e no anterior, age em sua correção dentro do seu âmbito de autonomia; Preparação da documentação técnica dos módulos, observando ADs, SBs e demais boletins; Conferência e check de compatibilidade das peças oriundas do estoque, reparo interno e externo; Habilidade na discussão de problemas técnicos com a Engenharia; Habilidade com manuais do fabricante; Conhecimento do sistema ERP – SAP. Disponibilidade para trabalhar em Três Rios, sendo possível nos seguintes Turnos: 1º, 2º, 3º ou 4x4. Desejável: Excelente relacionamento interpessoal; Boa comunicação verbal; Referência em atitude, em relação aos comportamentos esperados; Formação em técnica mecânica; Desejável ter atuado em mais de 3 Seções do motor, com experiência em desmontagem, montagem e inspeção de motores LEAP, CFM e Genx; Conhecimento em BSI e inspeção de entrada e saída de motor. A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei. #LI-FM1 Additional Information Relocation Assistance Provided: Yes