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Fujitsu

# Uvance for Retail のコンセプトを実現するための構想企画・提案とコンサルティングの推進

Retail & Store 

Listed on Fujitsu’s official careers site. Listed as of October 20, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

【募集テーマ】 Uvance for Retail のコンセプトを実現するための構想企画・提案とコンサルティングの推進 －－－職務内容－－－－－－ 【会社名】 富士通株式会社 【BG名】 Enterprise Business 【本部名】 リテール＆サービス事業本部 【組織としてのミッション】 本ポジションでは、リテール＆サービス本部の事業成長を牽引する幹部人材として、お客様の経営課題に深く入り込むプレ・コンサルティング、コンサルティング活動から、富士通のテクノロジーと実装力を活用した大規模なビジネス変革（SI）までを一気通貫でリードし、アカウント全体の受注目標の達成を導きます。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 Uvance for Retailのコンセプト（下記URL参照）を実現するため、コンサルティングビジネスの推進や、販売計画の策定・型化を実施するプレ・コンサルティング事業を拡大するために、メンバーを募集しています。 「Wayfinders」や、コンサルティングパートナーと連携との連携と、戦略的中核技術である「AI Agent」や、Uvance for Retail（リテールやサービスに関連するソリューション群）を活用した新たなビジネスモデルを顧客と共に創造し、業界全体の変革をリードすることが重要なミッションとなります。

Uvance for Retail [https://global.fujitsu/ja-jp/pr/news/2026/03/02-01](https://global.fujitsu/ja-jp/pr/news/2026/03/02-01) [https://global.fujitsu/ja-jp/uvance/retail](https://global.fujitsu/ja-jp/uvance/retail) 【担当業界・業種】 流通・小売 【就業環境・勤務形態】 残業時間 平均：２０時間/月 繁忙期：４０時間/月 フレックス勤務適用 有 【募集範囲と具体的業務内容】 【業務内容】 ・コンサルタントと連携し、CxO層とのリレーションを基に、潜在的な経営課題を発掘する ・コンサルタントと連携し、顧客の事業ビジョンに基づき、デジタルを活用したビジネスモデルや体験価値変革の構想を策定し、ロードマップを提示する ・特に、注力領域であるAI Agentを活用し、パーソナライズされた顧客体験の創出や、従業員の生産性を飛躍的に高める提案から、新たなビジネスの柱を構築する ・「Wayfinders」やコンサルティングパートナーとの協業を推進する ・コンサルティングからSIまで含めたビジネス全体の成長をドライブする 【個人に期待する役割やミッション】 ・顧客や関連部門を含む多くの関係者と連携する中で、コミュニケーションを通じて要求や制約を理解し、適切に対応すること。

・プロジェクトの進捗・課題・品質を意識しながら、安定したデリバリーに貢献する 【仕事の魅力・やりがい】 ・流通・小売業界の変革を支えるため、実務を通じて専門性を高められる点 ・顧客や複数の関係部門と連携しながら業務を進めるため、技術力に加えてコミュニケーション力や調整力も身につけられる ・コンサルタントと協働することで、将来的に必要となる設計力や課題解決力の基礎を実践的にコンサルティング業務を養うことが可能 ・クラウドなどの先端技術に加え、AI活用を含めた基盤標準の策定・展開に携わることで、専門性を高められる ・大規模案件の中で、自身の強みを広げながらキャリアの幅を広げられる 【Role Group】 Sales & Marketing セールス＆マーケティング 【Role Family】 Sales セールス 【Role Specialism】 Strategic Pursuits ストラテジックパーシュート 【Job Function】 セールス＆マーケティング 【募集人数】 1名 －－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－ 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下、3項目以上の経験が必須 ・コンサルティング経験 ・AI/AI Agentに関する要件定義 ・AI/データ分析に関する要件定義 ・プロマネ経験 ・（尚可）海外プロジェクトの経験 ・（尚可）英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・リーダー経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験 ・流通小売業界に関する知識（顧客、商品、サプライチェーン、店舗運営等） ・（尚可）海外赴任の経験（2年以上） 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点） 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 －－－待遇－－－－－－ 【ポジション名】 シニアディレクター相当 【給与】 月給 890,000～ 年収 17,000,000～ ※職責に応じさらに高い処遇を設定 －－－勤務地－－－－－－ 【勤務地】 Uvance Kawasaki Tower 【主な勤務地（上記以外）】 打合せなどでの顧客先への訪問・出張あり。

－－－備考－－－－－－ 【業務内容の変更の範囲】 当社の定める業務の範囲内 【契約期間】 期間の定めなし 【就業場所の変更の範囲】 当社の事業所の範囲内

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 13, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 7 days[Apply on Fujitsu’s careers site →](https://www.jobs.global.fujitsu.com/job/Kanagawa-Uvance-for-Retail-%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%BB%E3%83%97%E3%83%88%E3%82%92%E5%AE%9F%E7%8F%BE%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E6%A7%8B%E6%83%B3%E4%BC%81%E7%94%BB%E3%83%BB%E6%8F%90%E6%A1%88%E3%81%A8%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0/4314750/)

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