[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Experian jobs](https://jobs.opennash.com/companies/experian/) · [Search jobs](/search/)

Experian · São Paulo, SP, Brazil

# Coordenador de Desenvolvimento de Software

São Paulo, SP, Brazil Full-time Software Engineering 

Listed on Experian’s official careers site. Posted October 8, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Experian’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/Experian/744000154454249-coordenador-de-desenvolvimento-de-software)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Experian](https://jobs.opennash.com/companies/experian/) / Coordenador de Desenvolvimento de Software

## Job description

Liderar e desenvolver o time por meio de 1:1s, feedbacks, avaliação de performance e planos de desenvolvimento; Identificar oportunidades e gaps de performance, conduzindo ações para evolução individual e coletiva; Desenvolver novas referências e lideranças dentro dos times; Garantir acompanhamento da execução, resultados e principais indicadores de performance; Transformar problemas e indicadores em planos de ação, conduzindo as soluções de ponta a ponta; Atuar com autonomia nas decisões relacionadas aos times, escalando temas estratégicos ou de maior impacto quando necessário; Garantir equilíbrio entre velocidade, qualidade, disponibilidade, previsibilidade e sustentabilidade das entregas; Trabalhar em parceria com

Produto, Engenharia, Dados, Infraestrutura, Arquitetura e demais áreas relacionadas; Construir relacionamentos sólidos com os times consumidores das plataformas, influenciando prioridades e removendo barreiras para adoção; Promover uma visão de plataforma como produto, entendendo necessidades dos consumidores e contribuindo para aumentar seu valor percebido; Manter conhecimento técnico suficiente para compreender, questionar e acompanhar decisões relevantes, sem necessidade de atuação direta em código; Participar de decisões de contratação, composição e evolução dos times.

Critérios claros de sucesso Evolução consistente da performance, autonomia e maturidade do time; Relação de confiança e proximidade com as pessoas lideradas; Desenvolvimento ativo de talentos e novas referências; Maior autonomia dos times e menor necessidade de escalonamento para a gerência; Melhor previsibilidade, qualidade e consistência das entregas; Uso efetivo de indicadores para identificação e resolução de problemas; Excelente relacionamento com áreas parceiras e times consumidores; Evolução da adoção, confiança e percepção de valor das plataformas.

## Qualifications

Experiência em liderança de times de tecnologia, coordenação, liderança técnica ou posições equivalentes; Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas; Vivência com times de desenvolvimento de software; Capacidade analítica e experiência no uso de indicadores para tomada de decisão; Autonomia para resolução de problemas e condução de ações dentro do escopo do time; Boa capacidade de comunicação, influência e negociação; Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas e níveis da organização; Conhecimento técnico suficiente para compreender cenários, riscos e decisões de engenharia; Visão sistêmica e orientação a resultados.

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 8, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 11 days
- Location: São Paulo, SP, Brazil
- Employment type: Full-time[Apply on Experian’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/Experian/744000154454249-coordenador-de-desenvolvimento-de-software)

## More jobs at Experian

### [Analista de Desenvolvimento de Software Sênior](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/3c796c504e302c7d4546/)

São Paulo, SP, Brazil

### [Especialista de Desenvolvimento de Software](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/0858268d21bda58fe2bf/)

São Paulo, SP, Brazil

### [Especialista de Desenvolvimento de Software I](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/951428a93809c212407c/)

São Paulo, SP, Brazil

## Similar jobs at other companies

### [Coordenador de Desenvolvimento Digital](https://jobs.opennash.com/companies/heineken/jobs/88af1baec7931530c538/)

Heineken · São Paulo, BR

### [Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento](https://jobs.opennash.com/companies/acciona/jobs/b4ac3023d63c80ab9b88/)

Acciona · São Paulo

### [Coordenador Qualidade](https://jobs.opennash.com/companies/acciona/jobs/4df5702a6dd99488e8b4/)

Acciona · Recife

### [Coordenador Comercial](https://jobs.opennash.com/companies/autozone/jobs/299f1c3cfc63f006d9d6/)

AutoZone · Valinhos, SP, Brazil

### [Gerência Sênior de Desenvolvimento de Negócios](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/90c9f13a1005a83b7dd8/)

Deutsche Post · Campinas, São Paulo, Brazil

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)