[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Experian jobs](https://jobs.opennash.com/companies/experian/) · [Search jobs](/search/) Experian · Blumenau, SC, Brazil # Gerente de Engenharia de Plataforma Blumenau, SC, Brazil Full-time IT & Infrastructure Listed on Experian’s official careers site. Posted September 29, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Experian’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/Experian/744000152543459-gerente-de-engenharia-de-plataforma) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Experian](https://jobs.opennash.com/companies/experian/) / Gerente de Engenharia de Plataforma ## Job description Estamos abrindo uma posição de Gerente de Engenharia para liderar cinco domínios de plataforma: SDLC, Quality Engineering, Developer Experience, GenAI aplicado à engenharia e Observability. São squads que constroem a fundação técnica usada por todos os times de engenharia da companhia, com produtos internos que vão de portal de desenvolvedor e pipelines de CI/CD a agentes de IA embarcados no ciclo de desenvolvimento e plataforma de observabilidade. A posição responde ao Gerente de Engenharia de Foundation e lidera coordenadores com times formados por Desenvolvedores, QAs e SREs. O objetivo é ter uma pessoa capaz de assumir de forma autônoma uma parte relevante das decisões técnicas e de negócio da área, incluindo representação em fóruns de arquitetura, priorização de roadmap e conversas com stakeholders de produto, segurança e infraestrutura. Escopo dos domínios ### SDLC e Delivery Engineering - padronização de pipelines CI/CD, estratégia de branching e release, code owners, métricas DORA, gestão de dependências, imagens-base, segurança estática integrada ao pipeline e maturidade de engenharia por squad. ### Quality Engineering - quality gates automatizados, estratégia de testes (contrato, Mocks, E2E em fluxos críticos), cobertura, linters de migração de banco e governança de qualidade antes do merge. ### Developer Experience - evolução do portal interno de desenvolvedor (IDP), catálogo de serviços com ownership e saúde operacional, self-service de provisionamento de recursos em cloud, golden paths, templates e jornada de onboarding técnico de novas pessoas. ### GenAI aplicado à engenharia - agentes de IA para provisionamento self-service, revisão automática de código com bloqueio de riscos em pull request e bases de conhecimento que guiam o desenvolvimento. Inclui arquitetura dos agentes, avaliação de qualidade das respostas e adoção pelos times. ### Observability - padrão de logs, traces e métricas, instrumentação automatizada desde a criação do serviço, on-call estruturado, scorecard de maturidade por squad e dashboards de custo. ### Responsabilidades - Liderar coordenadores e engenheiros dos cinco domínios, respondendo por resultado técnico, entrega de roadmap e desenvolvimento das pessoas. - Construir e defender o roadmap dos domínios ligado a métricas de negócio e engenharia: change failure rate, lead time, cobertura de testes, MTTR, adoção das plataformas internas e redução de suporte operacional. - Entrar no mérito técnico das decisões de cada domínio: revisar propostas de arquitetura, questionar premissas, pedir dados e recusar caminhos que aumentam complexidade sem retorno claro. - Representar a área em fóruns de arquitetura, comitês de segurança e conversas com liderança de produto e tecnologia, com autonomia para decidir sem escalar tudo. - Traduzir dor de cliente interno (dev, QA, SRE) em iniciativa priorizada, com hipótese de valor explícita e forma de medir adoção. - Sustentar a operação do que já está em produção: confiabilidade das plataformas internas, dívida técnica, custo e resposta a incidentes que envolvam os domínios. - Coordenar iniciativas que atravessam domínios e dependem de times de produto, negociando prazo e escopo sem transferir a fricção para os squads. ### Desenvolver a camada de liderança abaixo - dar contexto, delegar decisão, calibrar performance e formar sucessão. - Definir e acompanhar metas trimestrais por domínio, com critérios objetivos de sucesso. ## Qualifications - Experiência prévia como engenheiro de software, plataforma ou infraestrutura, com bagagem suficiente para discutir código, arquitetura e trade-off de implementação de igual para igual com engenheiros sêniores. ### Domínio de práticas de CI/CD em escala - estratégias de branching e release, quality gates, versionamento, rollback e padronização de pipelines para múltiplos stacks. - Vivência com cloud pública (preferencialmente AWS) e Kubernetes como base de execução de microserviços, incluindo estratégias de deploy e segurança. - Infraestrutura como código (Terraform) e automação de processos de build, release e provisionamento. ### Observabilidade aplicada - logs, métricas e tracing distribuído, instrumentação com OpenTelemetry, definição de SLI/SLO e cultura de on-call. ### Engenharia de qualidade como disciplina técnica - pirâmide de testes, testes de contrato, automação de regressivo e uso de dados de qualidade para decisão. ### Entendimento prático de GenAI aplicada a engenharia - agentes, RAG, avaliação de qualidade de saída, custo de inferência e limites do que faz sentido automatizar. ### DevSecOps - análise estática, gestão de vulnerabilidades e dependências, governança de bibliotecas internas e segurança embutida no pipeline em vez de revisão manual. ### Leitura de plataforma como produto - discoverability, adoção, autonomia do time consumidor e métricas de uso. Expectativas de liderança ### Autonomia real - capacidade de conduzir um tema de ponta a ponta, decidir com informação incompleta e assumir a consequência. ### Senso crítico - questionar demanda sem clareza de valor, inclusive quando vem de cima, e propor alternativa em vez de apenas recusar. - Comunicação direta e acessível, com ajuste de profundidade conforme a audiência: engenheiro, gerente de produto ou diretoria. ### Decisão consultiva - ouvir o time e buscar consenso antes de decidir, sem transformar isso em paralisia. - Gestão de conflito e de expectativa entre áreas, sem passar a conta para os squads. - Foco em resultado mensurável em vez de volume de entrega. ### Diferenciais - Experiência liderando plataforma interna de desenvolvedor (Backstage ou equivalente) com métricas de adoção. - Experiência anterior em Site Reliability Engineering ou operação de sistemas críticos de alto volume. - Ter atuado em ambiente regulado ou de dados sensíveis, com exigência de auditoria e compliance. - Experiência colocando IA em produção dentro do ciclo de desenvolvimento, não apenas em prova de conceito. - Certificações em cloud, Kubernetes ou HashiCorp. - Participação em comunidades técnicas, conferências ou projetos open source. ### Requisitos - Experiência em liderança de times de engenharia, com pelo menos uma passagem gerenciando múltiplos squads ou uma camada de liderança abaixo. - Histórico de responsabilidade por plataforma, infraestrutura ou ciclo de desenvolvimento, não apenas por times de produto. - Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas, ou experiência equivalente. - Inglês para conversas técnicas com times globais. ## At a glance - Posted by the employer: Sep 29, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 20 days - Location: Blumenau, SC, Brazil - Employment type: Full-time[Apply on Experian’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/Experian/744000152543459-gerente-de-engenharia-de-plataforma) ## More jobs at Experian ### [Especialista de Desenvolvimento de Software I](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/0978f8916aaa01cfb8ea/) Blumenau, SC, Brazil ### [Agente de Atendimento II](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/e5302ab85389e876798e/) São Carlos, Brazil ### [Agente de Vendas](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/8f4c02d19dd34fde1d9b/) São Paulo, Brazil ### [Analista Sênior de GRC e IA](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/be76e073e64db6a136cf/) São Paulo, Brazil ### [Analista de Administração de Vendas Sr](https://jobs.opennash.com/companies/experian/jobs/8905b344a48929c7be8a/) São Paulo, Brazil ## Similar jobs at other companies ### [Estagiário de Engenharia](https://jobs.opennash.com/companies/sherwin-williams/jobs/bebc527e9299d3b1d928/) Sherwin-Williams · Brazil ### [Estágio 2026 - Engenharia (Paranaguá/PR)](https://jobs.opennash.com/companies/cargill/jobs/13c82318c63295703ef1/) Cargill · Paranaguá, Brazil ### [Especialista de Engenharia Elétrica - Presencial](https://jobs.opennash.com/companies/accenture/jobs/2de910382ed622bcc844/) Accenture ### [Estágio 2026 - Engenharia Mecânica (Barreiras / BA)](https://jobs.opennash.com/companies/cargill/jobs/517bafd6c6f6be915a35/) Cargill · Barreiras, Brazil ### [Estagiário de Engenharia](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/8ff28f4b4ce1c41a9746/) Deutsche Post · São Paulo, Brazil OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. 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