[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Daikin Industries jobs](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/) · [Search jobs](/search/) Daikin Industries # 首都圏トータルソリューションビジネスの拡大に取り組む技術営業職 Listed on Daikin Industries’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Daikin Industries](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/) / 首都圏トータルソリューションビジネスの拡大に取り組む技術営業職 ## Job description - 仕事内容 - 業務内容 空調事業の拡大をさらに加速するため、市場の空調機をダイキンのIoT商材に繋ぐ「オールコネクティッド戦略」を推進しています。特に空調機遠隔監視サービス「エアネット」は、人手不足に悩むビル設備管理業界での省人化など様斬な顧客課題を解決するソリューションとして期待されています。 - 仕事内容2 この「エアネット」をコア商材とする様々な商材を訴求し、お客様が抱える課題や悩みをヒアリングし解決していく問題解決型の提案型営業に携わって頂きます。また、年々高度化し続ける顧客課題に対応していくためには、計装に関する高度な知見・経験も求められています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを - 仕事内容3 組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。 - 具体的な担当業務 首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し - 仕事内容4 空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、 - 仕事内容5 省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えする、「顧客との総合的なパートナーシップ」を築く事が使命となります。 ※職種の変更の範囲：当社業務全般 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 7 days ## More jobs at Daikin Industries ### [AI駆動によるソフトウェア・システム開発](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/001faad259f5720f0efe/) ### [CNに貢献するヒートポンプを用いた新事業の検討及び技術の評価・開発](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/e33cd896176a714290c7/) ### [DXテーマ企画推進リーダー（AI活用）](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/857a7f6a0d7228233c2f/) ### [DX人材育成](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/ba279e90c4524e449ef1/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)