[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Daikin Industries jobs](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/) · [Search jobs](/search/) Daikin Industries # 海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス Listed on Daikin Industries’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Daikin Industries](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/) / 海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス ## Job description - 仕事内容 - 業務内容 グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための関係会社管理を担っていただきます。 - 具体的な担当業務 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含め - 仕事内容2 た内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 - ポジション・立場 一般職：担当するグループ会社に対して、日々のやりとりに加え、監査指摘事項の改善をサポートすることを通じてより現地に入り込むことで、適切な - 仕事内容3 内部管理を確保することを期待します。 - 仕事のやりがい ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。 コーポレートガバナンスの面から - 仕事内容4 グローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 ※職種の変更の範囲：当社業務全般 - この職種における強み グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 7 days ## More jobs at Daikin Industries ### [AI駆動によるソフトウェア・システム開発](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/001faad259f5720f0efe/) ### [CNに貢献するヒートポンプを用いた新事業の検討及び技術の評価・開発](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/e33cd896176a714290c7/) ### [DXテーマ企画推進リーダー（AI活用）](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/857a7f6a0d7228233c2f/) ### [DX人材育成](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/ba279e90c4524e449ef1/) ## Similar jobs at other companies ### [みずほ証券_コンプライアンス・オフィサー](https://jobs.opennash.com/companies/mizuho-financial/jobs/4783750e5dcbe65215e1/) Mizuho Financial ### [法務スペシャリスト（契約検討・交渉、コンプライアンス）](https://jobs.opennash.com/companies/kyocera/jobs/04e2c4283a4c3525b30a/) Kyocera ### [コーポレート部門 コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-tsusho/jobs/d3ee41f7c2c4bf0ffe02/) Toyota Tsusho ### [コーポレート部門 コンプライアンス・危機管理部 法令コンプライアンス推進グループ](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-tsusho/jobs/05a0dd3e9e30759547fb/) Toyota Tsusho ### [【コンプライアンス第二部】コンプライアンス・マネージャー（内部管理責任者）](https://jobs.opennash.com/companies/daiwa-securities/jobs/dcc9dcfcabdc91fe8389/) Daiwa Securities OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)