[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Daikin Industries jobs](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/) · [Search jobs](/search/) Daikin Industries # エネルギーマネジメントアルゴリズム開発 Listed on Daikin Industries’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Daikin Industries](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/) / エネルギーマネジメントアルゴリズム開発 ## Job description - 仕事内容 業務用空調機器ではグローバルで高いシェアを獲得していますが、今後は機器売り中心からの脱却し、計装も含んだ空調システム全体を提案するソリューション事業の拡大を計画しています。特に、北米のようなアプライド空調中心の市場の事業拡大を狙っています。 - 仕事内容2 しかし弊社内にはアプライド空調の計装制御に詳しい人員が乏しいことが課題です。 アプライド空調事業拡大に向けて、カーボンニュートラルへの世界的な流れを踏まえ、特にエネマネ・省エネ面で魅力的な提案を検討出来る、アプライド計装制御設計に関する知見を持った人材を募集します。 - 仕事内容3 具体的には、 ・アプライド空調の制御設計について、関連部門や（主に北米の）拠点とコミュニケーションしながら、開発実務を担当頂きます。 ・個別の建物に向けた制御設計というよりも、幅広い顧客に適用可能な一般的省エネ制御、あるいは顧客に合わせていくつかの類型化された省エネ制御のパッケージ群（と顧客に合わせて - 仕事内容4 適切な制御を選定する設計技術）を開発する内容です。 - ポジション・立場 ソリューション事業関連の開発メンバー50名で構成されたグループの中で、アプライド向け技術開発を担当する者が10名ほどいます。本開発テーマは数名のチームでリーダーを主に知識面でサポートしながら、開発業務を行います。 ### 仕事内容5 ※職種の変更の範囲 - 当社業務全般 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 7 days ## More jobs at Daikin Industries ### [AI駆動によるソフトウェア・システム開発](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/001faad259f5720f0efe/) ### [CNに貢献するヒートポンプを用いた新事業の検討及び技術の評価・開発](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/e33cd896176a714290c7/) ### [DXテーマ企画推進リーダー（AI活用）](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/857a7f6a0d7228233c2f/) ### [DX人材育成](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/ba279e90c4524e449ef1/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)