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Cummins

# Supervisor De Cuentas Por Cobrar

Manager or lead 

Listed on Cummins’s official careers site. Listed as of November 7, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

Nuestra cultura cree en IMPULSAR TU POTENCIAL. Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, contribuir a mejorar tu comunidad y trabajar con las mentes más innovadoras de la actualidad para resolver los problemas más desafiantes del mundo. Creemos en la flexibilidad, permitiéndote explorar tus pasiones mientras generas un impacto significativo a través de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata \#LifeAtCummins.

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Supervisor(a) de Cuentas por Cobrar (Accounts Receivable Supervisor) para unirse a nuestro equipo de Finanzas en San Luis Potosí, México. Supervisor de Cuentas por Cobrar

### Resumen de trabajo

Responsable de planificar, programar y supervisar las actividades del equipo de Cuentas por Cobrar. Asegura la correcta ejecución de las actividades de cobranza, impulsa mejoras en los procesos y desarrolla las capacidades del equipo, manteniendo el cumplimiento de las políticas contables y los requerimientos del negocio. Responsabilidades clave
- Supervisar al equipo de Cuentas por Cobrar de acuerdo con las políticas y procedimientos contables establecidos.
- Monitorear el proceso de cuentas por cobrar y cobranza, incluyendo el seguimiento y negociación de cuentas vencidas.
- Preparar y analizar reportes relacionados con cuentas por cobrar, recibos, saldos de cuentas y desempeño de cobranza.
- Identificar y recomendar cambios en métodos y procedimientos para mejorar la eficiencia y efectividad de la función de Cuentas por Cobrar.
- Asignar actividades considerando la disponibilidad, habilidades, carga de trabajo y necesidades de desarrollo del equipo.
- Capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo para apoyar su crecimiento profesional y desempeño.
- Evaluar el desempeño de los colaboradores y proporcionar retroalimentación y orientación oportuna.
- Identificar e implementar oportunidades de mejora de procesos, estandarización y automatización para incrementar la eficiencia operativa.
- Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas de diferentes ubicaciones para resolver problemas y alcanzar objetivos del negocio.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas contables, controles internos y procesos establecidos.
- Apoyar en la identificación y mitigación de riesgos de procesos y brechas de controles internos.
- Analizar información financiera, tendencias y variaciones para identificar oportunidades y riesgos, y apoyar la toma de decisiones del negocio. Educación, licencias y certificaciones
- Título universitario o equivalente en Contabilidad, Finanzas o área relacionada, o experiencia laboral equivalente relacionada.

### Experiencia
- Experiencia profesional de nivel intermedio en el área de especialización, incluyendo experiencia en supervisión.
- Experiencia con Oracle o sistemas ERP similares es deseable.
- Conocimiento de procesos y regulaciones fiscales es deseable.
- Experiencia en mejora de procesos, estandarización o automatización es deseable.

### Competencias
- Liderazgo
- Liderar y desarrollar al equipo fomentando la colaboración, responsabilidad y alineación con los objetivos del negocio y la cultura organizacional.
- Construye equipos efectivos
- Construir equipos sólidos que utilicen sus diferentes habilidades y perspectivas para alcanzar objetivos comunes.
- Comunicación efectiva
- Desarrollar y transmitir comunicaciones que permitan una clara comprensión de las necesidades de diferentes audiencias.
- Enfoque en el cliente
- Construir relaciones sólidas con los clientes y proporcionar soluciones centradas en sus necesidades.
- Desarrolla talento
- Desarrollar a las personas para alcanzar tanto sus objetivos profesionales como los objetivos de la organización.
- Enfoque en resultados
- Alcanzar resultados de manera consistente, incluso ante circunstancias difíciles.
- Asegura responsabilidad
- Mantenerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
- Manejo de conflictos
- Gestionar situaciones de conflicto de manera efectiva y constructiva.
- Optimización de procesos
- Identificar y aplicar procesos efectivos y eficientes con enfoque en la mejora continua.
- Colaboración
- Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas de diferentes ubicaciones.
- Adaptabilidad
- Adaptarse eficazmente a cambios en las necesidades, procesos y prioridades del negocio.
- Influencia
- Influir en las partes interesadas y miembros del equipo para apoyar los objetivos del negocio y generar resultados positivos.
- Construcción de equipos
- Crear un ambiente que promueva la confianza, colaboración, compromiso y responsabilidad compartida.
- Mentalidad de mejora continua
- Identificar continuamente oportunidades para mejorar procesos, eficiencia, calidad y resultados del negocio.
- Valora las diferencias
- Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a la organización.
- Socio de negocio
- Colaborar con las partes interesadas y desarrollar alianzas para impulsar el desempeño alineado con los objetivos y estrategias de la organización; utilizar el conocimiento del negocio para proporcionar orientación, apoyar la toma de decisiones y generar resultados positivos.
- Análisis de procesos y riesgos de controles internos
- Evaluar procesos de negocio para identificar riesgos y brechas en los controles internos, así como desarrollar e implementar mejoras para atender los riesgos identificados.
- Análisis financiero
- Interpretar información financiera mediante el análisis de tendencias, variaciones, oportunidades y riesgos para proporcionar información que apoye la mejora del negocio y la toma de decisiones. Responsabilidades específicas de la posición
- Liderar iniciativas enfocadas en la estandarización de procesos, mejora continua y automatización dentro de la función de Cuentas por Cobrar.
- Impulsar el desempeño del equipo mediante objetivos claros, responsabilidad, capacitación y desarrollo.
- Trabajar como socio estratégico con diferentes áreas y ubicaciones para mejorar procesos y resultados del negocio.
- Apoyar en la evaluación e implementación de soluciones que mejoren la eficiencia, precisión y control de los procesos de Cuentas por Cobrar.
- Inglés intermedio/conversacional, con capacidad para comprender y comunicarse efectivamente en un entorno de negocios.

### Job

Finance

### Organization

Cummins Inc.

### Role Category

On-site with Flexibility

### Job Type

Exempt
- Experienced

### ReqID

2436048

### Relocation Package

No 100% On-Site No

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 31, 2026
- Last checked: Nov 7, 2026
- Listed for: 7 days[Apply on Cummins’s careers site →](https://cummins.jobs/san-luis-potosi-mex/supervisor-de-cuentas-por-cobrar/BAA4FAF611174E1D938BCF7E57513DFD/job/)

## Hiring at Cummins
- Open jobs: 1,430
- New in the last 7 days: After two weekly collections
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